因醫(yī)學(xué)部人才培養(yǎng)辦公室臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)涵提升項(xiàng)目管理行政事務(wù)工作需要，現(xiàn)公開招聘專職行政秘書1名，具體要求和招聘辦法如下：
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)日常行政事務(wù)、檔案資料管理等；
2、負(fù)責(zé)臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)方案的制訂、變更及實(shí)施運(yùn)行；
3、負(fù)責(zé)臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控、評(píng)價(jià)反饋相關(guān)事宜；
4、綜合協(xié)調(diào)各類臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)考核評(píng)估、項(xiàng)目檢查；
5、負(fù)責(zé)臨床督導(dǎo)團(tuán)、專家指導(dǎo)委員會(huì)日常工作協(xié)調(diào)；
6、負(fù)責(zé)臨床教學(xué)基地的本科人才培養(yǎng)實(shí)施過程的管理與工作協(xié)調(diào)；
7、負(fù)責(zé)臨床教學(xué)基地臨床師資培養(yǎng)計(jì)劃的制定，資格認(rèn)定及人員入庫(kù)管理，并協(xié)助相關(guān)績(jī)效考核；
8、推進(jìn)高水平醫(yī)學(xué)類本科人才培養(yǎng)內(nèi)涵提升項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施，配合學(xué)校開展相關(guān)該項(xiàng)目實(shí)施情況的檢查，組織績(jī)效填報(bào)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與上報(bào)等；
9、學(xué)校及學(xué)院安排的相關(guān)的事務(wù)。
二、任職條件：
1、具備良好的英語、辦公軟件、文字撰寫、語言表達(dá)、網(wǎng)絡(luò)辦公等相關(guān)基本技能。
2、具有較強(qiáng)的組織管理、抗壓能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、綜合表達(dá)及解決突發(fā)事件分析能力。
3、具有良好的思想品德，為人正直，工作態(tài)度端正，辦事沉穩(wěn)、細(xì)心，熱情主動(dòng)，有責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，具有良好的執(zhí)行力和觀察力，虛心好學(xué)，踏實(shí)耐心，有團(tuán)隊(duì)精神。
4、要求醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)背景。
5、35歲以下。具有全日制普通高等院校碩士及以上學(xué)位。
6、有醫(yī)學(xué)院校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、相關(guān)待遇
實(shí)行年薪制，薪級(jí)由學(xué)部依據(jù)個(gè)人教育背景和工作經(jīng)歷等綜合確定，薪資標(biāo)準(zhǔn)按照深圳大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、職位申請(qǐng)
1、申請(qǐng)材料
1）簡(jiǎn)歷；2）身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書；3）其他可用于證明本人能力和水平的材料。
2.申請(qǐng)方式
申請(qǐng)人需將上述材料的電子文件以主題為：“深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)部人才培養(yǎng)辦公室臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)涵提升項(xiàng)目行政秘書職位申請(qǐng)”提交。
五、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：於老師，電話：0755-86671952。
應(yīng)聘崗位請(qǐng)前往：
http://zp.szu.edu.cn注冊(cè)，選擇專職研究人員招聘類型進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
報(bào)名地址：
https://hr.szu.edu.cn/info/1141/5642.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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