一、學校簡介

喀什大學坐落于中國歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市、素有“五口通八國、一路連歐亞”之稱的喀什，是祖國最西部一所以培養(yǎng)基礎教育師資和經濟社會發(fā)展需要的應用型人才為使命的多科性本科學校，南疆地區(qū)一所多學科綜合性大學。學�，F(xiàn)有22個教學單位，62個本科專業(yè)，有5個一級學科碩士學位授權點，7個專業(yè)碩士學位授權點，碩士學位授權學科涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、理學和工學6大門類。學校始建于1962年，擁有高臺、新泉、東城（在建）3個校區(qū)，占地面積3350畝，其中，高臺校區(qū)450畝、新泉校區(qū)2000畝、東城校區(qū)900畝，教學設施設備先進，教學環(huán)境舒適。學校秉承“胡楊般堅韌、紅燭般奉獻”的大學精神，凝練了“和諧包容、勵志圖強”的校訓，積累了豐富的高等教育辦學經驗，形成了獨特的辦學特色，鍛造了內涵深厚的大學精神和大學文化，培養(yǎng)了11萬余名具有良好思想品德修養(yǎng)和扎實專業(yè)技能的基礎教育師資和各類專門人才。

二、學院介紹

學院成立于2014年9月，是喀什大學建立的第一個工科院系，是上海對口支援包建專業(yè)學院的成功典范�，F(xiàn)有土木工程、給排水科學與工程兩個本科專業(yè)，土木工程專業(yè)獲批自治區(qū)一流本科專業(yè)，同時被學校列為轉型試點專業(yè)和一流本科重點建設專業(yè)，給排水科學與工程專業(yè)獲批校級一流本科專業(yè)。學院現(xiàn)有教職工52人，專任教師48人（包括天池特聘5人，特聘教授2人、援疆教師3人、銀齡教師9人），其中教授15人，副教授11人（含高級工程師）；具有博士學位的教師15人，專任教師隊伍中有企業(yè)經歷的教師占比為30%。專業(yè)培養(yǎng)目標堅持以設計、施工、監(jiān)理、現(xiàn)場管理、工程預算行業(yè)企業(yè)對人才的需求為導向，近三年畢業(yè)學生就業(yè)率穩(wěn)定在95%以上，位居全疆全校前茅。

已建成功能完備的教學、科研、實驗實訓環(huán)境，現(xiàn)有各類實驗室/實訓室33個，總面積4573.72㎡，設備總值1450余萬元，2024年將增加至6500萬。學院學科主要方向有結構工程、巖土工程、市政工程（給排水）、防災減災及防護、土木工程材料及土木工程建造與管理。學院通過凝練科研方向、組建學術團隊，加大科研投入力度，激發(fā)教師學術活力，形成以人才為核心、以平臺建設為載體、產學研結合的創(chuàng)新體系，科研成果產出能力明顯提升。

三、基本條件

（一）貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，治學嚴謹、師德師風正派、有西部情懷，有強烈的事業(yè)心和奉獻精神。

（二）具有較強的教學科研工作能力和團隊協(xié)作精神，身心健康，能滿足人才培養(yǎng)、教學科研、社會服務等工作需要。

（三）應具有博士學歷學位或取得高級職稱。

四、招聘專業(yè)

土木工程（0814），環(huán)境科學與工程（0830），土木水利（0859），資源與環(huán)境（0857）

五、招聘對象

（一）特殊人才

中國科學院院士、中國工程院院士，教育部“某學者獎勵計劃”特聘教授、教育部某學者、國家自然科學基金“杰出青年基金”獲得者，國家某計劃人選，國家特支計劃杰出人才和科技創(chuàng)新領軍人才等。

（二）學科帶頭人

具有正高級職稱，年齡55歲以下，主持國家自然科學基金重點項目、國家社會科學基金重點項目、國家科技重大專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目1項以上等；或在業(yè)內享有較高聲譽，取得較高標志性成果的人才等。

（三）優(yōu)秀團隊

團隊帶頭人達到學科帶頭人要求，團隊成員原則上要求具有博士學位，相關研究能夠對促進學校學科建設發(fā)揮重要推動作用。

（四）學術骨干

具有副高級職稱，年齡55歲以下，主持2項國家自然科學基金、國家社會科學基金等國家級課題，或主持省部級自然科學基金、社會科學基金項目3項，或國家青年某計劃人選、國家自然科學基金“優(yōu)秀青年基金”獲得者、國家特支計劃青年拔尖人才等，或取得較高標志性成果的青年人才等。

（五）優(yōu)秀教授（其他正高級人員）

具有正高級職稱，年齡55歲以下，主持國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目2項以上，或省部級及以上項目3項以上；或服務區(qū)域能力強勁，成果突顯者；或在業(yè)內享有較高聲譽，取得較高標志性成果的人才等。

