山西醫(yī)科大學的前身是山西醫(yī)學傳習所,創(chuàng)建于1919年。學校多次易名,數(shù)次遷址。1955年,學校成為設(shè)有衛(wèi)生系的全國6所醫(yī)學院校之一。1980年,在全國高校第一個開辦法醫(yī)學本科專業(yè)。1981年,成為全國首批碩士學位授權(quán)單位。1982年,成為全國首批學士學位授權(quán)單位。1986年,成為山西省首批博士學位授權(quán)單位。1996年,更名為山西醫(yī)科大學。2006年,學校在教育部組織的本科教學工作水平評估中,被評為優(yōu)秀。2011年,成為全國首批護理學博士學位授權(quán)單位。2012年,成為教育部首批“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃”試點單位。2013年,成為首批國家“本科教學工程”地方高校綜合改革試點單位。2016年,成為國家中西部基礎(chǔ)能力建設(shè)工程支持高校。經(jīng)過百年的建設(shè)發(fā)展,學校已發(fā)展成為以醫(yī)學為主,醫(yī)、理、工、管、法、文、教多學科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的醫(yī)科大學,形成了以本科教育為主、本碩博多層次的人才培養(yǎng)體系、以“全人、全面、全程、全時、全方位”五全理念為引領(lǐng)的健康人文教育特色、“醫(yī)理博精、德能高邃”的校訓、“獻身、務(wù)實、團結(jié)、進取”的校風和“求實精進、堅韌弘毅”的山醫(yī)精神。
因教學、科研工作需要,學,F(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀博、碩士畢業(yè)生,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.2017、2018、2019年畢業(yè)于國內(nèi)重點院校的碩士研究生(國內(nèi)重點院校為2017年教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學和一流學科建設(shè)高校及建設(shè)學科名單的通知》公布的高校及學科)。
2.2017、2018、2019年畢業(yè)于國(境)外重點院校的碩士研究生(國(境)外重點院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學最新版本排名的前200名學校)。
3.博士研究生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;
2.博士研究生年齡一般不超過40周歲(1979年11月22日以后出生),碩士研究生年齡一般不超過35周歲(1983年11月22日以后出生),且第一學歷均須為全日制大學本科畢業(yè);
3.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),有良好的團隊合作精神和奉獻精神;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的學歷、學位和專業(yè)要求。
二、招聘崗位及計劃安排
招聘崗位為專技崗位,招聘計劃155人,其中博士計劃63人,碩士及以上學歷計劃92人。具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件詳見《山西醫(yī)科大學2019年專項招聘工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘時間
碩士研究生:2019年11月22日---2019年12月30日。
博士研究生:2019年全年
四、招聘程序
(一)報名方式
1.應聘博士研究生崗位
應聘人員可于2019年12月7日在北京師范大學學十六樓南側(cè)就業(yè)指導中心141室現(xiàn)場報名,也可采取網(wǎng)上發(fā)送電子郵件進行報名。請下載填寫《山西醫(yī)科大學2019年專項招聘工作人員報名表》。發(fā)送報名表時,郵件主題及《報名表》均命名為:(博)姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)。應聘人員電子郵件需同時發(fā)送至學校人事處招聘郵箱及相關(guān)院系招聘聯(lián)系郵箱(見院系聯(lián)系方式)。根據(jù)個人專業(yè)、求職意向可提前與院系、學科及科研團隊聯(lián)系,經(jīng)院系、學科、科研團隊初審推薦后,統(tǒng)一參加學校組織的博士面試。學校將根據(jù)報名情況和院系推薦情況定期組織面試。面試時間與地點另行通知。
山西醫(yī)科大學招聘工作聯(lián)系人及電子郵箱(請點擊鏈接查看詳情)
http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/201911/W020191122653377951588.png
2.應聘碩士研究生崗位
報名方式:本人現(xiàn)場報名
報名時間:2019年12月7日9:00-17:00
報名地點:北京師范大學學十六樓南側(cè)就業(yè)指導中心141室
其他招聘場次請及時關(guān)注山西醫(yī)科大學網(wǎng)站。
聯(lián)系電話:0351—3985289、3985290,17836215665。
報名時所需資料:《山西醫(yī)科大學2019年專項招聘工作人員報名表》(見附件2、3);身份證原件及復印件;學歷、學位證書原件及復印件;暫未取得學歷學位證書的2019年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學時間、所學專業(yè)、畢業(yè)時間等)及研究生學生證和成績單;個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等。已畢業(yè)的留學人員還需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書。
報名表中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級學科專業(yè),畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱,并提供畢業(yè)學校相關(guān)管理部門出具的所學具體專業(yè)的證明和學習成績單。
(二)資格審查
現(xiàn)場審查主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校等信息。留學人員由學校招聘領(lǐng)導組組織相應專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。
(三)招聘方式
