根據上�？萍即髮W教學工作的建設與發(fā)展需要，現(xiàn)誠招教學發(fā)展中心管理人員3名。
崗位介紹和應聘條件：
崗位一：高級主管/主管1名
主要職責：
1.教學發(fā)展：協(xié)調組織開展新教師教學基礎培訓，教學能力提升培訓；邀請國內外知名專家團隊開展工作坊，研討會，定期組織教學分享活動，建立教學共長交流平臺。
2.教學理論及方法研究：充分了解調研國內外高等教育發(fā)展現(xiàn)狀及理念更新，推動教學改革和創(chuàng)新；組織開展創(chuàng)新型教學改進改革的項目研究、實踐和總結。
3.完成相關工作的材料收集、匯總、整理、分析、總結等工作，撰寫相關報告，反饋教學發(fā)展工作進展。
4.完成部門領導交辦的其他工作。
崗位二：高級主管/主管1名
主要職責：
1.教學咨詢：充分了解教學規(guī)律，結合學科特點，為教師提供個性化教學咨詢服務；根據教師需求，提供課程中期反饋服務，組織相應教學研討活動，提升教學質量。
2.培養(yǎng)效果評估：基于上�？萍即髮W人才培養(yǎng)總目標，結合各學科的專業(yè)培養(yǎng)目標，協(xié)助建立以學習效果為導向的培養(yǎng)質量評估體系（learning outcome-based assessment）,有別于傳統(tǒng)意義上的期中期末課程評教。為提高總體教育質量提供數(shù)據支持及指導建議。
3.完成相關工作的材料收集、匯總、整理、分析、總結等工作，撰寫相關報告，定期反饋工作進展。
4.完成部門領導交辦的其他工作。
崗位三：高級主管/主管1名
主要職責：
1.教學信息化建設：充分了解多種課堂常用教學技術，包括多媒體網絡信息化技術，為課程提供相應咨詢服務和支持；建立中心網絡宣傳平臺，整合教學資源，創(chuàng)建共享環(huán)境。
2.教學研究及推廣：創(chuàng)建互動式教學空間，開展相關研究及培訓活動，推動互動式教學、混合式教學的實踐，和傳統(tǒng)式課堂教學進行對比研究和分析。
3.完成相關工作的材料收集、匯總、整理、分析、總結等工作，撰寫相關報告，定期反饋工作進展。
4.完成部門領導交辦的其他工作。
招聘條件：
1.具有相關專業(yè)（教育學或理工科學業(yè)背景）碩士及以上學歷，具有海外工作或學習經歷者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀的中英文書面和口頭表達能力。
2.在國內外知名高校從事過教學或教學管理工作，有教育工作經驗或團隊領導經歷者優(yōu)先。
3.熱愛高等教育事業(yè)，了解國內外高等教育的現(xiàn)狀和規(guī)律，熟悉教學工作，洞察教師成長與發(fā)展規(guī)律，具有大局觀和開拓進取精神；具有國際化視野，有突破、改革和創(chuàng)新意識。
4.認真負責，具有良好的職業(yè)道德和團隊組織協(xié)調能力。
5.認同上�？萍即髮W的辦學理念、了解上�？萍即髮W人才培養(yǎng)總體目標，致力于探索研究型創(chuàng)新型教學模式、提升高等教育質量。
6.身體健康，45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
二、待遇
學校提供有競爭力的薪資待遇。
三、應聘方式
請應聘者通過人才招聘系統(tǒng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）提交應聘申請，請?zhí)顚懲暾麘覆牧�。應聘流程為：注冊、填寫基本信息、提交相關支撐材料。應聘材料包含：申請表格（必選）個人簡歷（必選）自薦信（可選）推薦信（可選）學位復印件（可選）教學理念陳述（可選）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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