西湖實(shí)驗(yàn)室（生命科學(xué)與生物醫(yī)學(xué)浙江省實(shí)驗(yàn)室）是由浙江省政府批準(zhǔn)設(shè)立的省實(shí)驗(yàn)室，依托西湖大學(xué)，圍繞生命科學(xué)和生物醫(yī)學(xué)兩個(gè)主要關(guān)鍵點(diǎn)，積極開展創(chuàng)新性科研高地建設(shè)，圍繞最具普適性和最富挑戰(zhàn)性的兩大重點(diǎn)領(lǐng)域——代謝與衰老疾病和腫瘤機(jī)制研究，通過多領(lǐng)域交流合作的跨學(xué)科研究方法，推動(dòng)轉(zhuǎn)化應(yīng)用研究和應(yīng)急醫(yī)學(xué)研究，打造“國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流”的生命健康科技創(chuàng)新高地。
西湖實(shí)驗(yàn)室誠邀海內(nèi)外高層次優(yōu)秀人才加盟�，F(xiàn)招聘辦公室主任/副主任1名，崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下。
一、招聘崗位
辦公室主任/副主任
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)日常工作，對(duì)接西湖大學(xué)各行政部門，支持和保障西湖實(shí)驗(yàn)室工作的正常開展；
2.起草、撰寫西湖實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的各類工作計(jì)劃、規(guī)章制度、報(bào)告、預(yù)算等文稿；
3.負(fù)責(zé)西湖實(shí)驗(yàn)室重要活動(dòng)、會(huì)議的籌備和組織工作，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任開展對(duì)外聯(lián)絡(luò)與溝通；
4.負(fù)責(zé)辦公室工作人員的招聘、管理及考核工作；
5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1.碩士研究生畢業(yè)工作滿5年，博士研究生畢業(yè)工作滿3年，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.具有優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案、文件等材料；
3.熟悉高�；蚩蒲性核嚓P(guān)工作，熟練掌握行政工作的技能和工作方法。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學(xué)參照國內(nèi)外一流大學(xué)相應(yīng)職位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，為獲聘的優(yōu)秀人才提供有競(jìng)爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項(xiàng)社保等福利待遇。具體薪酬按工作履歷和薪酬歷史商議。
三、報(bào)名時(shí)間及應(yīng)聘方式
1.報(bào)名時(shí)間：招滿即止。有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。
2.應(yīng)聘方式：請(qǐng)將個(gè)人簡歷，個(gè)人陳述（限一頁），兩位推薦人的聯(lián)系方式，及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到電子郵件recruitment@westlake.edu.cn，郵件主題及簡歷請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位名稱-姓名 ”。
3.招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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