學校組成5人及以上專家組在高層次人才集聚地區(qū)或高,F(xiàn)場組織實施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)不達5:1的,直接進行考核。考核內(nèi)容主要以考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)達5:1及以上,采取筆試與考核相結(jié)合的方式進行,筆試成績占總成績的60%,總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。
博士研究生崗位直接進行考核。
學校根據(jù)招聘考核結(jié)果或總成績,按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。
(四)體檢、考察
體檢、考察人員由學校組織,統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的,須經(jīng)學校同意,在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有異議的,承擔復檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進行會診,做出最終結(jié)論。復檢仍然不合格者,取消其聘用資格。
強化考察環(huán)節(jié),嚴格把關(guān),考察應深入細致,對被考察對象全面了解,防止考察失察、失真。學校成立考察小組,實地對擬聘人員進行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍。國?nèi)應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。應聘人員存在學術(shù)不端行為、弄虛作假等情形的,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,學?呻S時單方面解除聘用合同和人事關(guān)系。對情節(jié)惡劣的,報請有關(guān)部門查究。
體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補。
(五)確定擬聘人員并公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,由學校公開招聘工作領(lǐng)導組提出擬聘人員名單,經(jīng)學校領(lǐng)導集體研究通過后,在本單位網(wǎng)站主頁公示,公示期7個工作日,公示期滿無異議后,以正式文件報省教育廳審核。
(六)辦理聘用手續(xù)
省教育廳將專項招聘工作主要環(huán)節(jié)有關(guān)情況和審核后的擬聘人員名單,報省人社廳批復。批復后確定為聘用人員,學校人事部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況,取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的,或在辦理聘用手續(xù)過程中,由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的,學校不承擔任何責任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時,均不再遞補。
五、薪資待遇
聘用人員來校后,按照山西省和學校有關(guān)政策享受相應工資待遇。博士符合以下條件者,可享受安家費和科研啟動金待遇:
A類博士:符合下列條件之一:以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表單篇影響因子≥10分的學術(shù)論文1篇及以上;以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表單篇影響因子≥5分的學術(shù)論文1篇及以上,且累計影響因子達到15分;以第一作者身份在SCI收錄期刊一區(qū)發(fā)表學術(shù)論文1篇及以上,且累計影響因子達到10分;以第一作者身份在SSCI收錄期刊發(fā)表學術(shù)論文3篇及以上;以第一作者身份在南京大學中文核心期刊發(fā)表學術(shù)論文4篇及以上;以第一作者身份在北京大學中文核心期刊發(fā)表學術(shù)論文6篇及以上。
B類博士:符合下列條件之一:以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表單篇影響因子≥5分的學術(shù)論文1篇及以上;以第一作者身份在SCI收錄期刊二區(qū)以上發(fā)表學術(shù)論文1篇及以上;以第一作者身份在SSCI收錄期刊發(fā)表學術(shù)論文2篇及以上;以第一作者身份在南京大學中文核心期刊發(fā)表學術(shù)論文3篇及以上;以第一作者身份在北京大學中文核心期刊發(fā)表學術(shù)論文4篇及以上。
C類博士:符合下列條件之一:以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表學術(shù)論文1篇及以上;以第一作者身份在SSCI收錄期刊發(fā)表學術(shù)論文1篇及以上;以第一作者身份在南京大學中文核心期刊發(fā)表學術(shù)論文1篇及以上;以第一作者身份在北京大學中文核心期刊發(fā)表學術(shù)論文2篇及以上。
根據(jù)引進博士的類型和層次的不同,分別對應下表享受有關(guān)待遇:(請點擊鏈接查看詳情)
http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/201911/W020191122653378105979.png
符合省財政廳、省人社廳《鼓勵優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作實施辦法(試行)》(晉教人[2017]59號)有關(guān)要求的博士畢業(yè)生,另可申請享受生活補助10萬元、科研經(jīng)費5萬元。
六、工作紀律
(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。
(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格實行回避制度。
(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、考核,體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的,取消其應聘資格。
(四)公開招聘工作由省教育廳、省人社廳、學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
附件:
3.山西醫(yī)科大學2019年專項招聘工作人員報名表(專職輔導員崗位專用)
山西醫(yī)科大學
2019年11月22日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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