一、學院概況
嘉興南洋職業(yè)技術學院是浙江省人民政府2002年批準設立，由上海交大教育（集團）有限公司、嘉興市教育發(fā)展投資有限責任公司和浙江科技孵化開發(fā)建設有限公司共同出資舉辦的全日制高等職業(yè)技術學院。辦學以來，學校秉持“以人為本、服務發(fā)展、面向人人、人人出彩”的辦學理念，構建“思源、厚德、篤學、強技”“至勤、至信、至精、至誠”的價值體系，一方面深化“校企合作+平臺”的產教融合機制，創(chuàng)新“技、創(chuàng)、工、學、輔”的人才培養(yǎng)模式，另一方面秉持培養(yǎng)“一專多能、德藝雙馨”的“未來職業(yè)人”目標，不斷完善“三全育人”工作體系，為社會培養(yǎng)了近2萬名高素質技術技能人才。學生參與各類競賽捷報頻傳，近三年，省級及以上各類技能大賽獲獎500多人次。學校先后榮獲“全國民辦高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范學校指導服務獎”“浙江省文明單位”“浙江省4A級平安校園”“浙江省志愿服務優(yōu)秀集體”等榮譽稱號。
學�，F(xiàn)有教職工400多人，碩士研究生及以上學歷（學位）占專任教師人數(shù)72%，“雙師”素質教師占比80%。設有船舶與建筑分院、設計與信息分院、機電與交通分院、經濟與管理分院、國際教育分院、基礎教學部共6個教學單位，共開設10大專業(yè)群（船舶、建筑、機電、軌道交通、設計、信息、經濟、管理、外語、康養(yǎng)/幼教），共30個專業(yè)（其中2個省級優(yōu)勢專業(yè)，5個省級特色專業(yè)），現(xiàn)有全日制在校生（含留學生）9000多人。建有船舶與建筑工程、多媒體技術創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、中德智能制造平臺等8大實訓基地，19個實訓中心。近三年獲得省部級、廳局級科研項目共114項，發(fā)表論文300多篇，專利授權67個，與200多家企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議。畢業(yè)生歷年平均就業(yè)率達97%以上，就業(yè)質量持續(xù)提升。
為將我校建成“浙江一流、全國知名”的民辦高職院校，根據(jù)學校發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘以下崗位人員。
二、招聘計劃和要求

分院/部	崗位	需求人數(shù)	任職條件
設計與信息分院	產品藝術設計專業(yè)教師	1	1.研究生及以上學歷或本科學歷并具有本專業(yè)中級專業(yè)技術職務或本科學歷并具有三年以上相關行業(yè)工作經驗，年齡不超過35周歲； 2.產品設計相關專業(yè)； 3.承擔產品藝術設計專業(yè)的教學，從事產品外觀設計相關方向，有較好的設計功底和一定的項目經驗，承擔學院產品設計專業(yè)的教學、科研、校企合作等相關工作； 4.具有敏銳的創(chuàng)新思維，有扎實的美術功底和產品手繪技能，熟練掌握PS、AI、Rhino、Alias、KeyShot等專業(yè)技能軟件以及辦公軟件； 5.應聘須提供本人作品集； 6.具有本專業(yè)高級專業(yè)技術職務優(yōu)先； 7.服從學校整體安排。
	工業(yè)設計專業(yè)教師	1	1.研究生及以上學歷或本科學歷并具有本專業(yè)中級專業(yè)技術職務或本科學歷并具有三年以上相關行業(yè)工作經驗，年齡不超過35周歲； 2.工業(yè)設計相關專業(yè)； 3.承擔工業(yè)設計設計專業(yè)的教學、科研、校企合作等相關工作； 4.精通工業(yè)設計需求三維建模，渲染，平面設計，機械類等相關設計軟件； 5.應聘須提供本人作品集； 6.具有本專業(yè)高級專業(yè)技術職務優(yōu)先； 7.服從學校整體安排。
	視覺傳達專業(yè)教師	2	1.研究生及以上學歷或本科學歷并具有本專業(yè)中級專業(yè)技術職務或本科學歷并具有三年以上相關行業(yè)工作經驗，年齡不超過35周歲； 2.視覺傳達相關專業(yè)，藝術類背景； 3.承擔視覺傳播設計與制作專業(yè)的教學、科研、校企合作等相關工作； 4.精通PS、AI、3Dmax、AE、C4D等設計軟件； 5.應聘須提供本人作品集； 6.具有本專業(yè)高級專業(yè)技術職務或獲得全國技術能手，省級技術能手，世界技能大賽國家集訓選手，中國技能大賽國家級一類大賽前15名、省級一類大賽前5名優(yōu)先優(yōu)先； 7.服從學校整體安排。
