根據(jù)《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》規(guī)定，因?qū)W校工作需要，浙江工業(yè)大學決定公開招聘工作人員（人才派遣崗位）�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共1名人員，用工部門為化學工程學院，應聘者年齡一般不超過35周歲，確因工作需要可適當放寬。具體情況見表1：
表1 人才派遣崗位招聘計劃表
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責 | 應聘條件 | 應聘聯(lián)系方式 |
| 1 | 科研助理 | B2 | 1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度； 2.認真履行并完成相關科研任務。 | 1.有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，責任心強； 2.具有博士研究生學歷學位； 3.化學工程與技術/有機化學專業(yè)畢業(yè)； | 聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：88320190，應聘郵箱：ce@zjut.edu.cn |
二、招聘程序
1.報名。報名時間為公告之日起至2019年7月12日，逾期不再受理報名。應聘人員如實填寫《浙江工業(yè)大學人才派遣崗位求職人員信息登記表》（請至文檔下載欄目下載）發(fā)送至應聘郵箱，郵件請注明“應聘崗位+姓名”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者由學校確定為擬聘人員，并在浙江工業(yè)大學網(wǎng)站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后，由派遣公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關系屬于人才派遣機構(gòu)，崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》崗位標準，各種社會保險待遇按照有關規(guī)定繳納。B2類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體見表2：
表2：B2類崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
| 工資學歷 | �？� | 本科 | 碩士 | 博士 |
| 崗位工資 （單位：元/月） | 2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
| 年貢津貼 | 年度考核合格，次年在前一年的基礎上增加100元/月；年供津貼最高不超過500元/月。 | |||
| 績效考核獎 | 由用人部門（單位）根據(jù)對派遣人員的工作績效考核，自行確定績效獎勵的發(fā)放金額。 | |||
浙江工業(yè)大學人才交流中心
2019年7月10日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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