晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)山西省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案的公辦全日制普通高職院校。建校以來，學(xué)院著力推行“校企合作、工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式和“晉商文化滲透、校企文化融合、對外文化交流”文化熏陶模式，致力于培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型技術(shù)技能人才。為進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識強(qiáng)的急需、緊缺人才充實(shí)到教師隊(duì)伍中，有效改善我院人才隊(duì)伍學(xué)緣結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，現(xiàn)面向博士研究生及碩士研究生開展專項(xiàng)招聘工作，具體事宜公告如下：
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.畢業(yè)于國內(nèi)重點(diǎn)院校的碩士研究生（國內(nèi)重點(diǎn)院校為2017年教育部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科）。
2.畢業(yè)于國（境）外重點(diǎn)院校的碩士研究生（國（境）外重點(diǎn)院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學(xué)最新版本排名的前200名學(xué)校）。
3.博士研究生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.博士研究生年齡一般不超過40周歲（1978年8月19日以后出生）；碩士研究生年齡一般不超過35周歲（1983年8月19日以后出生）；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
（1）現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能報(bào)考；
（2）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
（3）各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
（4）試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
（5）招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。
（7）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
二、招聘崗位及計(jì)劃安排
招聘崗位為專技崗位，招聘計(jì)劃10人。具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見《晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘工作人員崗位表》（見附件1）。
三、招聘事宜
1.發(fā)布招聘公告
晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定專項(xiàng)招聘方案，報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案后，在晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jzzy.sx.cn/）、晉中市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.sxjz.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
3.報(bào)名時間：2019年8月28日—2019年8月30日
上午8:30-12:00下午15:00-18:30
4.報(bào)名地點(diǎn)：晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院蘊(yùn)華樓西三樓會議室（榆次蘊(yùn)華西街229號）
5.報(bào)名時所需資料：
（1）《晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2，個人內(nèi)容必須打�。�，在報(bào)名時提交審核并由報(bào)考者本人現(xiàn)場簽字確認(rèn)；
（2）身份證原件及復(fù)印件；
（3）一寸白底免冠彩色照片2張；
（4）本碩博學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
（5）研究生學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)打�。�；
（6）報(bào)到證原件及復(fù)印件；
（7）個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件等。
（8）留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報(bào)考證明）。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具定向、委培單位同意報(bào)考的證明。
6.聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：0354-2662271
四、資格審查
現(xiàn)場審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。留學(xué)人員由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。
五、招聘方式
學(xué)院組成5人及以上專家組現(xiàn)場組織實(shí)施招聘。同一崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5人，直接進(jìn)行面試考核，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能等。同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5人及以上，采取筆試與面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績占總成績的60%，總成績=筆試成績×60%+面試考核成績×40%。
博士研究生崗位直接進(jìn)行面試考核。
學(xué)院根據(jù)面試考核結(jié)果或總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。
六、體檢、考察
體檢、考察人員由學(xué)院組織，統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)院同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。
考察按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)[2017]35號）中的有關(guān)要求進(jìn)行考察。
強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)院成立考察小組，實(shí)地對擬聘人員進(jìn)行全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。國�?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格者不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
七、確定擬聘人員并公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員名單，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過后，在本單位公示，公示期7個工作日。
八、辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議后，將擬聘人員名單報(bào)市人社局批復(fù)。批復(fù)后確定為聘用人員，學(xué)院人事處按程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應(yīng)聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，學(xué)院不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，均不再遞補(bǔ)。
九、工作紀(jì)律
1.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用；
2.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度；
3.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格；
4.招聘工作由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年8月19日
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.畢業(yè)于國內(nèi)重點(diǎn)院校的碩士研究生（國內(nèi)重點(diǎn)院校為2017年教育部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科）。
2.畢業(yè)于國（境）外重點(diǎn)院校的碩士研究生（國（境）外重點(diǎn)院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學(xué)最新版本排名的前200名學(xué)校）。
3.博士研究生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.博士研究生年齡一般不超過40周歲（1978年8月19日以后出生）；碩士研究生年齡一般不超過35周歲（1983年8月19日以后出生）；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
（1）現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能報(bào)考；
（2）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
（3）各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
（4）試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
（5）招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。
（7）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
二、招聘崗位及計(jì)劃安排
招聘崗位為專技崗位，招聘計(jì)劃10人。具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見《晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘工作人員崗位表》（見附件1）。
三、招聘事宜
1.發(fā)布招聘公告
晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定專項(xiàng)招聘方案，報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案后，在晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jzzy.sx.cn/）、晉中市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.sxjz.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
3.報(bào)名時間：2019年8月28日—2019年8月30日
上午8:30-12:00下午15:00-18:30
4.報(bào)名地點(diǎn)：晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院蘊(yùn)華樓西三樓會議室（榆次蘊(yùn)華西街229號）
5.報(bào)名時所需資料：
（1）《晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2，個人內(nèi)容必須打�。�，在報(bào)名時提交審核并由報(bào)考者本人現(xiàn)場簽字確認(rèn)；
（2）身份證原件及復(fù)印件；
（3）一寸白底免冠彩色照片2張；
（4）本碩博學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
（5）研究生學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)打�。�；
（6）報(bào)到證原件及復(fù)印件；
（7）個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件等。
（8）留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報(bào)考證明）。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具定向、委培單位同意報(bào)考的證明。
6.聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：0354-2662271
四、資格審查
現(xiàn)場審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。留學(xué)人員由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。
五、招聘方式
學(xué)院組成5人及以上專家組現(xiàn)場組織實(shí)施招聘。同一崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5人，直接進(jìn)行面試考核，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能等。同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5人及以上，采取筆試與面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績占總成績的60%，總成績=筆試成績×60%+面試考核成績×40%。
博士研究生崗位直接進(jìn)行面試考核。
學(xué)院根據(jù)面試考核結(jié)果或總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。
六、體檢、考察
體檢、考察人員由學(xué)院組織，統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)院同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。
考察按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)[2017]35號）中的有關(guān)要求進(jìn)行考察。
強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)院成立考察小組，實(shí)地對擬聘人員進(jìn)行全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。國�?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格者不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
七、確定擬聘人員并公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員名單，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過后，在本單位公示，公示期7個工作日。
八、辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議后，將擬聘人員名單報(bào)市人社局批復(fù)。批復(fù)后確定為聘用人員，學(xué)院人事處按程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應(yīng)聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，學(xué)院不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，均不再遞補(bǔ)。
九、工作紀(jì)律
1.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用；
2.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度；
3.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格；
4.招聘工作由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年8月19日
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