機電與交通分院	智能制造專業(yè)教師	1	1.研究生及以上學歷或本科學歷并具有本專業(yè)中級專業(yè)技術職務或本科學歷并具有三年以上相關行業(yè)工作經驗，年齡不超過35周歲； 2.機械電子工程、電氣工程等相關專業(yè)； 3.能勝任機械基礎、PLC技術及應用、工控網絡技術等課程的講授； 4.具有本專業(yè)高級專業(yè)技術職務優(yōu)先； 5.服從學校整體安排。
	軌道交通機電技術專業(yè)教師	1	1.研究生及以上學歷或本科學歷并具有本專業(yè)中級專業(yè)技術職務或本科學歷并具有三年以上相關行業(yè)工作經驗，年齡不超過35周歲； 2.交通信息工程及控制、軌道交通電氣自動化、交通運輸、交通運輸規(guī)劃與管理、城市軌道交通工程等相關專業(yè)； 3.熟悉城市軌道交通機電設備及PLC控制技術，能勝任城市軌道交通信號與通信、城市軌道交通車輛電氣、軌道交通牽引供電技術、軌道交通低壓及環(huán)控設備維護等專業(yè)理論實操課程； 4.具有高校教師資格證者或擔任城市軌道交通相關企業(yè)培訓師經歷者優(yōu)先； 5.服從學校整體安排。
	軌道交通運營管理專業(yè)教師	1	1.研究生及以上學歷或本科學歷并具有本專業(yè)中級專業(yè)技術職務或本科學歷并具有三年以上相關行業(yè)工作經驗，年齡不超過35周歲； 2.交通工程及交通設備與控制工程、交通運輸規(guī)劃與管理等相關專業(yè)； 3.能勝任城市軌道城市軌道交通行車組織、城市軌道交通信號與通信基礎、禮儀服務等課程的講授； 4.具有高校教師資格證者或擔任城市軌道交通相關企業(yè)培訓師經歷者優(yōu)先； 5.服從學校整體安排。
經濟與管理分院	跨境電子商務專業(yè)教師	1	1.研究生及以上學歷或本科學歷并具有本專業(yè)中級專業(yè)技術職務或本科學歷并具有五年以上相關行業(yè)工作經驗，年齡不超過35周歲； 2.電子商務、國際經濟與貿易或市場營銷相關專業(yè)； 3.承擔跨境電子商務專業(yè)相關課程教學、科研、校企合作等相關工作； 4.具有本專業(yè)高級專業(yè)技術職務優(yōu)先； 5.服從學校整體安排。
國際教育分院	嬰幼兒托育服務與管理專業(yè)教師	1	1.研究生及以上學歷或本科學歷并具有本專業(yè)中級專業(yè)技術職務或本科學歷并具有五年以上舞蹈教學經驗，年齡不超過35周歲； 2.舞蹈教育、舞蹈學等相關專業(yè)； 3.舞蹈創(chuàng)編能力強，了解學生心理，善于調動學生的學習積極性； 4.具備較好的信息化教學能力； 5.服從學校整體安排。
	智慧健康養(yǎng)老服務與管理專業(yè)教師	1	1.研究生及以上學歷或本科學歷并具有護理中級專業(yè)技術職務或本科學歷并具有四年以上護理崗位工作經歷，年齡不超過35周歲； 2.護理學等相關專業(yè)； 3.具備較好的信息化教學能力、工作認真、責任心強、有良好的溝通和表達能力 4.具有職業(yè)院校教學工作經驗或醫(yī)療機構護理崗位工作經歷者優(yōu)先； 5.服從學校整體安排。
基礎教學部（馬克思主義學院）	體育教師	2	1.研究生及以上學歷或本科學歷省隊退役或一級運動員及以上等級，年齡不超過35周歲； 2.籃球專項; 3.掌握基本的信息化教學手段； 4.具備兼修其他專項課程能力； 5.服從學校整體安排。
	生活技能（心理健康）教師	1	1.研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲； 2.心理學相關專業(yè)； 3.具有良好的信息化教學素養(yǎng)，能熟練運用信息化手段進行教學； 4.碩士期間有一定科研成果的優(yōu)先； 5.服從學校整體安排。
	思政教師	2	1.研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲； 2.哲學專業(yè)、中共黨史專業(yè)、中國近現(xiàn)代史、中國特色社會主義理論專業(yè)、法學、思想政治教育專業(yè)等馬克思主義理論類專業(yè)； 3.中共黨員； 4.具備較好的信息化教學能力、工作認真、責任心強、有良好的溝通和表達能力； 5.服從學校整體安排。
各分院	輔導員	4	1.研究生及以上學歷或本科學歷并具有本專業(yè)中級專業(yè)技術職務，年齡不超過35周歲； 2.思政、法律、歷史、心理、教育學等相關專業(yè)； 3.中共黨員，具有堅定正確的政治立場，熱愛學生工作，身心健康； 4.熟練運用常用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力； 5.熱愛高職教育事業(yè)，堅持原則，遵紀守法，工作務實，具有團結協(xié)作和奉獻精神； 6.性格外向、富有活力、溝通表達能力、組織能力強，同時應具備以下條件之一:（1）擔任過高校主要學生干部（具有聘書或證明材料）；（2）具備扎實的文字功底、較強的新聞采編能力（具有證明材料）；（3）有文體特長（具有相關證書）； 7.服從學校整體安排。
