經(jīng)濟管理學院于
一、崗位要求
專業(yè)(方向) |
學歷學位 |
崗位 |
數(shù)量 |
備注 |
管理學(企業(yè)管理或公共管理方向)、歷史學(文化遺產(chǎn)方向)、藝術(shù)學(藝術(shù)設計方向) |
博士研究生 |
專任教師 |
3 |
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電子商務 計算機科學與技術(shù)(計算機科學與技術(shù)或計算機應用方向) |
碩士研究生及以上 |
專任教師 |
1 |
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會計學 經(jīng)濟學(應用經(jīng)濟學或統(tǒng)計學) |
碩士研究生及以上 |
專任教師 |
1 |
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二、考試方式
試講、面試等相結(jié)合的方式進行。
三、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需要的身體條件和其他條件。
5.碩士研究生年齡要求在30周歲及以下(1993年1月1號后出生,有行業(yè)企業(yè)實踐經(jīng)歷者可放寬至35周歲),在
6.應聘人員專業(yè)(方向)須與崗位要求一致。
四、招聘程序
1.網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格確認
(1)網(wǎng)上報名
按照《商洛學院2023年人才招聘公告》要求,應聘人員通過網(wǎng)絡向指定郵箱投遞簡歷,碩士簡歷接收截止時間
(2)現(xiàn)場資格確認
應聘者持個人簡歷、身份證、各學歷階段畢業(yè)證、學位證或教育部留學人員服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明、應屆畢業(yè)研究生證明等原件到八號教學樓(綜合樓)1003進行現(xiàn)場資格確認。
現(xiàn)場資格確認時間為
2.招聘考試
學院成立招聘考試工作領(lǐng)導小組,負責招聘考試工作的全程組織?荚囈栽囍v、面試形式開展。
(1)試講
時間:
地點:八號教學樓(綜合樓)
要求:講課時間為30分鐘,著重考查應聘人員對專業(yè)知識和學科理論的理解應用、教材內(nèi)容把握、實現(xiàn)教學目的措施和手段、教學效果以及運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力等。
(2)面試
根據(jù)試講成績,按照招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例(高層次人才、緊缺急需人才、博士可不受該比例限制)由高分到低分確定參加面試人選,末位筆試成績并列的,一并進入面試。面試主要考察應聘者與崗位相適應的綜合素質(zhì)能力。
面試時間:
面試地點:八號教學樓(綜合樓)1003
試講結(jié)束后在經(jīng)濟管理學院官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://jgy.slxy.cn/)發(fā)布進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員名單試。
3.擬錄用名單確定
以試講成績×60%+面試成績×40%的形式計算總成績,按照總成績從高到低依次排序確定擬錄用名單,總成績相同時,試講成績高者優(yōu)先。
4.擬錄用名單公示
擬錄用名單經(jīng)學院黨政聯(lián)席會審定后,在經(jīng)濟管理學院官網(wǎng)(http://jgy.slxy.cn/)公示,公示期為3個工作日。
5.信息上報
公示無異議后將擬錄用名單及招聘考試過程性材料上報人事處。
6.審查、體檢
人事處對錄用結(jié)果進行復審,并對擬錄用人員進行師德師風及政治審查,組織安排體檢,時間地點另行通知。
7.公示、聘用
經(jīng)學校研究同意后,人事處在商洛學院官網(wǎng)對擬聘人員進行7個工作日的公示,公示無異議,辦理聘用手續(xù)。
政審、體檢結(jié)果不合格者不予錄用,因政審、體檢不合格或擬錄用人員放棄錄用資格而出現(xiàn)空缺,按照總成績排序依次遞補。
五、管理方式
碩士研究生納入人事代理人員管理;符合政策的博士研究生納入省級事業(yè)單位編制管理。
六、其他事項
(一)最終招聘結(jié)果將通過商洛學院官網(wǎng)(www.slxy.cn)發(fā)布,請應聘人員隨時關(guān)注并確保手機暢通。
(二)資格審核貫穿招聘工作始終,應聘人員填寫及提交的各項信息和材料必須真實準確完整,如有弄虛作假、故意隱瞞和材料不完整等情況,一經(jīng)查實取消應聘資格、錄用資格。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師
聯(lián)系電話:0914-2329423(15109183868)
商洛學院經(jīng)濟管理學院
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來源鏈接:
http://www.slxy.edu.cn/info/1053/14740.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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