（六）優(yōu)秀青年教師

優(yōu)秀青年教師指在校外全日制取得博士學位者，但不包含我校在職教師取得博士學位者，年齡要求優(yōu)秀青年教師第一層次在45歲以下，優(yōu)秀青年教師第二、三、四層均在40歲以下。優(yōu)秀青年教師根據其取得的標志性成果，分為四個層次。

六、引進待遇

（一）特殊人才：相關待遇采取一人一事一議協(xié)商而定。

（二）優(yōu)秀團隊：根據團隊成員標志性成果按優(yōu)秀教授（其他正高級人員）、學術骨干或優(yōu)秀青年教師的相關待遇執(zhí)行。

（三）學科帶頭人

1.服務期5年，一次性安家費60萬元（稅后）或免費提供一套不低于100m2精裝修住房，配套基本生活設施。另享受每年60萬元生活津貼（享受3年）。

2.服務期8年，一次性安家費100萬元（稅后）或給予建筑面積200m2左右的毛坯房一套（期滿考核合格產權歸個人所有）。另享受每年100萬元生活津貼（享受3年）。

（四）學術骨干

1.服務期5年，一次性安家費40萬元（稅后）或免費提供一套不低于100m2精裝修住房，配套基本生活設施。另享受每年20萬生活津貼（享受3年）。

2.服務期8年，一次性安家費65萬（稅后）或給予建筑面積125m2左右的毛坯房一套（期滿考核合格產權歸個人所有），另享受每年35萬元生活津貼（享受3年）。

（五）優(yōu)秀教授（其他正高級）

1.服務期5年，一次性安家費45萬元（稅后）或免費提供一套不低于100m2精裝修住房，配套基本生活設施。另享受每年30萬元生活津貼（享受3年）。

2.服務期8年，一次性安家費75萬元（稅后）或給予建筑面積133m2左右的毛坯房一套（期滿考核合格產權歸個人所有），另享受每年45萬元生活津貼（享受3年）。

（六）優(yōu)秀青年教師

1.第一層次：服務期5年，一次性安家費30萬元（稅后），并免費提供一套不低于100m2精裝修住房，配套基本生活設施。另享受每年4萬元生活津貼（享受3年）；服務期8年，一次性安家費45萬元（稅后），并給予建筑面積105m2左右的毛坯房一套（期滿考核合格產權歸個人所有），如無住房需求者給予住房補助費53萬元，平均按年發(fā)放。另享受每年6萬元生活津貼（享受3年）。

2.第二層次：服務期5年，一次性安家費20萬元（稅后），并免費提供一套不低于100m2精裝修住房，配套基本生活設施。另享受每年3萬元生活津貼（享受3年）；服務期8年，一次性安家費35萬元（稅后），并給予建筑面積105m2左右的毛坯房一套（期滿考核合格產權歸個人所有），如無住房需求者給予住房補助費53萬元，平均按年發(fā)放。另享受每年5萬元生活津貼（享受3年）。

3.第三層次：服務期5年，一次性安家費15萬元（稅后），并免費提供一套不低于100m2精裝修住房，配套基本生活設施。另享受每年2萬元生活津貼（享受3年）；服務期8年，一次性安家費25萬元（稅后），并給予建筑面積105m2左右的毛坯房一套（期滿考核合格產權歸個人所有），如無住房需求者給予住房補助費53萬元，平均按年發(fā)放。另享受每年4萬元生活津貼（享受3年）。

4.第四層次：服務期5年，一次性安家費10萬元（稅后），并免費提供一套不低于100m2精裝修住房，配套基本生活設施。另享受每年1萬元生活津貼（享受3年）；服務期8年，一次性安家費20萬元（稅后），并給予建筑面積105m2左右的毛坯房一套（期滿考核合格產權歸個人所有），如無住房需求者給予住房補助費53萬元，平均按年發(fā)放。另享受每年3萬元生活津貼（享受3年）。

（七）其他待遇

1.科研啟動費：（1）學科帶頭人科研啟動費面議。（2）理工科類14-50萬元，文科類10-25萬元。

2.享受國家、自治區(qū)、學校有關規(guī)定的工資、福利、社會保險、津貼、進修學習等待遇，專業(yè)技術職務評審和聘用按照自治區(qū)及學校有關規(guī)定執(zhí)行。

3.妥善解決配偶工作、科研平臺事宜，以及安排子女入學校附屬幼兒園、附屬中學就讀等。

七、歡迎加入我們

本公告全年有效，相關要求如下：

（一）按照要求提交個人簡歷及代表性論著（5篇之內），文件命名為“姓名+專業(yè)名稱 ”，發(fā)送至指定郵箱tmxy20142022@163.com，并抄送jma@#edu.cn。

（二）學院及時回復應聘信息，組織專家進行面談和試講，擇優(yōu)確定人選，按照自治區(qū)關于公開招聘有關規(guī)定組織開展后續(xù)相關工作。

喀什大學

土木工程學院

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來源鏈接：

https://tmy.ksu.edu.cn/info/1168/2190.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）