學(xué),F(xiàn)有金華本部和杭州、蘭溪校區(qū),共19個學(xué)院,本專科專業(yè)70個,一級學(xué)科博士點8個,專業(yè)學(xué)位博士點1個,一級學(xué)科碩士點26個,專業(yè)學(xué)位碩士點11個。全日制本?圃谛I18000余人,研究生(含專業(yè)學(xué)位研究生)5300余人,留學(xué)生3000余人。在職教職員工2500余人,專任教師1700余人,具有正高職稱教師330余人,副高職稱教師690余人,具有博士學(xué)位教師870余人,其中中國科學(xué)院院士1人,共享中國科學(xué)院院士、中國工程院院士6人,國家級海外高層次人才6人,長江學(xué)者特聘教授5人,青年長江學(xué)者1人,國家突出貢獻專家2人,國家萬人計劃領(lǐng)軍人才2人,國家萬人計劃教學(xué)名師1人,享受國務(wù)院特殊津貼專家27人。
我校始終堅持黨管人才原則,全面實施"人才四百"工程,扎實推進人才隊伍建設(shè),積極構(gòu)筑人才高地、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、釋放人才活力,逐步建設(shè)一支高水平的教學(xué)、科研、管理、服務(wù)隊伍,為學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展提供強有力的人才和智力"引擎"。2019年1月,學(xué)校勝利召開第六次黨代會,開啟特色鮮明的一流大學(xué)建設(shè)新征程。現(xiàn)誠邀廣大海內(nèi)外英才加盟我校,期待與各位優(yōu)秀人才一起逐夢一流!
一、全力打造人才沃土
學(xué)校秉承"礪學(xué)礪行、維實維新"校訓(xùn)精神,統(tǒng)籌推進一流大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè),以浙江省重點高校建設(shè)為契機,按"精教育、強人文、特理工、優(yōu)交叉"的思路,調(diào)整優(yōu)化學(xué)科專業(yè)布局,推進學(xué)科造峰,重點培育和形成了一批高水平的優(yōu)勢學(xué)科、特色學(xué)科和重點研究領(lǐng)域,是各類優(yōu)秀人才大展身手的良好舞臺。
(一)事業(yè)平臺優(yōu)勢。學(xué)校經(jīng)過六十余年的艱苦奮斗,已在一系列學(xué)科領(lǐng)域嶄露頭角,學(xué)科建設(shè)成效顯著。學(xué)校形成了從本科生、研究生到博士后,從全日制到成人教育、留學(xué)生教育的全方位、多層次教育體系。學(xué)校擁有20個省一流學(xué)科,并列省屬高校之首。在教育部第四輪學(xué)科評估中,10個學(xué)科獲評B級以上,列浙江省屬高校前列。學(xué)校擁有省部級科研平臺17個,教師隊伍中不乏中科院院士等高層次人才,僅本校培養(yǎng)的長江學(xué)者就有4人。學(xué)校學(xué)科建設(shè)目前已進入穩(wěn)健發(fā)展階段,優(yōu)秀人才加盟我校,學(xué)科的硬件、軟件及團隊力量可以迅速形成合力。
(二)生活保障優(yōu)勢。學(xué)校提供完善的生活條件,特別是能夠提供住房,校門口的生活小區(qū)配套完善,能安居樂業(yè),根據(jù)政策提供有競爭力的薪酬和安家費、周轉(zhuǎn)公寓。學(xué)校擁有自幼兒園至高中段全系列優(yōu)質(zhì)附屬學(xué)校,全力協(xié)助子女入園、入學(xué)。在入境、落戶、配偶工作安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等方面,積極做好相關(guān)服務(wù)工作,幫助優(yōu)秀人才盡快融入環(huán)境。
(三)工作環(huán)境優(yōu)勢。學(xué)校是近十年來我國進步最快的高校之一,學(xué)校處于由區(qū)域知名向一流建設(shè)邁進的關(guān)鍵時期,充滿朝氣與活力。教師學(xué)緣多樣開放,具有外校學(xué)習(xí)背景的教師比例過半。學(xué)校為優(yōu)秀人才提供良好的工作條件:提供充足的科研啟動費;在團隊建設(shè)、研究生招生、重大科研項目申請、獎項申報等方面給予傾斜支持;提供良好的辦公和實驗條件,幫助組建科研團隊,根據(jù)需要配備科研助手,并視根據(jù)個人及團隊建設(shè)發(fā)展需要后續(xù)追加支持。發(fā)展就是機遇,優(yōu)秀人才加盟我校,具有良好的自我實現(xiàn)空間。
