根據(jù)《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》規(guī)定，因學校工作需要，浙江工業(yè)大學決定公開招聘工作人員（人才派遣崗位）�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共1名人員。應聘者年齡一般不超過35周歲，確因工作需要可適當放寬。
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 應聘條件 | 應聘聯(lián)系方式 |
| 1 | 宣傳干事 | A | 1 | 1.負責新聞照片攝影、編輯、發(fā)布等工作； 2.完成校園新聞及重大事件的圖片存檔工作； 3.負責重要稿件的撰寫； 4.完成領導交辦的其他工作。 |
1.要求大學本科及以上學歷； 2.年齡要求在35周歲以下； 3.攝影功底扎實，有較強的圖文影像編輯水平和計算機應用能力； 4.熱愛新聞宣傳工作，具備一定的文字寫作能力； 5.熟悉新媒體工作的運作和策劃，有新媒體工作經驗者優(yōu)先。 |
聯(lián)系人：沈老師 聯(lián)系電話：0571-88320020 應聘郵箱：15256641@qq.com |
二、招聘程序
1.報名。報名時間為公告之日起至2020年4月24日，逾期不再受理報名。應聘人員如實填寫《浙江工業(yè)大學人才派遣崗位求職人員信息登記表》（請至文檔下載欄目下載）發(fā)送至應聘郵箱，郵件請注明“應聘崗位+姓名 ”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。經面試、考核均合格的人員，學校確定為擬聘人員，并在浙江工業(yè)大學網站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后，由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關系屬于人才派遣機構，崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》崗位標準，各種社會保險待遇按照有關規(guī)定繳納。A類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體見表1：
表1：A類崗位聘期工資結構表
| 工資學歷 | 本科 | 碩士 | 博士 |
| 崗位工資（單位：元/月） | 3900 | 4600 | 6000 |
| 年貢津貼 | 年度考核合格，次年在前一年的基礎上增加100元/月；年供津貼最高不超過500元/月。 | ||
| 績效考核獎 | 學校每年按照每個A類崗三個月應發(fā)工資，計算各部門（單位）的派遣人員績效考核獎總額，由用人部門（單位）根據(jù)個人考核情況確定每位派遣人員的發(fā)放金額。 | ||
浙江工業(yè)大學人才交流中心
2020年4月13日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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