新疆大學機械工程學院2019年人才招聘啟事

時間:2019-11-21來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、新疆大學簡介
1924年，新疆大學的前身——新疆俄文法政專門學校創(chuàng)立，拉開了新疆高等教育的序幕。1935年1月，改建為新疆學院�？谷諔�(zhàn)爭期間，俞秀松、林基路、杜重遠等一批共產(chǎn)黨人和文學家茅盾、哲學家張仲實、藝術(shù)家趙丹等一批進步人士來校任職和任教，提出了"以民族為形式，以馬列為內(nèi)容"的教育思想，掀起了轟轟烈烈的抗日救國宣傳活動，社會影響日增，學校被譽為"抗大第二"。
1960年，新疆大學正式成立，學�？缛肓诵碌陌l(fā)展時期。在國家歷次確立重點建設(shè)大學時，新疆大學均位居其中。1978年，學校被國務(wù)院確定為第一批88所重點高等院校之一、全國16所綜合性重點大學之一；1997年，學校被列入國家首批"211工程"重點建設(shè)高校；2000年，被教育部確定為國家西部大開發(fā)重點建設(shè)大學；同年，新疆大學與原新疆工學院合并組建新的新疆大學；2004年，學校成為新疆維吾爾自治區(qū)人民政府、教育部"區(qū)部共建"高校。2012年，學校被列為國家"中西部高校綜合實力提升工程"建設(shè)高校（"一省一校"）；2017年，進入全國首批42所"世界一流大學建設(shè)高校"建設(shè)行列；2018年，新疆大學確立為"部區(qū)同建"高校，進入教育部建設(shè)高校行列。
二、機械工程學院簡介
新疆大學機械工程學院，其前身創(chuàng)辦于1958年的新疆工學院機械系，2000年新疆大學與新疆工學院合并組建新的新疆大學，成立了新疆大學機械工程學院，經(jīng)歷了60年的發(fā)展，學院擁有著深厚的積淀和鮮明的辦學特色，是新疆機械卓越工程師的搖籃。機械工程學院以教學和科研并重為指導(dǎo)思想，加強學院整體規(guī)劃和建設(shè)，以自治區(qū)重點學科建設(shè)為基礎(chǔ)，帶動其他學科發(fā)展，凝練形成了具有特色的研究方向及團隊；研究團隊學科方向涵蓋了機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設(shè)計及理論、材料加工工程、工程力學等學科。
2016年"機械工程"學科入選新疆維吾爾自治區(qū)"高原學科"建設(shè)計劃，并于2018年入選國家"一流學科"建設(shè)行列，該學科于2018年2月升級為"機械工程"一級學科。機械工程學院現(xiàn)在擁有"機械工程"自治區(qū)重點學科，"機械設(shè)計制造及自動化"國家特色專業(yè)，教育部機械工程卓越工程師計劃，新疆數(shù)字化設(shè)計與制造工程技術(shù)研究中心，新疆機械工程實驗教學示范中心，新疆先進制造工程技術(shù)中心，自治區(qū)農(nóng)牧機器人及智能裝備工程技術(shù)研究中心等眾多教學與科研平臺。學院現(xiàn)有教職工89人，其中專任教師65人，教授14人，副教授31人，具有博士碩士學位的教師占89%，其中自治區(qū)天山學者4人，自治區(qū)教學名師1人，自治區(qū)天山英才5人，自治區(qū)教學能手2人，中組部國家高級人才計劃新疆項目1人；學院擁有"機械工程"博士后流動站，一級博士點1個，一級碩士點1個，二級碩士點6個，本科專業(yè)6個，建立了博士后-博士-碩士-本科完整的培養(yǎng)體系。學院當前師資基本上按1：3：1的比例規(guī)劃發(fā)展，20%教學為主，60%教學科研并重，20%進修與深造，已形成了一支學科、學歷、職稱結(jié)構(gòu)相對合理的學科梯隊。
學院高度重視師資人才隊伍建設(shè)，一貫秉承待遇留人、感情留人的傳統(tǒng)，為有意向來我院工作的教授、博士提供優(yōu)越的辦公、科研條件和科研政策與和諧的工作氛圍�，F(xiàn)誠招機械工程、工業(yè)設(shè)計、工業(yè)工程、材料科學與工程、工程力學、交通工程等專業(yè)的優(yōu)秀博士來我院從事教學科研工作。
三、招聘條件
領(lǐng)軍人才
符合下列條件之一："兩院院士"；國家"特支計劃"領(lǐng)軍人才；學術(shù)聲望高的資深教授。
杰出學者
符合下列條件之一：國家"特支計劃"杰出人才；國家"國家高級人才計劃"創(chuàng)新人才項目入選者（新疆項目除外）；教育部"長江學者獎勵計劃"特聘教授、講座教授；國家自然科學基金杰出青年基金獲得者；國家自然科學基金委創(chuàng)新研究群體帶頭人；教育部創(chuàng)新團隊負責人；國家自然科學重大項目負責人；國家科學技術(shù)獎獲得者（一等獎前兩名、二等獎排名第一）；其他相當以上學術(shù)水平學者。
學術(shù)帶頭人
