浙江工業(yè)大學機器人教育研究中心簡介
一、學校簡介
浙江工業(yè)大學坐落于中國歷史文化名城、世界著名的風景游覽勝地、素有“人間天堂”之譽的浙江省杭州市，是一所綜合性的浙江省屬重點大學，為浙江省與教育部共建高校、浙江省首批重點建設(shè)高校、國家首批“2011計劃”牽頭單位、國家“高等學校學科創(chuàng)新引智計劃”（“111計劃”）入選單位，學校綜合實力穩(wěn)居全國高校百強行列。學�，F(xiàn)有66個本科招生專業(yè)，學科涵蓋哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、管理學、藝術(shù)學等11大門類�，F(xiàn)有6個博士后流動站，9個一級學科博士學位授權(quán)點，29個一級學科碩士學位授權(quán)點�，F(xiàn)有普通全日制本科學生18977人，在讀各類研究生9636人（其中博士研究生825人）。學校現(xiàn)有教職工3048人（其中專任教師2142人），擁有中國工程院院士3人、雙聘中國科學院和中國工程院院士4人，國家高層次人才特殊支持計劃、教育部長江學者特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者等國家級人才52人。現(xiàn)有國家工程技術(shù)研究中心、國家級國際科技合作基地、國家重點實驗室培育基地等一批國家和省部級科研、教學平臺。學校的化學、工程學、材料科學、環(huán)境科學與生態(tài)學、農(nóng)業(yè)科學等5個學科進入ESI全球前1%，并先后有400余項科研成果獲國家、省部級科研成果獎，其中國家科學技術(shù)獎22項，有效發(fā)明專利擁有量位居全國高校第10位。
二、中心簡介
浙江工業(yè)大學機器人教育研究中心，是浙江工業(yè)大學設(shè)立的校級人文社科研究中心，從事機器人的教育應(yīng)用、關(guān)鍵技術(shù)研究。研究領(lǐng)域涵蓋教育學、電氣工程、機械工程、心理學和光學等多個交叉學科。根據(jù)浙江工業(yè)大學中長期發(fā)展規(guī)劃綱要的總體思路，堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、突出重點、促進聯(lián)合、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，依托教育學一級學科和課程與教學論、心理學二級學科優(yōu)勢和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要出發(fā)，進行教育學與電氣工程、機械工程學科交叉和融合研究，其目的是經(jīng)過校重點培育和發(fā)展，促進電氣工程及其自動化（師范）、機械工程及其自動化（師范）兩個專業(yè)的內(nèi)涵建設(shè)，促進教育學及課程與教學論學科發(fā)展；成為學校人文社科綜合建設(shè)的重要組成部分，成為學校加強資源共享、促進學科人文建設(shè)與發(fā)展、教育機器人關(guān)鍵技術(shù)合作與開發(fā)、教育機器人在線資源建設(shè)與推送服務(wù)、教育機器人科學應(yīng)用與教學教法的推廣、培養(yǎng)優(yōu)秀機器人教師、組織國內(nèi)教育機器人合作與交流的重要基地和平臺；在咨詢服務(wù)方面，中心將形成解決機器人與教育融合重大實際問題研究能力和為政府提供決策與參考能力，成為省內(nèi)知名的“思想庫”和咨詢服務(wù)基地；教育機器人研究中心經(jīng)過學校重點資助建設(shè)，將申報省級機器人教育研究中心、國家級機器人教育研究平臺。
所在學院：浙江工業(yè)大學教育科學與技術(shù)學院
一、招聘職位
（一）中心副主任
1.人數(shù)：2名（電類方向、機械類方向各1名）
2.從事崗位：教學科研崗
3.要求：
（1）職稱：教授、副教授、出站博后或特別優(yōu)秀博士。
（2）專業(yè)或?qū)W科：電氣工程、電子電器、自動化、機械工程、信息與通信工程、教育學等學科或相關(guān)領(lǐng)域。
