一、流動站簡介

華東理工大學商學院管理科學與工程學科自1983年開始本科招生，2014年獲批管理科學與工程博士后流動站。流動站所在的管理科學與工程一級學科近5年研究取得突破性進展，形成了交叉關(guān)聯(lián)相互支撐的學科隊伍，整體發(fā)展勢頭強勁。2012年教育部學科評估整體排名28位；在2017年發(fā)布的全國第四輪學科評估結(jié)果中，管理科學與工程為B+，在全國187所高校中并列排名19位，學科競爭力進一步有了提升。本學科主要研究方向包括：技術(shù)管理與能源系統(tǒng)分析、金融工程、運營與供應(yīng)鏈管理、信息系統(tǒng)及知識管理以及優(yōu)化理論與方法、能源經(jīng)濟與環(huán)境管理等。與Santa Fe、IIASA、McGill、Boston、ETH Zurich和Purdue等國際著名科研機構(gòu)和學者開展長期合作，有深入前沿研究的重要資源�，F(xiàn)有長江學者1人次、國家杰青1人次，教育部新世紀優(yōu)秀人才3人次，上海市領(lǐng)軍人才、上海市東方學者、曙光學者、啟明星等人才計劃獲得者20多人次。本學科在Management Science、PNAS、POM、MSOM、DS和EJOR等國際著名期刊發(fā)表了一批高水平和影響力大的論文。研究成果獲得了社會和相關(guān)部門的認可，先后獲得教育部人文社會科學二等獎1項，上海市自然科學二等獎1項，上海市科技進步二等獎3項，上海市教學成果一等獎和二等獎各1項，其他省部級、獎等多項。

二、應(yīng)聘條件

1、熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守國家各項法律、法規(guī)。

2、應(yīng)聘者應(yīng)獲得國內(nèi)外知名大學、科研院所相關(guān)專業(yè)博士學位，具備嚴謹?shù)目茖W態(tài)度、踏實的工作作風和良好的團隊合作精神。

3、年齡原則上不超過35周歲。

4、博士研究生期間應(yīng)有參加高水平研究項目的經(jīng)歷并取得較好的科研成果，能夠獨立申請和承擔研究課題，原則上應(yīng)以第一作者或通訊作者在SSCI/SCI收錄期刊或CSSCI收錄期刊發(fā)表論文。

5、申請人可申請以下兩類博士后中的一類。

A類：年薪30萬（稅前）。進站條件：獲得一流大學（原985高校）或一流學科（原211高校）博士學位，具有較強的研究潛力，已在國內(nèi)外重要期刊上發(fā)表一篇論文；或獲得海外著名大學博士學位，且有1篇論文進入重要學術(shù)期刊的2審或3審階段，具有較強研究潛力。

B類：年薪25萬（稅前）。進站條件：已發(fā)表1篇SSCI/SCI期刊論文（本學科領(lǐng)域內(nèi)）或2篇CSSCI期刊論文。

說明：

（1）學校認可的世界排名前100名（含）的境外高校獲得博士學位的博士可額外再申請高水平博士后津貼（10萬元/年）。

（2）B類博士后研究人員，若達到A類的出站標準，則其薪資自下一年度起自動調(diào)整為A類標準執(zhí)行。

三、研究方向

1、技術(shù)管理與能源系統(tǒng)分析：重點研究技術(shù)系統(tǒng)與產(chǎn)品生態(tài)體系的建模與分析、能源技術(shù)系統(tǒng)建模與分析、消費者偏好與新產(chǎn)品開發(fā)等。

博士后合作導師：馬鐵駒、劉剛、閆宏斌

2、金融工程：重點研究金融系統(tǒng)工程、計算實驗金融、復(fù)雜金融網(wǎng)絡(luò)和復(fù)雜系統(tǒng)的理論、建模和預(yù)測。

博士后合作導師：周煒星、汪冬華、任飛、蔣志強

3、運營與供應(yīng)鏈管理：重點研究面向物聯(lián)網(wǎng)的供應(yīng)鏈管理、應(yīng)急供應(yīng)鏈管理、可持續(xù)供應(yīng)鏈管理和面向虛擬商務(wù)的供應(yīng)鏈管理等。

博士后合作導師：范體軍、樓高翔、常香云、李玉剛、景奉杰

4、信息系統(tǒng)及知識管理：重點研究信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、大數(shù)據(jù)商務(wù)分析和知識管理等。

博士后合作導師：程巖、李英、閻海峰、陳洪安

5、能源經(jīng)濟與環(huán)境管理：重點研究能源低碳經(jīng)濟與管理、資源環(huán)境經(jīng)濟與管理、產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展等。

博士后合作導師：于立宏、孔令丞

6、城市經(jīng)濟與公共經(jīng)濟管理：重點研究空間經(jīng)濟與城市可持續(xù)發(fā)展、城市安全管理系統(tǒng)、城市公共部門管理

博士后合作導師：吳柏鈞、吳玉鳴、楊上廣、鮑曙明

四、應(yīng)聘說明

1、堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

2、應(yīng)聘者提供：（1）個人簡歷；（2）博士后期間工作計劃；（3）近五年代表性學術(shù)論文；（4）學位證書掃描件（未畢業(yè)的提交學校證明）；（5）其他支撐性材料。

3、待遇從優(yōu)。博士后在站期間享受薪金、津貼、房貼、社保、子女入學等待遇，表現(xiàn)優(yōu)秀的出站博士后可留在商學院工作。

五、招聘流程

1、有意申請者請將應(yīng)聘材料郵件發(fā)送給徐欣老師，郵箱：xuxin@ecust.edu.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘博士后+應(yīng)聘研究方向+本人姓名，聯(lián)系電話：02164250033-8835

2、初選合格者，電話或E-mail通知本人參加面試。

3、學校對應(yīng)聘者履行初選、面試、審批等程序確認聘用人員。

華東理工大學商學院

2018年9月26日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）