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浙江樹(shù)人大學(xué)2018年度緊缺人才引進(jìn)公告

時(shí)間:2018-04-16來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:shenqian
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
浙江樹(shù)人大學(xué)(浙江樹(shù)人學(xué)院)是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)的全日制普通本科高校。學(xué)校創(chuàng)辦于1984年,目前有杭州拱宸橋與紹興楊汛橋兩個(gè)校區(qū),占地1220畝,在校學(xué)生近1.6萬(wàn)人。
學(xué)校自辦學(xué)以來(lái)始終堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,秉承"崇德重智,樹(shù)人為本"的校訓(xùn),堅(jiān)持"教學(xué)服務(wù)型大學(xué)"的辦學(xué)定位。目前學(xué)校設(shè)有12個(gè)二級(jí)學(xué)院,開(kāi)設(shè)42個(gè)本科專業(yè),5個(gè)?茖I(yè),其中1個(gè)國(guó)家特色專業(yè),4個(gè)省重點(diǎn)專業(yè),1個(gè)省優(yōu)勢(shì)專業(yè),1個(gè)省優(yōu)勢(shì)建設(shè)專業(yè),4個(gè)省新興特色建設(shè)專業(yè),3個(gè)省特色建設(shè)專業(yè)。擁有5個(gè)省一流學(xué)科、教育部白俄羅斯國(guó)別與區(qū)域研究中心和省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)研究中心等2個(gè)學(xué)科基地,2個(gè)省行業(yè)平臺(tái),1個(gè)省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),25個(gè)校級(jí)研究機(jī)構(gòu)及平臺(tái)。三年來(lái),學(xué)校獲100余項(xiàng)國(guó)家及省部級(jí)項(xiàng)目,其中國(guó)家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng);400余項(xiàng)橫向課題,科研經(jīng)費(fèi)近1億。
學(xué)校堅(jiān)持人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,F(xiàn)有教職工880人,其中專任教師673人;專任教師中,博士125人,碩士及以上學(xué)位教師占80.7%;正高職稱教師84人,副高及以上教師占38.6%;全國(guó)優(yōu)秀教師、省中青年學(xué)科帶頭人、省教學(xué)名師等高層次人才59人。學(xué)校正在實(shí)施"千人業(yè)師"、"百業(yè)培師"計(jì)劃,著力建設(shè)"雙師雙能型"隊(duì)伍,努力為學(xué)生的成長(zhǎng)成才和學(xué)校的建設(shè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。學(xué)校注重開(kāi)放辦學(xué),與美國(guó)、加拿大、英國(guó)、法國(guó)、白俄羅斯、日本、韓國(guó)等國(guó)家以及我國(guó)香港、澳門(mén)、臺(tái)灣等地區(qū)的60多所院校和機(jī)構(gòu)建立了友好合作關(guān)系。
二、招聘崗位
招聘單位 用人部門(mén) 崗位代碼 崗位名稱 人數(shù) 年齡上限 學(xué)歷/學(xué)位 職稱/職業(yè)資格 專業(yè)/學(xué)科方向 其他條件 崗位相關(guān)聯(lián)系人、方式
浙江樹(shù)人大學(xué) 管理學(xué)院 A16-18-001 財(cái)會(huì)教師 3 *40周歲 研究生/博士   會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或相近專業(yè) 具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。*具有正高職稱者,年齡可適當(dāng)放寬。 學(xué)校人事組織處
浙江樹(shù)人大學(xué) 管理學(xué)院 A16-18-003 工商管理教師 4 *40周歲 研究生/博士   管理學(xué)類或相近專業(yè) 具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。*具有正高職稱者,年齡可適當(dāng)放寬。 學(xué)校人事組織處
浙江樹(shù)人大學(xué) 人文與外國(guó)語(yǔ)學(xué)院 A16-18-010 英語(yǔ)教師 3 *45周歲 研究生/博士   外國(guó)語(yǔ)言學(xué)、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、商務(wù)英語(yǔ)或相近專業(yè) 具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。*具有正高職稱者,年齡可適當(dāng)放寬。 學(xué)校人事組織處
浙江樹(shù)人大學(xué) 人文與外國(guó)語(yǔ)學(xué)院 A16-18-011 新聞學(xué)教師 1 *40周歲 研究生/博士   新聞學(xué)、傳播學(xué)或相近專業(yè),網(wǎng)絡(luò)與新媒體方向優(yōu)先 具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。*具有正高職稱者,年齡可適當(dāng)放寬。 學(xué)校人事組織處
浙江樹(shù)人大學(xué) 人文與外國(guó)語(yǔ)學(xué)院 A16-18-012 秘書(shū)學(xué)教師 1 *40周歲 研究生/博士   秘書(shū)學(xué)或相近專業(yè) 具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。*具有正高職稱者,年齡可適當(dāng)放寬。 學(xué)校人事組織處
