西湖大學(xué)是一所由社會力量舉辦、國家重點支持的非營利性的新型研究型大學(xué)，主要開展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究，堅持發(fā)展有限學(xué)科，注重學(xué)科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)校按照高起點、小而精、研究型的辦學(xué)定位，致力于集聚一流師資、打造一流學(xué)科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果，努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)作出突出貢獻(xiàn)。2018年2月14日，西湖大學(xué)正式獲得教育部批復(fù)設(shè)立。西湖大學(xué)實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，錢穎一教授為校董會主席，施一公教授擔(dān)任西湖大學(xué)首任校長。在此，西湖大學(xué)誠邀海內(nèi)外各層次優(yōu)秀行政管理人才加盟。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)招聘生命科學(xué)學(xué)院人事秘書、理學(xué)院人事秘書，崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下。
一、招聘崗位
生命科學(xué)學(xué)院人事秘書/理學(xué)院人事秘書
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助人力資源部及學(xué)院進(jìn)行學(xué)術(shù)人才、學(xué)院行政服務(wù)人員等的招聘工作；
2.協(xié)助各類人才項目的申報及跟進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)建立、管理、更新學(xué)院人事數(shù)據(jù)庫；
4.對接人力資源部，負(fù)責(zé)學(xué)院教職工的入離職及休假管理事宜；
5.學(xué)院其它人事相關(guān)工作的處理及協(xié)調(diào)。
應(yīng)聘條件：
1.碩士及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2.有一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，具備招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理等模塊相關(guān)專業(yè)知識；
3.熟悉國家及地方人事相關(guān)法律法規(guī)；
4.具備優(yōu)秀的中英文溝通交流能力及團(tuán)隊協(xié)作能力；
5.為人正直，工作細(xì)心踏實，有責(zé)任心。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學(xué)參照國內(nèi)外一流大學(xué)相應(yīng)職位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，為獲聘的優(yōu)秀管理人才提供有競爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項社保等福利待遇。
三、報名時間及應(yīng)聘方式
1.報名時間：招滿即止。有意應(yīng)聘者請從速投遞應(yīng)聘材料。
2.應(yīng)聘方式：請將個人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn，郵件主題及簡歷請注明"應(yīng)聘崗位名稱"-"姓名"。
3.招聘流程：經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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