一、學(xué)校簡介
同濟(jì)大學(xué)浙江學(xué)院于2008年5月經(jīng)國家教育部正式批準(zhǔn)成立，由同濟(jì)大學(xué)、宏達(dá)控股集團(tuán)有限公司和嘉興市教育發(fā)展投資有限責(zé)任公司合作舉辦，是一所按新機(jī)制和新模式運作的具有獨立法人資格、舉辦全日制本科學(xué)歷教育的獨立學(xué)院。學(xué)校依托百年名校同濟(jì)大學(xué)的綜合辦學(xué)優(yōu)勢，根據(jù)國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求和現(xiàn)代科技發(fā)展趨勢設(shè)置專業(yè)。目前設(shè)有土木工程、交通工程、交通運輸、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、環(huán)境工程、給排水科學(xué)與工程、建筑學(xué)、材料科學(xué)與工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、軌道交通信號與控制、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、汽車、電氣工程及其自動化、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、自動化、電子信息工程、通信工程、工商管理、市場營銷、會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)、行政管理、英語、德語、建筑電氣與智能化、汽車服務(wù)工程、寶石及材料工藝學(xué)、工藝美術(shù)、文化產(chǎn)業(yè)管理等32個專業(yè)（方向）。現(xiàn)有全日制在校本科生9500余名。
百載春秋，薪火相傳。學(xué)校將繼承和發(fā)揚同濟(jì)大學(xué)“嚴(yán)謹(jǐn)、求實、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)和“同舟共濟(jì)、自強不息”的同濟(jì)精神，堅持同濟(jì)大學(xué)“知識、能力、人格”協(xié)調(diào)發(fā)展的全面素質(zhì)教育的人才培養(yǎng)模式，充分利用同濟(jì)大學(xué)的有形和無形資源，實現(xiàn)師資力量共享、實踐平臺共享、圖書資料共享、管理資源共享和校園文化共享，精心打造新的辦學(xué)特色，努力培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)所需的優(yōu)秀工程師、高素質(zhì)的應(yīng)用技術(shù)人才。
二、2019年人才招聘計劃
注：有三年以上海外學(xué)術(shù)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；應(yīng)聘人員錄用后在辦理報到手續(xù)前需取得學(xué)歷學(xué)位證書，國外（境外）取得學(xué)歷學(xué)位人員需取得教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
三、人才待遇
1.兩院院士，國家“萬人計劃”、“人才”人才，“長江學(xué)者”特聘教授及相當(dāng)于上述層次的國家級人才，特事特辦、待遇面議。
2.省特級專家，省“萬人計劃”、“人才”人才及相當(dāng)于上述層次的省部級人才，學(xué)校提供不少于100萬元購房補貼，科研啟動經(jīng)費理工類不少于50萬元，文科類不少于20萬元。
3.教師年薪酬待遇15-25萬元，科研業(yè)績另有獎勵政策。優(yōu)秀博士提供30-60萬元住房補貼，科研啟動經(jīng)費理工類5萬元、文科類2萬元；同時享受嘉興市住房補貼35萬元，一次性聘用補貼2萬元，連續(xù)發(fā)放3年工資外津貼每年1.2萬元。
4.學(xué)校擁有高級職稱評聘權(quán)，優(yōu)秀博士可破格晉升，優(yōu)先提供海外進(jìn)修訪學(xué)機(jī)會。
四、聯(lián)系方式
有意者請發(fā)送應(yīng)聘人員信息表、個人簡歷（包括基本信息，學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，論文、項目、專利及獲獎等主要學(xué)術(shù)成果）及各階段學(xué)歷學(xué)位證書等材料至hr_tjzy@126.com，發(fā)送時請注明姓名及應(yīng)聘崗位 。
聯(lián)系人：符老師、趙老師，電話：0573-82878007
地址：浙江省嘉興市商務(wù)大道168號
同濟(jì)大學(xué)浙江學(xué)院人事處
2019.12.16
同濟(jì)大學(xué)浙江學(xué)院于2008年5月經(jīng)國家教育部正式批準(zhǔn)成立，由同濟(jì)大學(xué)、宏達(dá)控股集團(tuán)有限公司和嘉興市教育發(fā)展投資有限責(zé)任公司合作舉辦，是一所按新機(jī)制和新模式運作的具有獨立法人資格、舉辦全日制本科學(xué)歷教育的獨立學(xué)院。學(xué)校依托百年名校同濟(jì)大學(xué)的綜合辦學(xué)優(yōu)勢，根據(jù)國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求和現(xiàn)代科技發(fā)展趨勢設(shè)置專業(yè)。目前設(shè)有土木工程、交通工程、交通運輸、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、環(huán)境工程、給排水科學(xué)與工程、建筑學(xué)、材料科學(xué)與工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、軌道交通信號與控制、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、汽車、電氣工程及其自動化、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、自動化、電子信息工程、通信工程、工商管理、市場營銷、會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)、行政管理、英語、德語、建筑電氣與智能化、汽車服務(wù)工程、寶石及材料工藝學(xué)、工藝美術(shù)、文化產(chǎn)業(yè)管理等32個專業(yè)（方向）。現(xiàn)有全日制在校本科生9500余名。