浙江樹(shù)人大學(xué) 信息科技學(xué)院 A16-18-015 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)科、信息與通信工程學(xué)科教師 2 *50周歲 研究生/博士 *教授 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)科、信息與通信工程學(xué)科相近專業(yè) 具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。*省級(jí)人才年齡、職稱可適當(dāng)放寬。 學(xué)校人事組織處
浙江樹(shù)人大學(xué) 信息科技學(xué)院 A16-18-016 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)科、信息與通信工程學(xué)科教師 5 *40周歲 研究生/博士   計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)科、信息與通信工程學(xué)科相近專業(yè) 具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。*具有正高職稱者,年齡可適當(dāng)放寬。 學(xué)校人事組織處
浙江樹(shù)人大學(xué) 現(xiàn)代服務(wù)業(yè)學(xué)院 A16-18-024 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易教師 1 *40周歲 研究生/博士   國(guó)際經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易或相近專業(yè) 具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。*具有副高及以上職稱者,具有企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可適當(dāng)放寬。 學(xué)校人事組織處
浙江樹(shù)人大學(xué) 現(xiàn)代服務(wù)業(yè)學(xué)院 A16-18-025 會(huì)展管理與物流教師 2 *40周歲 研究生/博士   管理學(xué)(物流、會(huì)展、文化產(chǎn)業(yè)方向)相近專業(yè) 具有工科背景或海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。*具有副高及以上職稱者,具有企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可適當(dāng)放寬。 學(xué)校人事組織處
浙江樹(shù)人大學(xué) 現(xiàn)代服務(wù)業(yè)學(xué)院 A16-18-026 投資學(xué)教師 2 *40周歲 研究生/博士   金融學(xué)、投資學(xué)或相近專業(yè) 具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。*具有副高及以上職稱者,具有企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可適當(dāng)放寬。 學(xué)校人事組織處
浙江樹(shù)人大學(xué) 藝術(shù)學(xué)院 A16-18-027 藝術(shù)設(shè)計(jì)教師 3 *45周歲 研究生/博士   視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、園林植物學(xué)或相近專業(yè) 具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。*具有正高職稱者,年齡可適當(dāng)放寬。 學(xué)校人事組織處
浙江樹(shù)人大學(xué) 健康與社會(huì)管理學(xué)院 A16-18-029 社會(huì)工作教師 2 *40周歲 研究生/博士   *社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作或相近專業(yè) 具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。*具有副高及以上職稱者,年齡可適當(dāng)放寬。專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘學(xué)科為社會(huì)學(xué)或社會(huì)工作的,專業(yè)可適當(dāng)放寬。 學(xué)校人事組織處
浙江樹(shù)人大學(xué) 健康與社會(huì)管理學(xué)院 A16-18-031 護(hù)理學(xué)教師 3 *40周歲 研究生/博士   基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)或相近專業(yè) 具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。*具有正高職稱者,年齡可適當(dāng)放寬。 學(xué)校人事組織處
浙江樹(shù)人大學(xué) 基礎(chǔ)學(xué)院 A16-18-034 數(shù)學(xué)教師 1 *40周歲 研究生/博士   數(shù)學(xué)或應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè) 具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。*具有正高職稱者,年齡可適當(dāng)放寬。 學(xué)校人事組織處
浙江樹(shù)人大學(xué) 基礎(chǔ)學(xué)院 A16-18-035 體育教師 1 *40周歲 研究生/博士   體育教學(xué)理論訓(xùn)練 具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。*具有副高及以上職稱者,年齡可適當(dāng)放寬。 學(xué)校人事組織處
浙江樹(shù)人大學(xué) 基礎(chǔ)學(xué)院 A16-18-036 英語(yǔ)教師 1 *40周歲 研究生/博士   外國(guó)語(yǔ)言學(xué)、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、商務(wù)英語(yǔ)或相近專業(yè) 具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。*具有正高職稱者,年齡可適當(dāng)放寬。 學(xué)校人事組織處
 