（3）年齡：35周歲以下（教授、副教授出站博士后年齡可以放寬，不超過學校文件中的年齡限制），具有博士學歷學位，有海外學習、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）高校教師（電類）
1.人數(shù)：2名
2.從事崗位：教學科研崗
3.要求：
（1）專業(yè)或?qū)W科：電氣工程、電子電器、自動化、物理學、信息與通信工程、教育學等學科或相關(guān)領(lǐng)域。
（2）年齡：35周歲以下，具有博士學歷學位，有海外學習、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
（三）高校教師（機械類）
1.人數(shù)：2名
2.從事崗位：教學科研崗
3.要求：
（1）專業(yè)或?qū)W科：機械類學科或相關(guān)領(lǐng)域。
（2）年齡：35周歲以下，具有博士學歷學位，有海外學習、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
（四）高校教師（教育類）
1.人數(shù)：2名
2.從事崗位：教學科研崗
3.要求：
（1）教育學相關(guān)學科或領(lǐng)域。
（2）年齡：35周歲以下，具有博士學歷學位，有海外學習、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、歡迎參加“浙江工業(yè)大學朝暉校區(qū)舉辦第三屆“杭州·青年學者”論壇”
茲定于2018年12月23-24日在中國杭州浙江工業(yè)大學朝暉校區(qū)舉辦第三屆“杭州·青年學者”論壇。學校具有深厚的人文底蘊，優(yōu)美的工作環(huán)境，高水平的科研平臺，具競爭力的薪酬待遇，大有作為的事業(yè)發(fā)展空間，竭誠歡迎海內(nèi)外青年英才加盟。
（一）日程安排

日期	工作安排
11月30日	報名截止
12月10日	邀請截止
12月22日	學者報到
12月23日上午	主論壇
12月23日下午	學院分論壇
12月24日上午	人才聘用意向簽約儀式

浙江工業(yè)大學舉辦第三屆“杭州·青年學者”論壇，旨在為海內(nèi)外青年才俊搭建學術(shù)交流和學術(shù)成果展示平臺，通過政策宣講、專題報告、學術(shù)研討和人才洽談等形式，共同研討前沿熱點學術(shù)問題，促進海內(nèi)外青年學者互動交流，加強不同研究領(lǐng)域的合作，增強對學校的全面了解，吸引優(yōu)秀青年學者來校發(fā)展。 
 主要日程安排如下：  
（二）邀請對象
原則上年齡不超過40周歲（特別優(yōu)秀者可不受年齡限制）。具有海內(nèi)外知名大學博士學位，在相關(guān)學科領(lǐng)域取得一定成績或具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年學者。
（三）學科領(lǐng)域
電氣工程、電子電器、自動化、機械工程、信息與通信工程、教育學等學科或相關(guān)領(lǐng)域。
（四）人才崗位
1.“四青”人才崗位
入選國家級青年類人才項目的杰出青年學者。
2.青年拔尖人才
已取得博士學位并在本學科領(lǐng)域取得突出的創(chuàng)新學術(shù)成果，具有明顯發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年學者，經(jīng)學校組織評審，可聘至學校“運河青年學者”或“校聘教授”崗位。
（1）“運河青年學者”崗位：一般面向年齡在38周歲（人文社領(lǐng)域可放寬到43周歲）以下，有3年以上海外科研工作經(jīng)歷，在本學科領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認的創(chuàng)新成果，具有沖擊國家級人才項目（“四青”）潛力的優(yōu)秀青年學者。
（2）“校聘教授（研究員）”崗位：面向在科學研究方面取得國內(nèi)外同行認可的成就，在本學科領(lǐng)域已有一定的學術(shù)積累，具有向更高學術(shù)水平突破能力的優(yōu)秀青年學者。年齡在40周歲（人文社科可放寬到45周歲）以下，要求至少有一年以上在海外高水平大學或研究機構(gòu)的學習工作經(jīng)歷，近五年科研工作業(yè)績達到學�？蒲袨橹餍徒淌谌温氋Y格條件，或?qū)W術(shù)業(yè)績突出、具有一流標志性成果。