百載春秋，薪火相傳。學(xué)校將繼承和發(fā)揚同濟(jì)大學(xué)“嚴(yán)謹(jǐn)、求實、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)和“同舟共濟(jì)、自強不息”的同濟(jì)精神，堅持同濟(jì)大學(xué)“知識、能力、人格”協(xié)調(diào)發(fā)展的全面素質(zhì)教育的人才培養(yǎng)模式，充分利用同濟(jì)大學(xué)的有形和無形資源，實現(xiàn)師資力量共享、實踐平臺共享、圖書資料共享、管理資源共享和校園文化共享，精心打造新的辦學(xué)特色，努力培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)所需的優(yōu)秀工程師、高素質(zhì)的應(yīng)用技術(shù)人才。
二、2019年人才招聘計劃
| 學(xué)科/專業(yè) | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 備注 |
| 土木工程專業(yè)教師 | 2 | 博士 | 測繪方向優(yōu)先考慮 |
| 建筑學(xué)專業(yè)教師 | 2 | 博士 | |
| 環(huán)境藝術(shù)專業(yè)教師 | 1 | 博士 | |
| 交通工程專業(yè)教師 | 1 | 博士 | 橋梁方向優(yōu)先考慮 |
| 交通運輸專業(yè)教師 | 1 | 博士 | |
| 機(jī)械、車輛工程專業(yè)教師 | 2 | 博士 | |
| 醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)教師 | 2 | 博士 | |
| 建筑電氣與智能化專業(yè)教師 | 4 | 碩（博）士 | |
| 電氣工程及其自動化專業(yè)教師 | 2 | 碩（博）士 | 碩士要求本碩均985高校 |
| 電子信息工程專業(yè)教師 | 3 | 博士 | |
| 通信工程專業(yè)教師 | 2 | 博士 | |
| 軌道交通信號與控制專業(yè)教師 | 4 | 碩（博）士 | |
| 計算機(jī)專業(yè)教師 | 2 | 博士 | |
| 國際貿(mào)易專業(yè)教師 | 2 | 博士 | |
| 工商管理專業(yè)教師 | 2 | 博士 | 能勝任統(tǒng)計學(xué)、市場營銷等課程 |
| 文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)教師 | 2 | 博士 | 能勝任影視編導(dǎo)、演藝娛樂經(jīng)營管理等課程 |
| 珠寶首飾設(shè)計專業(yè)教師 | 1 | 碩（博）士 | |
| 珠寶鑒定專業(yè)教師 | 1 | 碩（博）士 | |
| 平面設(shè)計或視覺傳達(dá)設(shè)計教師 | 1 | 碩（博）士 | 碩士要求本碩均985高校 |
| 會計、審計專業(yè)教師 | 3 | 碩（博）士 | 碩士要求本碩均985高校 |
| 財務(wù)管理專業(yè)教師 | 2 | 博士 | |
| 數(shù)學(xué)專業(yè)教師 | 2 | 博士 | |
| 物理專業(yè)教師 | 2 | 博士 | |
| 社科類專業(yè)教師 | 3 | 博士 | |
| 英語專業(yè)教師 | 3 | 博士 | |
| 德語專業(yè)教師 | 1 | 博士 | |
| 體育專業(yè)教師 | 2 | 碩（博）士 | 籃球、武術(shù)、乒乓球?qū)ｍ梼?yōu)先；一級運動員優(yōu)先 |
三、人才待遇
1.兩院院士，國家“萬人計劃”、“人才”人才，“長江學(xué)者”特聘教授及相當(dāng)于上述層次的國家級人才，特事特辦、待遇面議。
2.省特級專家，省“萬人計劃”、“人才”人才及相當(dāng)于上述層次的省部級人才，學(xué)校提供不少于100萬元購房補貼，科研啟動經(jīng)費理工類不少于50萬元，文科類不少于20萬元。
3.教師年薪酬待遇15-25萬元，科研業(yè)績另有獎勵政策。優(yōu)秀博士提供30-60萬元住房補貼，科研啟動經(jīng)費理工類5萬元、文科類2萬元；同時享受嘉興市住房補貼35萬元，一次性聘用補貼2萬元，連續(xù)發(fā)放3年工資外津貼每年1.2萬元。
4.學(xué)校擁有高級職稱評聘權(quán)，優(yōu)秀博士可破格晉升，優(yōu)先提供海外進(jìn)修訪學(xué)機(jī)會。
四、聯(lián)系方式
有意者請發(fā)送應(yīng)聘人員信息表、個人簡歷（包括基本信息，學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，論文、項目、專利及獲獎等主要學(xué)術(shù)成果）及各階段學(xué)歷學(xué)位證書等材料至hr_tjzy@126.com，發(fā)送時請注明姓名及應(yīng)聘崗位 。
聯(lián)系人：符老師、趙老師，電話：0573-82878007
地址：浙江省嘉興市商務(wù)大道168號
同濟(jì)大學(xué)浙江學(xué)院人事處
2019.12.16
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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