(四)地理區(qū)位優(yōu)勢。學(xué)校本部位于有東南鄒魯之稱的金華市,是浙學(xué)發(fā)源地,也是浙江省地理中心。金華市位于長三角核心區(qū),擁有高鐵樞紐與民運機場,處于上海兩小時經(jīng)濟圈之內(nèi),高鐵通勤時間距上海1.5小時,距杭州為45分鐘。在日常出行、學(xué)術(shù)交流方面,學(xué)校具有便捷的區(qū)位優(yōu)勢。
(五)文化氛圍優(yōu)勢。金華市風(fēng)物清嘉,風(fēng)俗淳厚,是有名的山水宜居之城、休閑養(yǎng)心之地、健康飲食之都。學(xué)校重視協(xié)調(diào)發(fā)展,強調(diào)人文關(guān)懷。精心建設(shè)教工餐廳,提供餐飲補貼,構(gòu)建交流場所。定期組織健康體檢與休閑療養(yǎng),工會娛樂活動有聲有色。優(yōu)秀人才加盟我校,在安心工作之余,也能擁有心靈棲居的家園。
二、高層次人才政策
我校高層次人才分為杰出人才、學(xué)術(shù)名師、領(lǐng)軍學(xué)者和創(chuàng)新專家四類。引進的高層次人才,可以享受豐厚年薪、學(xué)術(shù)休假等待遇。學(xué)校全心考慮高層次人才的科研與生活需求,為其提供周轉(zhuǎn)住房、安家費和科研啟動經(jīng)費及崗位補貼。在科研團隊建設(shè)、人才稱號申報、科研獎項立項等方面,給予專門政策配套。
杰出人才:引進對象為國家兩院院士、一級教授。
學(xué)術(shù)名師:引進對象為長江特聘教授,國家級人才。
領(lǐng)軍學(xué)者:引進對象為國家級人才(青年項目)、省部級人才。
創(chuàng)新專家:引進對象為符合"雙龍學(xué)者"特聘教授條件的優(yōu)秀人才。
引進 | 類別 | 待遇 | 備注 |
杰出人才、學(xué)術(shù)名師、領(lǐng)軍學(xué)者 | 院士、一級教授、國家萬人、國家級海外高層次人才、長江學(xué)者特聘教授、杰青、浙江省萬人計劃、優(yōu)青等 | 提供優(yōu)厚薪酬、科研待遇 | 采取一人一議原則 |
創(chuàng)新專家 | 符合“雙龍學(xué)者”特聘教授條件的優(yōu)秀人才 | 工薪以外提供年津貼15—25萬元。提供120平米住房一套,安家費20萬元,科研啟動費8—15萬。 | 其他省份的省級人才引進納入雙龍學(xué)者統(tǒng)籌考慮 |
(一)引進對象:國內(nèi)外知名大學(xué)(研究機構(gòu))畢業(yè)的青年博士(年齡一般在35周歲以下);
(二)待遇:學(xué)校以人為本,注重人才引育,強調(diào)人文關(guān)懷。積極為青年人才提供機遇,依托學(xué)校各種省部級平臺,助力青年人才成長。學(xué)校強化經(jīng)費支持,為所有青年人才提供科研啟動經(jīng)費,助推申報國家及省部級科研項目。學(xué)校設(shè)有系列配套政策,提供專項經(jīng)費,鼓勵青年人才出國研修,開拓視野。學(xué)校為青年人才提供3年首聘期,期間享受較高年薪。首聘期內(nèi)符合條件者可直接晉升高一級職稱,優(yōu)先聘任為研究生導(dǎo)師。學(xué)校為青年人才提供本部家屬區(qū)現(xiàn)有或者在建的120平米左右的住房一套。
學(xué)校對青年人才實行分類獎勵政策,鼓勵人才創(chuàng)新爭先:
1、正式報到博士一次性提供3萬元安家費;
2、三年首聘期內(nèi)完成突破性成果(見附件1),將給予以下政策:(1)贈送120平米住房;(2)提供17萬元安家費;(3)提供15—20萬科研啟動費;(4)優(yōu)先推薦省級人才計劃;(5)優(yōu)先納入學(xué)校青年拔尖人才培養(yǎng)計劃;(6)優(yōu)先聘為青年教授;(7)優(yōu)先提供配偶聘用合同制崗位;
3、三年首聘期內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)一(見附件2),將給予以下政策:(1)贈送100平米住房;(2)提供7萬元安家費;(3)提供5—7萬科研啟動費;
4、三年首聘期內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)二(見附件3),將給予以下政策:(1)贈送50平米住房;(2)提供3—5萬科研啟動費。
