西湖大學是一所非營利性、社會力量舉辦、國家重點支持的新型高等學校（教發(fā)函【2018】10號），堅持“高起點、小而精、研究型”的辦學定位。學校結合中國國情及優(yōu)勢，以國際化辦學理念，探索創(chuàng)新的辦學體制機制，聚焦于基礎學術研究和科技轉化應用，致力于培養(yǎng)復合型拔尖創(chuàng)新人才及創(chuàng)造影響世界、造福人類的科學知識和技術發(fā)展。在此，西湖大學誠邀海內外各層次優(yōu)秀行政管理人才加盟。
一、招聘崗位
1.綜合文字崗
崗位職責：
1.承擔學校各類綜合文字材料以及工作總結、計劃、紀要、講話、報告等材料的起草撰寫工作；
2.協(xié)助做好學校各類信息統(tǒng)計工作；
3.協(xié)同做好調查研究和公文管理工作。
應聘條件：
1.具有較強的溝通協(xié)調和抗壓能力；
2.熟悉各類公文寫作規(guī)范并熟練使用office辦公軟件；
3.具備扎實的文字綜合能力和兩年以上綜合文字工作經歷；
4.碩士及以上學歷，流利的英語交流和寫作能力。
2.行政職員崗
崗位職責：
1.協(xié)助做好對外聯(lián)絡接待工作；
2.協(xié)助做好行政辦公會、專題協(xié)調會等會議組織和服務工作；
3.協(xié)助做好辦公服務和檔案管理工作；
4.協(xié)助做好校領導日常辦公和出行的有關工作；
5.完成校領導和部門負責人交辦的其他工作。
應聘條件：
1、認同西湖大學辦學理念，具有良好的文字表達能力和英文溝通能力，能夠獨立完成接待方案、會議通知、工作計劃、方案、文件等材料；
2、具有較強的綜合管理能力、協(xié)調能力，熟悉辦公室日常工作；
3、人品正直、勤奮敬業(yè)，有服務意識、大局意識和團隊意識，工作實績突出；
4、具有人文社科、高等教育管理等相關專業(yè)的碩士及以上學歷。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學參照國內外一流大學相應職位的薪酬標準，為獲聘的優(yōu)秀管理人才提供有競爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項社保等福利待遇。
三、報名時間及應聘方式
1.報名時間：自發(fā)布之日起，招滿為止。有意應聘者請從速投遞應聘材料。
2.應聘方式和聯(lián)系人：請將個人簡歷及相關附件證明材料以pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@wias.org.cn，郵件主題及簡歷請注明"姓名"-"應聘崗位名稱""中國博士人才網"。聯(lián)系人：丁老師。
3.招聘流程：經初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發(fā)出面試通知。三個月內沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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