浙江大學"一帶一路"國際醫(yī)學院（籌）（以下簡稱國際醫(yī)學院）是浙江大學面向健康中國戰(zhàn)略需求和服務國家"一帶一路"倡議，在浙江省義烏市設立的國際化、高水平、研究型高等醫(yī)學教育機構(gòu)，旨在培養(yǎng)高水平醫(yī)學人才、培育一流醫(yī)學科學家和健康行業(yè)領導者，并為"一帶一路"沿線國家提供高等教育與健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務。浙江大學國際健康醫(yī)學研究院（以下簡稱研究院）作為國際醫(yī)學院前期建設載體以及科研支撐和轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究平臺，已在義烏市注冊登記為獨立法人事業(yè)單位，將通過與國際醫(yī)學院、浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院（以下簡稱浙大四院）"三位一體"共同建設，為奮力建設與浙江"三地一窗口"相適應的生命健康科技創(chuàng)新高地，高質(zhì)量服務國家"一帶一路"倡議和長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略貢獻力量。
圍繞國家戰(zhàn)略需求和學校"雙一流"建設部署，加快推進"新醫(yī)科"建設，研究院聚焦未來全生命周期的健康需求，充分發(fā)揮浙大四院的臨床醫(yī)學力量，通過學科群建設模式打造特色學科，集中優(yōu)勢資源布局"全球健康、腫瘤醫(yī)學、生殖醫(yī)學、再生醫(yī)學、衰老醫(yī)學、全科醫(yī)學"等六大學科群建設。圍繞學科規(guī)劃，引育匯聚醫(yī)學領域的世界頂尖學者、科技領軍人才和高水平師資隊伍，現(xiàn)向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才，提供一流的事業(yè)平臺，一流的發(fā)展機會，一流的福利薪資，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀學者加盟浙江大學國際健康醫(yī)學研究院，共享發(fā)展良機，共創(chuàng)美好未來！
一、崗位類別和招聘要求
A類頂尖人才
中國兩院院士、歐美國家相當于中國兩院院士的人選，可聘任為浙江大學"求是講席"教授。
B類領軍人才
教育部"長江學者獎勵計劃"特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者、浙江省特級專家及海內(nèi)外具有與此相當學術地位和成就的專家學者，可聘任為浙江大學"求是特聘"教授。
C類拔尖人才
國家"萬人計劃"青年拔尖人才、教育部"長江學者獎勵計劃"青年項目入選者、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者及海內(nèi)外具有與此相當學術地位和成就的專家學者，符合學校相關人才標準的，可聘任為浙江大學"百人計劃"研究員，進入tenure-track聘任體系。
D類后備人才
獲得國內(nèi)外知名高校博士學位，身體健康，具有突出的學術發(fā)展?jié)摿εc合作精神，年齡原則上不超過40周歲，符合學校相關人才標準的，可聘任為浙江大學特聘研究員/副研究員，進入tenure-track聘任體系。
F類博士后
近三年內(nèi)獲得博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，原則上不超過35周歲，具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力，近三年內(nèi)以第一作者發(fā)表1篇以上有一定影響力的研究論文，研究成果突出者優(yōu)先考慮。
G類技術員
獲得碩士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，原則上不超過35周歲，具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力，研究成果突出者優(yōu)先考慮。
二、富有競爭力的待遇及保障條件
薪酬待遇
為各類人才提供有競爭力的薪酬（一人一議）。
學術支持
根據(jù)人才類別和實際需求配置科研啟動經(jīng)費、實驗室空間、團隊組建等支撐條件。研究院為引進的PI提供全套常規(guī)儀器設備，保證"拎包入駐"。同時，研究院建立了一流的生物醫(yī)學公共技術平臺以及飼養(yǎng)規(guī)模1萬籠以上的實驗動物中心。
住房安排及其它支持
符合浙江大學"一帶一路"國際醫(yī)學院（籌）、浙江大學國際健康醫(yī)學研究院住房相關政策的引進人才，可以優(yōu)惠的價格購買義烏市人才商品房；符合浙江大學住房相關政策的引進人才，可以優(yōu)惠的價格購買浙江大學杭州人才商品房。
三、應聘材料
個人簡歷（包括高中起的學習工作經(jīng)歷、科研經(jīng)歷及取得的學術成果）及1-3篇代表性論文全文；
應聘博士后人員需附上學歷證書、學位證書。
以"崗位+姓名 "命名，發(fā)送至：ighm@zju.edu.cn。
聯(lián)系人：樓老師0579-89935020
王老師0571-88208183
地址：浙江省義烏市稠州北路1575號
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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