校務管理辦公室	文秘教師兼校辦綜合崗	1	1.研究生及以上學歷，年齡不超過35周歲； 2.教育學、管理學、文秘、中文等相關專業(yè)； 3.中共黨員； 4.文字寫作能力強，擅長撰寫綜合性文稿，熟悉各類辦公軟件； 5.責任心強、大局意識強、綜合協(xié)調能力強； 6.服從學校整體安排。
	計算機教師兼信息安全崗	1	1.本科及以上學歷并具有三年以上相關工作經驗，年齡不超過35周歲； 2.計算機大類相關專業(yè)； 3.熟悉網絡與信息安全工作，具備網絡安全攻防技能； 4.熟悉網站制作流程，能夠獨立進行網站開發(fā)與設計、網站日常管理及維護等工作； 5.熟悉服務器應用部署、熟悉Windows、Linux等平臺服務器運維、優(yōu)化、備份、安全防護等； 6.掌握Java、PHP、.NET等開發(fā)技術的一種或幾種，熟悉常見數(shù)據(jù)庫（如Oracle、MySQL、SQLServer等）的使用及管理和維護； 7.服從學校整體安排。
教學科研處	教育技術教師兼技術管理崗	1	1.本科及以上學歷并具有三年以上相關工作經驗，年齡不超過35周歲； 2.教育技術或者計算機等相關專業(yè)； 3.具有計算機軟、硬件應用與維護能力，熟練掌握計算機網絡相關知識； 4.有高校教育技術管理工作經驗者優(yōu)先； 5.服從學校整體安排。
招生就業(yè)處	創(chuàng)業(yè)指導教師兼招生就業(yè)崗	1	1.本科及以上學歷并具有五年以上相關工作經驗，年齡不超過35周歲； 2.計算機應用技術、會計、管理學、經濟學等學科專業(yè)； 3.從事就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育方向研究或有學校工作經驗者優(yōu)先； 4.服從學校整體安排。
質量督導處	審計教師兼審計監(jiān)察崗	1	1.研究生學歷或本科學歷并具有五年以上相關工作經驗，年齡不超過35周歲； 2.審計學專業(yè)； 3.對高等職業(yè)教育有一定的認識，熟悉國家高等職業(yè)教育有關政策，對高等職業(yè)教育的發(fā)展前景認同； 4.文筆較好； 5.服從學校整體安排。

有關說明：1.任職基本條件中“以上”、“以下”均包含本級（或本數(shù)）。2.以上崗位招聘皆要求熱愛教育事業(yè)，具備較高的的政治覺悟和良好的職業(yè)道德，身心健康。3.公告期內，根據(jù)不同崗位應聘人員數(shù)達到1:5，將不定期、分批次組織考試并確定擬錄用人員，并在學院官網上進行公示。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。
（一）報名和資格審查
報名方式為網上報名：應聘人員可將相關材料電子稿以附件形式發(fā)送至指定郵箱0573nyctw@163.com（附件統(tǒng)一以“姓名+應聘崗位 ”命名）。
報名截止時間：即日起至2021年9月26日
報名材料：
1.嘉興南洋職業(yè)技術學院應聘人員報名登記表；
2.學歷和學位證書的原件及復印件（留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）；
3.專業(yè)技術資格證書的原件及復印件；
4.本人身份證原件及復印件；
5.反映個人學術水平的專業(yè)論文原件及復印件。
報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經查實，取消其聘用資格。
（二）考試
考試由嘉興南洋職業(yè)技術學院組織實施，采取筆試、試教、面試相結合的方式進行。報名人員經資格審查通過后，由我校統(tǒng)一安排考試。參加考試的人員請攜帶好相關材料的原件以供復審。
1.筆試。如同一崗位應聘人員比例超過1:5，則先進行筆試，形式為閉卷，主要考查與招聘崗位相關的專業(yè)知識和綜合能力。筆試結束后根據(jù)成績由高到低，按招聘崗位計劃的1:5比例確定進入面試或試教。筆試成績不計入考試總成績。
2.試教：教師崗位應聘人員要進行試教，主要考查教學基本功、專業(yè)能力、教學能力。按專業(yè)，考核現(xiàn)場指定課程和內容，應聘人員備課40-45分鐘，然后進行試教（時間一般10-15分鐘）。試教合格分為60分，不合格的不列入體檢、考察對象。
3.面試：主要考查口頭表達能力、溝通協(xié)調能力、分析和解決問題能力、職業(yè)道德等。采取半結構化面試形式，回答指定考題及評委口頭提出的問題（時間一般10-15分鐘）。面試合格分為60分，不合格的不列入體檢、考察對象。
考試結束后，按試教成績50%，面試成績50%，計算考試總成績。