符合下列條件之一：國家"特支計劃"青年拔尖人才；"百千萬人才工程"國家級人選；國家"青年國家高級人才計劃"入選者；國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金獲得者（聯(lián)合基金除外）；教育部"長江學者獎勵計劃"青年學者；教育部國家級高等學校教學名師；國家自然科學重點項目；省部級科學技術(shù)獎一等獎（排名第一）；主持橫向課題經(jīng)費累計1000萬元以上或作為成果第一完成人實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化500萬元以上；國家級教學成果獎獲得者（一等獎前二，二等獎第一，或排名略低但貢獻相當者）；國家級規(guī)劃教材主編排名第一；其他相當以上學術(shù)水平學者。
拔尖人才
年齡原則上不超過45歲，具有博士學位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，近5年主持國家級項目（海外應(yīng)聘者除外），同時符合下列條件之一：1.獲省部級科學技術(shù)獎三等獎（排名第一）；2.省部級教學名師獎獲得者；或省部級教學成果獎（一等獎前二，二等獎第一，或排名略低但貢獻相當者）；或省部級青年教師獎獲得者；或省部級規(guī)劃教材主編（排名第一）；3.作為第一專利發(fā)明人獲國家發(fā)明專利授權(quán)5項以上；4.主持橫向課題經(jīng)費累計250萬元以上或作為成果第一完成人實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化100萬元以上。
優(yōu)秀博士
A類：年齡原則上不超過40歲，一流大學、一流學科或國外知名高校畢業(yè)的博士研究生，同時符合下列條件：以第一作者發(fā)表三區(qū)及以上期刊論文3篇，其中一區(qū)期刊論文至少1篇或二區(qū)期刊論文至少2篇。
B類：年齡原則上不超過40歲，一流大學、一流學科或國外知名高校畢業(yè)的博士研究生，同時符合下列條件：以第一作者發(fā)表三區(qū)及以上期刊論文3篇，其中二區(qū)及以上期刊論文至少1篇
一般博士
博士研究生，年齡原則上不超過35歲。
四、待遇與支持條件
領(lǐng)軍人才
津貼聘期內(nèi)享受不低于100萬/年；科研配套經(jīng)費1000萬元；提供專家公寓免費居住；入編后住房補貼面議；享受相應(yīng)職稱國家規(guī)定工資；按原職稱聘任；妥善解決，并可安排1名子女工作。
杰出學者
津貼聘期內(nèi)享受不低于50萬/年；科研配套經(jīng)費400萬元；提供專家公寓免費居�。蝗刖幒笠淮涡蕴峁┳》垦a貼100萬元；享受相應(yīng)職稱國家規(guī)定工資；按原職稱聘任；配偶符合學校相關(guān)條件的，妥善解決。
學術(shù)帶頭人
津貼聘期內(nèi)享受不低于40萬/年；科研配套經(jīng)費100萬元；提供專家公寓免費居��；入編后一次性提供住房補貼60萬元；享受相應(yīng)職稱國家規(guī)定工資；按原職稱聘任；配偶符合學校相關(guān)條件的，妥善解決。
拔尖人才
津貼聘期內(nèi)享受15萬/年；科研啟動經(jīng)費40萬元；一次性提供安家費人民幣40萬元；具有高級職稱的享受相應(yīng)職稱工資；無職稱的享受副教授（專技七級）國家規(guī)定工資；已具有高級職稱的，到校工作后即聘任為相應(yīng)職稱；無高級職稱的，到校工作后即聘任為副教授（校內(nèi)）。工作滿一年經(jīng)考核合格后，參加副教授評審，通過后授予資格及正式聘任；配偶符合學校相關(guān)條件的，妥善解決。
優(yōu)秀博士
A類：津貼聘期內(nèi)享受12萬/年；科研啟動經(jīng)費20萬元；一次性提供安家費人民幣30萬元；享受副教授（專技七級）國家規(guī)定工資；到校工作后即聘任為副教授（校內(nèi)）。工作滿一年經(jīng)考核合格后，參加副教授評審，通過后授予資格及正式聘任；配偶符合學校相關(guān)條件的，妥善解決。
B類：津貼聘期內(nèi)享受8萬/年；科研啟動經(jīng)費20萬元；一次性提供安家費人民幣30萬元；享受副教授（專技七級）國家規(guī)定工資；到校工作后即聘任為副教授（校內(nèi)）。工作滿一年經(jīng)考核合格后，參加副教授評審，通過后授予資格及正式聘任；配偶符合學校相關(guān)條件的，妥善解決。
一般博士
津貼聘期內(nèi)享受5萬/年；科研啟動經(jīng)費10萬元；一次性提供安家費人民幣20萬元；享受講師（專技十級）國家規(guī)定工資；來校工作聘任為講師職稱，工作滿一年經(jīng)考核合格，參加副教授評審，通過后授予資格及正式聘任；配偶符合學校相關(guān)條件的，妥善解決
五、聯(lián)系我們
請將詳細履歷發(fā)送至郵箱，郵件主題注明：應(yīng)聘+姓名+博士應(yīng)聘（優(yōu)先投第一個院長郵箱）。具體聯(lián)系方式如下：