浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心(以下簡稱杭州科創(chuàng)中心)是由浙江大學注冊舉辦的事業(yè)單位，是新時代杭州市與浙江大學深化全面戰(zhàn)略合作的重要項目。杭州科創(chuàng)中心面向國家重大戰(zhàn)略和區(qū)域經濟社會發(fā)展需求，聚焦前沿科學研究、顛覆性技術研發(fā)、成果轉化與產業(yè)化三大主體功能，推動基礎研究與應用研究、科技創(chuàng)新與產業(yè)發(fā)展的雙向聯動，打造長三角一體化高質量發(fā)展的重要創(chuàng)新極和杰出人才匯聚地，建設具有世界一流水平、引領未來發(fā)展的全球頂尖科技創(chuàng)新中心。現因業(yè)務發(fā)展需要，向社會公開招聘企業(yè)編制管理服務人員：
一、基本要求
1.身體健康，職業(yè)道德和個人品德良好，年齡在35周歲以下；
2.服務意識強，工作勤勉務實、高效協(xié)作；
3.具備較強事業(yè)心與責任感，勇于開拓創(chuàng)新，樂于吃苦奉獻；
4.能熟練使用各類辦公軟件；
5.具備擔任崗位必需的專業(yè)知識與能力，熟悉高等教育機構運行及有一定工作經驗者優(yōu)先考慮。
二、招聘崗位
詳見附件。
三、應聘說明
招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請?zhí)峁﹤�人中英文簡歷（包括學習、工作經歷）以及其它證明本人技能、水平的相關資料，并將電子材料發(fā)送杭州科創(chuàng)中心人力資源部（聯系人：余老師，Email：yufeibo@zju.edu.cn），在郵件主題和附件材料里注明“應聘崗位+姓名 ”。
經初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的人員發(fā)出面試通知。兩個月內沒有收到面試通知者可自行放棄等待。面試后擇優(yōu)錄取，待遇面議。
具體招聘信息可關注杭州科創(chuàng)中心微信公眾號（HICZJU）查看。
四、待遇
1.參照市場同類機構標準，為入選者提供更有競爭力的薪酬福利和職業(yè)晉升體系；
2.入職后與杭州科創(chuàng)中心簽訂勞動合同，為入選者繳納五險一金；
3.為入選者提供便利的人才公寓；
4.符合杭州市有關規(guī)定的，協(xié)助入選者解決杭州市集體戶口；
5.其他個性化福利待遇面議。
浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心
2020年1月23日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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