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名材料:
1)報(bào)名表(樣式見(jiàn)附件);
(2)身份證復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。其他應(yīng)聘人員應(yīng)提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書(shū)復(fù)印件。國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件;
(3)近三年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明文件或復(fù)印件;
(二)報(bào)名方式:應(yīng)聘者將報(bào)名表和相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱:zjsru7017@126.com。郵件標(biāo)題名稱為:應(yīng)聘XX崗位+最高學(xué)歷學(xué)位+本人姓名

四、人才引進(jìn)類別

A類人才:中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士;國(guó)(境)外科學(xué)院或工程院院士;國(guó)家"萬(wàn)人計(jì)劃"杰出人才;中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員或與此相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外高層次頂尖人才。
B類人才:國(guó)家"萬(wàn)人計(jì)劃"領(lǐng)軍人才,國(guó)家"人才"創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目入選者,國(guó)家青年人才,"長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃"的特聘教授,國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者,新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選,教育部新世紀(jì)人才工程人才,國(guó)家教學(xué)名師及其他國(guó)家級(jí)人才或與此相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外高層次頂尖人才。
C類人才:享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人員;二級(jí)教授;在本學(xué)科領(lǐng)域造詣?shì)^深且具有較廣影響力的博士生導(dǎo)師,省特級(jí)專家、省千人、省高校錢(qián)江學(xué)者特聘教授、"151"重點(diǎn)資助和第一層次人才及其他省級(jí)人才;全國(guó)百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲得者;省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室?guī)ь^人,近5年來(lái)以第一完成人身份獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果1項(xiàng)以上者,或以第一完成人身份獲得省級(jí)自然科技成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上或社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)及以上者,或與此相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外高層次人才。原則上年齡不超過(guò)45周歲。
D類人才:具有一定成果的教授(主持過(guò)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目、或者發(fā)表過(guò)權(quán)威期刊論文),具有省級(jí)學(xué)科帶頭人或者團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷或與此相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外高層次人才。原則上年齡不超過(guò)45周歲。
E類人才:具有博士學(xué)位,在本學(xué)科領(lǐng)域已經(jīng)具有一定學(xué)術(shù)積累,符合學(xué)校正(副)高職稱條件且具有一年以上海外學(xué)術(shù)經(jīng)歷的優(yōu)秀青年學(xué)者,學(xué)校直接聘為校聘正(副)教授。原則上年齡不超過(guò)40周歲。
F類人才:具有博士學(xué)位或當(dāng)年取得博士學(xué)位,在本學(xué)科領(lǐng)域取得較好學(xué)術(shù)成果的青年學(xué)者,符合學(xué)校的專任教師條件。緊缺專業(yè)以及有海外學(xué)術(shù)經(jīng)歷的博士?jī)?yōu)先。原則上年齡不超過(guò)35 周歲。

五、人才引進(jìn)待遇

錄用人員列入事業(yè)編制管理。除國(guó)家和省規(guī)定的事業(yè)單位人員享受的基本待遇外,我校對(duì)引進(jìn)的高層次人才給予優(yōu)惠待遇如下:
引進(jìn)人才類別 購(gòu)房補(bǔ)貼
(萬(wàn)元)
科研啟動(dòng)費(fèi)(萬(wàn)元) 備注
理工
A類人才 根據(jù)引進(jìn)類型,提供200-500萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼或者直接提供100-120平方米的市區(qū)房子一套,年薪50-150萬(wàn)/年,其他待遇面議。 1.按學(xué)校政策申請(qǐng)人才租賃房。
2.引進(jìn)博士享受兩年的博士津貼,每年6000元。
3.享受當(dāng)?shù)卣鄳?yīng)的優(yōu)厚人才政策。
B類人才
C類人才 根據(jù)引進(jìn)類型,提供150-350萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼或者90平方米的市區(qū)房子一套,年薪40-100萬(wàn)/年,其他待遇面議。
D類人才 60-100 8-10 10-15
E類人才 40-60 5-8 8-10
F類人才 15-40 3-5 5-8

六、聯(lián)系方式

通訊地址:杭州市舟山東路19號(hào)(郵政編碼:310015)
咨詢電話:0571-88297017,88297016(人事組織處魏老師、王老師,來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在中國(guó)博士人才網(wǎng)看到的信息)
電子郵箱:zjsru7017@126.com

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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