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同濟(jì)大學(xué)2019年下半學(xué)期統(tǒng)一公開招聘教輔人員公告

時間:2019-11-21來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

為進(jìn)一步貫徹落實學(xué)校“與祖國同行,以科教濟(jì)世,建設(shè)成為中國特色世界一流大學(xué)”的目標(biāo)要求,加快建設(shè)一支數(shù)量適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、理念先進(jìn)、視野開闊、能力卓越、相對穩(wěn)定的高質(zhì)量教輔隊伍,現(xiàn)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),啟動同濟(jì)大學(xué)教輔崗位2019年下半學(xué)期統(tǒng)一公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘采用招聘系統(tǒng)網(wǎng)上申請的方式。同濟(jì)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站入口:zp.#edu.cn。應(yīng)聘人員需選擇“校外人員登錄”,注冊賬號后方可申請崗位。本次招聘的教輔崗位信息可在“招聘崗位”(界面右上角)中選擇“教輔崗統(tǒng)一招聘”招聘計劃查看。

本次招聘的教輔崗位主要涉及實驗技術(shù)崗。實驗技術(shù)崗教輔人員,是指從事一線實驗教學(xué)、科學(xué)實驗、儀器設(shè)備維護(hù)與管理等工作的人員,持續(xù)穩(wěn)定地做好教學(xué)科研及學(xué)科建設(shè)的支撐工作。同濟(jì)大學(xué)專業(yè)技術(shù)系列教輔崗位人員在符合條件的情況下均可按規(guī)定申請評聘相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

本次招聘中,每人僅可根據(jù)個人意愿填報1個意向崗位,并明確所申請的崗位類別及是否接受崗位調(diào)劑。

本次招聘自發(fā)布之日起生效,報名截止于20191130下午5點。

二、招聘崗位基本條件

1)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求。

2)具有良好的思想政治素質(zhì),政治立場堅定;遵守憲法和法律;具有良好的品行。

3)一般應(yīng)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,其中第一學(xué)歷為全日制高水平大學(xué)本科畢業(yè);申請實驗技術(shù)崗人員應(yīng)具有全日制高水平大學(xué)博士學(xué)位(最多放寬為全日制碩士學(xué)位獲得者);境外學(xué)位需在高水平大學(xué)獲得并提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;所學(xué)專業(yè)需與應(yīng)聘崗位相關(guān)。

4)原則上年齡在35周歲以下(2019年要求為198411日及以后出生)。

5)身心健康,保障很好完成崗位工作的身體條件。

6)能熟練使用辦公自動化軟件。

7)英語聽、說、讀、寫流利;實驗技術(shù)崗需要申請人熟練使用一門外語進(jìn)行專業(yè)實踐。

8)具備本崗位專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的技能及專業(yè)實踐要求。具有公認(rèn)的勝任崗位要求的良好專業(yè)技術(shù)能力,并能提供有效證明材料的應(yīng)聘人員,經(jīng)審議通過后可適當(dāng)放寬要求。

三、資格審查

應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料必須真實有效,由學(xué)校組織進(jìn)行資格審查。通過審查的候選人可進(jìn)入考試階段。

四、考試

同濟(jì)大學(xué)教輔崗招聘考試由學(xué)校統(tǒng)一組織。考試分筆試、專業(yè)技術(shù)水平與能力考察、心理素質(zhì)測評與面試。

筆試會根據(jù)教輔崗位的不同類別進(jìn)行命題,內(nèi)容包括綜合素質(zhì)、校情校史、崗位應(yīng)知應(yīng)會、英語、辦公自動化等。應(yīng)聘人員根據(jù)應(yīng)聘的教輔崗位類別,分別進(jìn)行相關(guān)類別的筆試,最終筆試結(jié)果將通過招聘系統(tǒng)(zp.#edu.cn)發(fā)布。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員崗位勝任力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力等。

專業(yè)技術(shù)水平與能力考察由招聘單位按照學(xué)校要求組織實施,主要考察專業(yè)水平與能力。

考試的具體時間地點另行通知。

五、崗位匹配、公示

學(xué)校結(jié)合應(yīng)聘人員的考試得分、個人志愿及崗位需求進(jìn)行崗位匹配。崗位匹配后的最終入選結(jié)果經(jīng)學(xué)校公示后確定擬聘人員。

六、思想政治考核與簽約錄用

擬聘人員由擬錄用單位形成政治思想綜合考核意見,嚴(yán)格實行思想政治考核一票否決制。思想政治綜合考核合格的擬錄用人選可通過學(xué)校協(xié)同辦公系統(tǒng)上報人事處,最終審核批準(zhǔn)后,與學(xué)校簽訂聘用合同,享受事業(yè)社保,按雙軌制方式管理(工作滿兩年且考核合格可申請轉(zhuǎn)入學(xué)校編制,其中全日制博士學(xué)歷學(xué)位獲得者工作滿一年且考核合格可申請轉(zhuǎn)入學(xué)校編制)。

七、資格復(fù)查與試用期制度

1.資格復(fù)查

新進(jìn)管理人員辦理入職手續(xù)前須將個人檔案調(diào)至我校人事處,學(xué)校人事處根據(jù)檔案內(nèi)容對新進(jìn)管理人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)查閱檔案,有以下情形的將不予聘用。

1)檔案材料造假的、信息失實的;

2)檔案材料與應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料不相符的;

3)其他不符合應(yīng)聘人員基本條件及崗位應(yīng)聘條件的。

2.試用期

公開招聘的教輔崗人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。

八、工作組織與監(jiān)督回避

本次教輔崗位統(tǒng)一公開招聘工作由學(xué)校專項工作小組統(tǒng)籌實施,接受學(xué)校監(jiān)察處工作監(jiān)督,并通過公示接受社會監(jiān)督。按照有關(guān)規(guī)定要求,實行回避制度,凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,或者其他可能影響招聘公平公正的,應(yīng)當(dāng)回避,應(yīng)聘人員需簽署相關(guān)承諾書。

聯(lián)系人:鄭老師

咨詢郵箱:rszhk@#edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。

咨詢電話:021-65983130

同濟(jì)大學(xué)人事處

20191111

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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