浙江工商大學杭州商學院（以下簡稱學院）是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準設(shè)立，2004年經(jīng)教育部重新確認的全日制本科獨立學院。新校區(qū)座落在杭州市桐廬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)，毗鄰風景秀麗的富春江，自然環(huán)境優(yōu)美，人文底蘊深厚。學院秉承商大“誠毅勤樸”校訓，共享商大優(yōu)質(zhì)資源，浸潤桐廬山水之美，以嚴謹辦學之心，走規(guī)范發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和特色發(fā)展之路，立足杭州，面向浙江、輻射長三角，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。學院現(xiàn)有5個分院和1個基礎(chǔ)部，已經(jīng)形成了以經(jīng)管類學科為主體，經(jīng)、管、文、法、工、藝六大學科協(xié)調(diào)發(fā)展的本科專業(yè)總體布局與結(jié)構(gòu)。因?qū)W院工作需要，公開招聘專職輔導(dǎo)員2名（人事代理），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1.中共黨員，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2.30周歲以下，碩士研究生，學業(yè)成績優(yōu)良，2017屆碩士應(yīng)屆生優(yōu)先考慮；
3.本科或研究生期間擔任過主要學生干部，具有較強的社會工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力；
4.熱愛輔導(dǎo)員工作，具有勝任本崗位職責的基本素質(zhì)，責任心強，有奉獻精神；
5.身體健康，性格開朗，適應(yīng)能力強；
6.經(jīng)管類、計算機類、中文類優(yōu)先考慮。
二、引進政策
1．應(yīng)聘者以人事代理方式引進。杭州商學院與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為三年，其中試用期6個月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位，將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資參照事業(yè)編制同等人員標準發(fā)放，學院負責辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。
2．符合有關(guān)條件和要求的聘用人員，可享受杭州商學院桐廬校區(qū)教師專用商品房政策。
三、應(yīng)聘辦法
1.受理應(yīng)聘人員報名
符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者需填寫輔導(dǎo)員招聘報名登記表、應(yīng)聘人員信息匯總表（詳見附件，請務(wù)必按要求投遞，否則不予受理），并提供個人簡歷（一頁紙）；若應(yīng)聘人員為國外留學人員，須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》復(fù)印件。以上材料以電子郵件附件（蓋章文件可用拍照或掃描的形式）發(fā)送至杭州商學院學工部電子郵箱hzsxyzp@163.com（郵件主題注明“畢業(yè)院校+姓名+應(yīng)聘輔導(dǎo)員”字樣）。
報名截止時間為2016年11月17日。
2.對應(yīng)聘人員進行資格初審
學院對應(yīng)聘人員進行初審，初審?fù)ㄟ^者接面試通知后需攜帶所提交證件、證明材料原件、復(fù)印件到面試現(xiàn)場確認并參加招聘面試。
3.招聘筆試、面試內(nèi)容及形式
筆試、面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、文字能力和對相關(guān)工作的基本知識。筆試、面試由浙江工商大學杭州商學院組織，結(jié)束后根據(jù)成績確定擬聘人選，時間、地址另行通知。
4.公示招聘結(jié)果
擬聘人選經(jīng)審定后，將在網(wǎng)上公示7個工作日。在公示結(jié)束后，由學院通知辦理政審和體檢手續(xù)。經(jīng)政審和體檢合格后，辦理調(diào)動或畢業(yè)生接收手續(xù)，簽訂勞動合同，辦理人事代理等相關(guān)手續(xù)。
四、工作地點及聯(lián)系方式
工作地點：桐廬新校區(qū)
聯(lián)系人：陳老師、董老師0571-89774927
電子郵箱：hzsxyzp@163.com
附件：
附件1-應(yīng)聘申請表.doc
附件2-浙江工商大學杭州商學院應(yīng)聘人員信息匯總表.xls
組織人事部
一、招聘條件
1.中共黨員，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2.30周歲以下，碩士研究生，學業(yè)成績優(yōu)良，2017屆碩士應(yīng)屆生優(yōu)先考慮；
3.本科或研究生期間擔任過主要學生干部，具有較強的社會工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力；
4.熱愛輔導(dǎo)員工作，具有勝任本崗位職責的基本素質(zhì)，責任心強，有奉獻精神；
5.身體健康，性格開朗，適應(yīng)能力強；
6.經(jīng)管類、計算機類、中文類優(yōu)先考慮。
二、引進政策
1．應(yīng)聘者以人事代理方式引進。杭州商學院與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為三年，其中試用期6個月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位，將解除勞動合同。聘用人員在合同期間工資參照事業(yè)編制同等人員標準發(fā)放，學院負責辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金。
2．符合有關(guān)條件和要求的聘用人員，可享受杭州商學院桐廬校區(qū)教師專用商品房政策。
三、應(yīng)聘辦法
1.受理應(yīng)聘人員報名
符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者需填寫輔導(dǎo)員招聘報名登記表、應(yīng)聘人員信息匯總表（詳見附件，請務(wù)必按要求投遞，否則不予受理），并提供個人簡歷（一頁紙）；若應(yīng)聘人員為國外留學人員，須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》復(fù)印件。以上材料以電子郵件附件（蓋章文件可用拍照或掃描的形式）發(fā)送至杭州商學院學工部電子郵箱hzsxyzp@163.com（郵件主題注明“畢業(yè)院校+姓名+應(yīng)聘輔導(dǎo)員”字樣）。
報名截止時間為2016年11月17日。
2.對應(yīng)聘人員進行資格初審
學院對應(yīng)聘人員進行初審，初審?fù)ㄟ^者接面試通知后需攜帶所提交證件、證明材料原件、復(fù)印件到面試現(xiàn)場確認并參加招聘面試。
3.招聘筆試、面試內(nèi)容及形式
筆試、面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、文字能力和對相關(guān)工作的基本知識。筆試、面試由浙江工商大學杭州商學院組織，結(jié)束后根據(jù)成績確定擬聘人選，時間、地址另行通知。
4.公示招聘結(jié)果
擬聘人選經(jīng)審定后，將在網(wǎng)上公示7個工作日。在公示結(jié)束后，由學院通知辦理政審和體檢手續(xù)。經(jīng)政審和體檢合格后，辦理調(diào)動或畢業(yè)生接收手續(xù)，簽訂勞動合同，辦理人事代理等相關(guān)手續(xù)。
四、工作地點及聯(lián)系方式
工作地點：桐廬新校區(qū)
聯(lián)系人：陳老師、董老師0571-89774927
電子郵箱：hzsxyzp@163.com
附件：
附件1-應(yīng)聘申請表.doc
附件2-浙江工商大學杭州商學院應(yīng)聘人員信息匯總表.xls
組織人事部
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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