根據(jù)《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》規(guī)定，因?qū)W校工作需要，浙江工業(yè)大學決定公開招聘工作人員（人才派遣崗位）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共1名人員，用工部門為環(huán)境學院項目團隊，應聘者年齡一般不超過35周歲，確符合工作要求可適當放寬。具體情況見表1：
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責 | 應聘條件 | 應聘聯(lián)系方式 |
| 1 | 科研助理 | B2 | 1.協(xié)助課題組開展科研工作；經(jīng)培訓后，能夠相對獨立地承擔部分相關(guān)的科研工作； 2.參與實驗室的管理工作，包括財務報銷、采購等； | 1.碩士研究生及以上學歷，年齡40周歲以下，具有環(huán)境科學、環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)背景； 2有良好的英文閱讀和寫作能力，能夠熟練應用office等辦公軟件； 3.身體健康，工作責任心強，具有較強的執(zhí)行力；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神； 4.有科研助理和實驗室管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； | 聯(lián)系人：何老師，聯(lián)系電話：88320802，應聘郵箱：env@zjut.edu.cn |
二、招聘程序
1.報名。報名時間為公告之日起至2020年12月15日，逾期不再受理報名。應聘人員如實填寫《浙江工業(yè)大學人才派遣崗位求職人員信息登記表》（請至文檔下載欄目下載）發(fā)送至應聘郵箱，郵件請注明“應聘崗位+姓名 ”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者由學校確定為擬聘人員，并在浙江工業(yè)大學網(wǎng)站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后，由派遣公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關(guān)系屬于人才派遣機構(gòu)，崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學人才派遣制度實施辦法》崗位標準，各種社會保險待遇按照有關(guān)規(guī)定繳納。B2類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體如下：
表2：B2類崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
| 工資學歷 | 專科 | 本科 | 碩士 | 博士 |
| 崗位工資（單位：元/月） | 2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
| 年貢津貼 | 年度考核合格，次年在前一年的基礎上增加100元/月；年供津貼最高不超過500元/月。 | |||
| 績效考核獎 | 由用人部門（單位）根據(jù)對派遣人員的工作績效考核，自行確定績效獎勵的發(fā)放金額。 | |||
浙江工業(yè)大學人才交流中心
2020年12月11日
原文出處：
http://www.rczp.zjut.edu.cn/2020/1211/c109a6094/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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