（3）“校聘副教授（副研究員）”崗位：面向在科學研究方面取得國內(nèi)外同行認可的成就，具有向更高學術(shù)水平突破能力的優(yōu)秀青年學者。年齡在35周歲（人文社科可放寬到40周歲）以下，一般應(yīng)具有一年以上在海外知名大學或研究機構(gòu)學習或工作經(jīng)歷，近五年科研工作業(yè)績達到學�？蒲袨橹餍透苯淌谌温氋Y格條件，或?qū)W術(shù)業(yè)績突出、具有標志性成果。
3.青年教師崗位
年齡在35周歲以下，已經(jīng)或?qū)⒃?019年底以前取得博士學位，在本學科領(lǐng)域取得較好的科研學術(shù)成果，符合學校專任教師或?qū)Ｂ氀芯咳藛T引進條件的優(yōu)秀青年。
4.年薪制崗位
有意向通過浙江工業(yè)大學申報國家或浙江省各類人才計劃（項目），所學專業(yè)屬于學校重點建設(shè)學科領(lǐng)域的青年學者，可在正式入選人才計劃（項目）前選擇年薪制聘用模式提前入職。

人才崗位	生活待遇	工作條件
“四青”人才	年薪60-65萬元，另加教學科研成果獎勵；提供購房安置費150-250萬元，可按學校政策申請周轉(zhuǎn)房或人才租賃房。	提供科研啟動經(jīng)費100-300萬元；按政策提供研究生招生指標。
運河青年學者	年薪45-50萬元，另加教學科研成果獎勵；提供購房安置費90-100萬元，可按學校政策申請周轉(zhuǎn)房或人才租賃房。	提供科研啟動經(jīng)費20-80萬元；按政策提供研究生招生指標。
校聘教授	年薪18-22萬元，另加教學科研成果獎勵；提供購房安置費80-85萬元，可按學校政策申請周轉(zhuǎn)房或人才租賃房。	提供科研啟動經(jīng)費10-20萬元；按政策提供研究生招生指標。
校聘副教授	年薪16-20萬元，另加教學科研成果獎勵；提供購房安置費70-75萬元，可按學校政策申請人才租賃房。	提供科研啟動經(jīng)費5-10萬元；按政策提供研究生招生指標。
青年教師	年薪15-18萬元，另加教學科研成果獎勵；提供購房安置費60-75萬元，可按學校政策申請人才租賃房。	按政策提供科研啟動經(jīng)費。
年薪制	年薪30-45萬元，可按學校政策申請周轉(zhuǎn)房，入職后享受與相關(guān)崗位新引進人員的同等待遇。	按政策提供科研啟動經(jīng)費。

（五）崗位待遇
注：①學校所有引進的高層次人才的子女均可就讀浙江工業(yè)大學幼兒園（甲級幼兒園），學校按照國家和省市有關(guān)政策，協(xié)助解決好配偶工作、子女入學、人才居住證和落戶等事項；②年薪是指全年稅前總收入（包含單位配套的社會保險部分），在校期間科研成果獎勵按照學校政策發(fā)放；③購房安置費包含安家費，按學校政策分批發(fā)放或預(yù)借。
（六）參會補助
報名參加青年學者論壇活動，并申請應(yīng)聘相關(guān)崗位者，經(jīng)學校確認并發(fā)出參會邀請函，可在參會時憑邀請函獲得參會期間的交通補助（每位海外學者最高報銷15000元人民幣，國內(nèi)學者最高報銷6000元人民幣，按財務(wù)政策實報實銷，根據(jù)規(guī)定機票限報經(jīng)濟艙、火車票限報二等座），并由學校免費提供論壇期間食宿安排。
 三、報名方法與聯(lián)系方式
浙江工業(yè)大學第三屆“杭州·青年學者”論壇將在學校朝暉校區(qū)舉行，有意報名參會的海內(nèi)外學者請登錄浙江工業(yè)大學人才招聘網(wǎng)站（http://www.rczp.zjut.edu.cn/）下載填寫“杭州青年學者論壇報名表”、“高層次人才崗位申請表”，并附上個人簡歷（含證明材料）發(fā)送至招聘單位（學院、研究院、中心）指定郵箱，招聘單位及聯(lián)系方法另附，也可登錄論壇專題網(wǎng)站了解論壇信息并直接報名。
地址：浙江省杭州市留和路288號暢遠樓102（郵編：310023）。
聯(lián)系人：孔老師（13819192837）、樓老師（18367139212）。
中心人才引進辦公室電話：+86-0571-85290340。
郵箱：kdp@zjut.edu.cn。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）