根據(jù)《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》規(guī)定，因?qū)W校工作需要，浙江工業(yè)大學決定公開招聘工作人員（人才派遣崗位）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘22個崗位共27名人員，均為人才派遣A類崗位。招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江工業(yè)大學2016年人才派遣崗位（A類）招聘計劃表》（附件一），應聘者年齡一般不超過35周歲，確因工作需要可適當放寬。
二、招聘程序
1.報名。報名時間為公告之日起至2016年9月5日，逾期不再受理報名。應聘人員如實填寫《雷博求職人員信息登記表》（附件二）并發(fā)送至99584110@qq.com，郵件請注明“應聘崗位+姓名+中國博士人才網(wǎng)”，每位應聘者只能申請一個崗位。
2.資格審查與面試。時間為2016年9月9日-9月15日，由學校人才交流中心和用人部門（單位）組織，具體面試安排另行通知。
3.體檢、考核。學校根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)提出入圍體檢、考核對象，入圍人員自行前往市級及以上醫(yī)院進行體檢（參考公務員錄用體檢通用標準）。
4.公示聘用。經(jīng)體檢、考核均合格的人員，學校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示3個工作日。公示無異議后，由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司實行人才派遣，受聘人員與浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，合同期限2年，試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關(guān)系屬于人才派遣機構(gòu)，崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》A類崗位標準，各種社會保險待遇按照有關(guān)規(guī)定繳納。A類崗位的工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔的險金）、年貢津貼和績效獎勵。試用期工資按聘期工資標準的80%確定，具體見下表：
A類崗位聘期工資結(jié)構(gòu)
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工資學歷 |
本科 |
碩士 |
博士 |
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崗位工資 （單位：元/月） |
3900 |
4600 |
6000 |
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年貢津貼 |
年度考核合格，次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月；年供津貼最高不超過500元/月。 |
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績效考核獎 |
學校每年按照每個A類崗三個月應發(fā)工資計算各部門（單位）的派遣人員績效考核獎總額，由用人部門（單位）根據(jù)個人考核情況確定每位派遣人員的發(fā)放金額。 |
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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