四、青年人才政策(杭州校區(qū))
(一)引進對象:與我校杭州校區(qū)相關(guān)學(xué)科、專業(yè)契合的國內(nèi)外知名大學(xué)(研究機構(gòu))畢業(yè)的青年博士(年齡一般在35周歲以下);
(二)待遇:提供25—100萬元安家費。
1、在三年首聘期內(nèi)完成突破性成果(見附件1),將給予以下政策:(1)提供100萬安家費;(2)提供15—20萬科研啟動費;(3)優(yōu)先推薦省級人才計劃;(4)優(yōu)先納入學(xué)校青年拔尖人才培養(yǎng)計劃;(5)優(yōu)先聘為青年教授;(6)優(yōu)先提供配偶聘用合同制崗位;
2、在三年首聘期內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)一(見附件2),將給予以下政策:(1)提供45萬安家費;(2)提供5—7萬科研啟動費;
3、在三年首聘期內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)二(見附件3),將給予以下政策:(1)提供25萬安家費;(2)提供3—5萬科研啟動費。
五、服務(wù)期
所有享受安家費或者住房待遇的引進人才均有十年服務(wù)期,所有引進青年人才均需完成三年首聘期考核。
六、附件
附件1:突破性成果(完成以下任意1項)
(1)以浙江師范大學(xué)為依托單位,新主持國家社科基金重點項目、全國教科規(guī)劃國家重點項目、全國藝術(shù)規(guī)劃國家重點項目、國家自然科學(xué)基金重點項目/重大研究計劃(不含培育)/重點國際(地區(qū))合作研究項目/優(yōu)秀青年基金項目/聯(lián)合基金重點項目/海外及港澳學(xué)者合作研究基金項目(延續(xù)資助項目)及以上項目一項;
(2)以浙江師范大學(xué)為第一單位、第一作者或第一通訊作者身份在頂尖期刊發(fā)表論文,如《Nature》《Science》《Cell》《中國社會科學(xué)》;
(3)以浙江師范大學(xué)為第一單位、第一作者身份發(fā)表的論文選入ESI熱點論文、高被引論文;以第一完成人和浙江師范大學(xué)為單位的成果入選《國家哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果文庫》;
(4)以浙江師范大學(xué)為單位,排序第一獲得省哲社優(yōu)秀成果一等獎、全國教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果一等獎及以上獎項;以浙江師范大學(xué)為單位,排序第一獲得省自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎及以上獎項;
(5)咨詢報告或政策建議得到中共中央和國務(wù)院副國級及以上領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示或被中共中央、國務(wù)院核心部委采納;
(6)排序第一指導(dǎo)學(xué)生獲得全國挑戰(zhàn)杯特等獎;排序第一指導(dǎo)學(xué)生獲得中國"互聯(lián)網(wǎng)+"大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎;
(7)入選省部級及以上人才項目;
(8)獲得國家級青年教師教學(xué)大賽一等獎;
(9)以浙江師范大學(xué)為單位,排序第一獲得省教學(xué)成果一等獎及以上獎項;
(10)經(jīng)學(xué)校認定的其他重大成果。
附件2:目標(biāo)任務(wù)一
文科 | 理工科 | ||
教學(xué)科研并重型 | 科研為主型 | 教學(xué)科研并重型 | 科研為主型 |
(1)項目:以浙江師范大學(xué)為依托單位,新主持國家社科基金項目1項; (2)論文:以浙江師范大學(xué)為第一單位,以第一作者或第一通訊作者身份公開發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文5篇(含一級及以上3篇); |
(1)項目:以浙江師范大學(xué)為依托單位,新主持國家社科基金項目1項; (2)論文:以浙江師范大學(xué)為第一單位,以第一作者或第一通訊作者身份在一級及以上刊物公開發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文5篇(含權(quán)威1篇)。 |