高級職稱人員（含博士）如有高校教學工作經歷，則不進行試教，直接進入面試。只進行面試的，考試總成績＝面試成績。
（三）體檢
體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》并按有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
（四）考察
考核由嘉興南洋職業(yè)技術學院組成考察組，進行綜合考核。主要對體檢合格的人員進行資格條件復核和心理測評，考察不合格不予聘用。
應聘人員在體檢、考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)放棄或不合格的，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。決定安排遞補的根據(jù)招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補，在筆試、試教、面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格情況的人員不得遞補。
（五）聘用
確定聘用人選后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內報到的，取消聘用資格。應屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理，不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。社會人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。
四、高層次人才引進政策
通過本次公開招聘聘用的教師，符合高層次人才條件，遵守本校規(guī)章制度，并達到相關考核要求，可享受本校引進高層次人才的相關待遇（具體面談）。
（一）高層次人才主要包括：1.頂尖人才:國家有突出貢獻的中青年專家;國家杰出基金獲得者;長江學者特聘教授；國家“百千萬人才工程”國家級人選;國家級重點學科、重點實驗室主持人和工程技術研究中心學術技術帶頭人;相當于上述層次的高層次人才。
2.領軍人才:享受國務院政府津貼的專家;省級有突出貢獻的中青年專家;百千萬人才工程省級人選;省“151”人才工程重點資助和第一層次培養(yǎng)人選;國家級教學名師;國家級教學(科研)團隊主持人、國家重點實驗室骨干前3名;相當于上述層次的高層次人才。
3.專業(yè)帶頭人:省級教學名師；獲得省部級以上科研、教學成果獎的教授；有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經驗，主持重大橫向課題的正高職稱人員；政策咨詢報告獲得黨委政府部門采納或推廣運用的正高職稱人員；相當于上述層次的高層次人才。
4.優(yōu)秀博士:專業(yè)建設需要，具備教學和科研發(fā)展?jié)撡|，在專業(yè)領域造詣較深的全日制博士研究生、博士后。根據(jù)學校專業(yè)發(fā)展和建設情況，優(yōu)秀博士分為緊缺專業(yè)博士和非緊缺專業(yè)博士。
5.優(yōu)秀教學人才、高技能人才：具有副高職稱在全國高校教師教學能力競賽一等獎（最高獎）獲得者，國家級職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫主持人和主要參與者（排名前3），國家級精品（在線）課程主持人，作為第一導師指導國家級學科技能競賽獲一等獎（最高獎）。本科及以上學歷，專業(yè)建設急需的優(yōu)秀高技能人才：全國技術能手;國家級技能大師工作室主持人；省級海外工程師；省級首席技師、省級技能大師工作室領辦人等相當榮譽者；錢江技能大賽獲獎者。相當于上述層次的高層次人才。
（二）高層次人才待遇
1.安家費。視情況給予6-21萬元安家費。
2.購房補助。在嘉興市本級購房落戶后，給予50-250萬元購房補助。
3.科研啟動經費。根據(jù)個人申報立項的縱向科研項目情況，給予理工類4-40萬元、財經社科類2-20萬元科研啟動經費，特別重大項目可酌情追加科研啟動經費。
本公告未盡事宜，由嘉興南洋職業(yè)技術學院按照有關規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：0573-82302357（鐘老師）；郵箱：0573nyctw@163.com。
通訊地址：浙省嘉興江市大德路999號
郵政編碼：314031
 嘉興南洋職業(yè)技術學院
2021年9月10日
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