一、各院系招聘專業(yè)及要求
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山西農(nóng)業(yè)大學(xué)信息學(xué)院2019年高層次（博士）人才招聘公告 |
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序號(hào) |
院系 |
所屬專業(yè) |
需求數(shù)量 |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
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學(xué)科門類 |
一級(jí)學(xué)科 |
二級(jí)學(xué)科 |
研究方向 |
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1 |
智能工程學(xué)院 |
機(jī)械工程 |
2 |
工學(xué) |
機(jī)械類 |
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 |
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博士 |
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2 |
通信工程 |
2 |
工學(xué) |
電子信息類 |
通信工程 |
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博士 |
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3 |
電氣工程 |
2 |
工學(xué) |
電氣類 |
電氣工程及其自動(dòng)化 |
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博士 |
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4 |
電子信息 |
2 |
工學(xué) |
電子信息類 |
電子信息工程 |
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博士 |
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5 |
大數(shù)據(jù)學(xué)院、信息工程學(xué)院 |
網(wǎng)絡(luò)工程 |
2 |
工學(xué) |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
網(wǎng)絡(luò)工程 |
網(wǎng)絡(luò)安全 |
博士 |
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6 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
2 |
工學(xué) |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) |
嵌入式系統(tǒng)研究 |
博士 |
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7 |
軟件工程 |
2 |
工學(xué) |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
計(jì)算機(jī)軟件與理論 |
軟件工程 |
博士 |
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8 |
數(shù)字媒體技術(shù) |
2 |
工學(xué) |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) |
數(shù)字媒體技術(shù) |
博士 |
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9 |
物聯(lián)網(wǎng)工程 |
2 |
工學(xué) |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) |
無線傳感器網(wǎng)絡(luò) |
博士 |
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10 |
淬煉商學(xué)院 |
財(cái)務(wù)管理 |
2 |
管理學(xué) |
工商管理 |
財(cái)務(wù)管理 |
財(cái)務(wù)管理 |
博士 |
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11 |
財(cái)務(wù)管理 |
1 |
管理學(xué) |
工商管理 |
會(huì)計(jì)學(xué) |
會(huì)計(jì)學(xué) |
博士 |
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12 |
市場(chǎng)營(yíng)銷 |
1 |
管理學(xué) |
工商管理 |
市場(chǎng)營(yíng)銷 |
市場(chǎng)營(yíng)銷 |
博士 |
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13 |
人力資源管理 |
2 |
管理學(xué) |
工商管理 |
人力資源管理 |
人力資源管理 |
博士 |
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14 |
經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 |
資產(chǎn)評(píng)估 |
1 |
管理學(xué) |
資產(chǎn)評(píng)估 |
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研究領(lǐng)域與研究成果同現(xiàn)有專業(yè)相關(guān) |
博士 |
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15 |
國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 |
2 |
經(jīng)濟(jì)學(xué) |
經(jīng)濟(jì)學(xué) |
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研究領(lǐng)域與研究成果同現(xiàn)有專業(yè)相關(guān) |
博士 |
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16 |
物流管理 |
1 |
管理學(xué) |
物流管理 |
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研究領(lǐng)域與研究成果同現(xiàn)有專業(yè)相關(guān) |
博士 |
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17 |
農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理 |
1 |
管理學(xué) |
農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理 |
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研究領(lǐng)域與研究成果同現(xiàn)有專業(yè)相關(guān) |
博士 |
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18 |
食品與環(huán)境學(xué)院 |
食品質(zhì)量與安全 |
2 |
工科 |
食品科學(xué)與工程 |
食品質(zhì)量與安全 |
食品安全檢測(cè) |
博士 |
二、應(yīng)聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名日期：從發(fā)布之日起開始報(bào)名，招滿為止；
2．報(bào)名形式：通過電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷；
3．所需材料：
1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（標(biāo)題：專業(yè)+學(xué)校+姓名+招聘信息獲悉來源）；
2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件；反映本人教學(xué)與學(xué)術(shù)科研水平的相關(guān)材料（含論著目錄、論文收錄情況、完成的科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)情況等）；
（二）引進(jìn)條件
1．品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，專注本科教學(xué)教研，有為學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展奉獻(xiàn)的精神，身體健康。
2．適應(yīng)學(xué)校專業(yè)建設(shè)的需要，有較強(qiáng)的教學(xué)、教研和教改能力，在專業(yè)建設(shè)領(lǐng)域具有前沿引領(lǐng)作用。
3．取得博士學(xué)位的高層次人才，年齡一般不超過35周歲；重點(diǎn)和優(yōu)先引進(jìn)專業(yè)方向的博士，具有中級(jí)職稱的，年齡可放寬至45周歲；具有正高、副高職稱的，年齡可放寬至50周歲。
（三）學(xué)院審核材料
報(bào)名和資格審查工作由人力資源處負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。
（四）考試考核
考試考核分為試講和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。試講主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者儀表教態(tài)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力等方面，面試主要考察應(yīng)聘者溝通能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力等方面的綜合素質(zhì)。
（五）聘用
經(jīng)面試后按成績(jī)擇優(yōu)錄取，體檢、考察合格人員即為擬錄用人員，按學(xué)院規(guī)定相關(guān)入職手續(xù)。
三、薪酬待遇
（一）無職稱博士工資待遇：年薪17萬左右；
副高職稱博士工資待遇：年薪21萬左右；
正高職稱博士工資待遇：年薪25萬左右。
（二）住房補(bǔ)貼：1.8萬—2.4萬/年，分月發(fā)放；
（三）工作環(huán)境：配置辦公室、高性能電腦、個(gè)人筆記本電腦；
（四）進(jìn)修培訓(xùn)、職稱晉升優(yōu)先推薦；
（五）配偶安置：配偶若具有本科學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)或所從事工作為學(xué)校教育教學(xué)所需的，可協(xié)商解決工作問題。
四、聯(lián)系方式
來電、來函或郵箱投遞簡(jiǎn)歷
電子郵箱：xinxihr2013@126.com
聯(lián)系地址：山西省太谷縣學(xué)院路8號(hào)
郵編：030800
詳情請(qǐng)致電人力資源處咨詢：0354-5503850
王老師Tel：13935426134
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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