(1)項目:以浙江師范大學(xué)為依托單位,新主持國家自然科學(xué)基金面上項目1項,或新主持國家自然科學(xué)基金青年項目1項并新主持省部級項目1項; (2)論文:以浙江師范大學(xué)為第一單位,以第一作者或第一通訊作者身份在一級及以上刊物公開發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文5篇。 |
(1)項目:以浙江師范大學(xué)為依托單位,新主持國家自然科學(xué)基金面上項目1項,或新主持國家自然科學(xué)基金青年項目1項并新主持省部級重點、重大、杰出青年項目1項; (2)論文:以浙江師范大學(xué)為第一單位,以第一作者或第一通訊作者身份在一級及以上刊物公開發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文5篇(含權(quán)威3篇)。 |
體育、外國語言文學(xué)、藝術(shù)類特別優(yōu)秀的博士,參照文科條件,論文要求可適當(dāng)放寬,項目要求不變。 |
文科 | 理工科 | ||
教學(xué)科研并重型 | 科研為主型 | 教學(xué)科研并重型 | 科研為主型 |
(1)項目:以浙江師范大學(xué)為依托單位,新主持省部級項目1項; (2)論文:以浙江師范大學(xué)為第一單位,以第一作者或第一通訊作者身份公開發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文4篇(含一級、二級各1篇)。 |
(1)項目:以浙江師范大學(xué)為依托單位,新主持省部級項目1項; (2)論文:以浙江師范大學(xué)為第一單位,以第一作者或第一通訊作者身份在二級及以上刊物公開發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文4篇(含一級2篇)。 |
(1)項目:以浙江師范大學(xué)為依托單位,新主持省部級項目1項; (2)論文:以浙江師范大學(xué)為第一單位,以第一作者或第一通訊作者身份公開發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文4篇(含一級3篇)。 |
(1)項目:以浙江師范大學(xué)為依托單位,新主持國家級項目1項(專項項目除外); (2)論文:以浙江師范大學(xué)為第一單位,以第一作者或第一通訊作者身份在一級及以上刊物公開發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文4篇(含權(quán)威1篇)。 |
體育、外國語言文學(xué)、藝術(shù)類,參照文科條件,項目與論文可適當(dāng)放寬。 |
1、青年人才三年首聘期考核合格者,直接轉(zhuǎn)為長聘制。首聘期滿,引進人才完成目標(biāo)任務(wù)低于目標(biāo)任務(wù)二的,聘任終止(具體以雙方簽訂的人才引進協(xié)議為準(zhǔn));
2、校本部引進人才超出贈送部分面積及附房、車位或者車庫由引進人才按照首聘期目標(biāo)完成考核后,房屋產(chǎn)權(quán)交接時的市場價購買;
3、境外直接引進的博士,自引進年度起三年內(nèi)如達到學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘要求,可直接申報正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
七、報名辦法
(一)報名方式:應(yīng)聘者可通過電子郵件(zhaopin@zjnu.edu.cn)直接報名;
(二)報名材料:報名表(見附件)。
八、聯(lián)系方式
通信地址:金華市迎賓大道688號浙江師范大學(xué)人事處(郵編:321004)
咨詢電話:0579-82282441(陳老師、姜老師)
電子信箱:zhaopin@zjnu.edu.cn
監(jiān)督電話:0579-82282319(校紀委辦、監(jiān)察處)
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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