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浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心干細(xì)胞與癌癥免疫治療團(tuán)隊2021年招聘生物信息學(xué)博士后及特聘研究員

時間:2021-11-16來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心干細(xì)胞與免疫治療實驗室招聘博士后與特聘研究員。研究方向:將基因工程改造后的多能干細(xì)胞(iPSC)分化成為免疫細(xì)胞,包括巨噬細(xì)胞、NK細(xì)胞、T細(xì)胞等,并用于癌癥或自身免疫疾病的免疫治療。研究采用基于CRISPR/CAS9的基因編輯、合成生物學(xué)以及嵌合抗原受體CAR等基因工程手段,改進(jìn)干細(xì)胞和免疫細(xì)胞的有效性、特異性、安全性和通用性等有益于臨床治療的特性。研究團(tuán)隊在國際上首次報道iPSC來源的CAR-巨噬細(xì)胞用于腫瘤免疫細(xì)胞治療,擁有具自主知識產(chǎn)權(quán)的iPSC分化先天性免疫細(xì)胞的技術(shù)平臺,并且與浙江大學(xué)附屬醫(yī)院具有豐富CAR-T治療經(jīng)驗的臨床團(tuán)隊密切合作,旨在將基礎(chǔ)創(chuàng)新研究和臨床前研究轉(zhuǎn)化成為針對血液腫瘤和實體腫瘤的新型臨床治療方案。

實驗室的其他相關(guān)研究方向包括利用單細(xì)胞轉(zhuǎn)錄組測序(singlecell RNA-seq)研究接受免疫治療病人的細(xì)胞圖譜的時空變化,利用CRISPR遺傳篩選研究治療性免疫細(xì)胞和干細(xì)胞的功能基因組學(xué),以及構(gòu)建癌癥的人源化小鼠和Syngeneic小鼠模型研究腫瘤微環(huán)境。

更多信息請見:https://person.zju.edu.cn/zhangstemcell

實驗室PI張進(jìn),現(xiàn)任浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院百人研究員,國家級人才計劃入選者,博士生導(dǎo)師。浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院雙聘研究員,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心/良渚實驗室核心PI。

2005年畢業(yè)于浙江大學(xué)竺可楨學(xué)院。

2011年于加州大學(xué)洛杉磯分校取得博士學(xué)位。

2012-2017年于哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院/波士頓兒童醫(yī)院從事多能干細(xì)胞的研究工作。

2016-2017年擔(dān)任美國生物技術(shù)公司安進(jìn)公司科學(xué)家,負(fù)責(zé)建立iPS新藥靶點發(fā)現(xiàn)平臺。

現(xiàn)主要研究方向為干細(xì)胞多能性維持的分子機(jī)制,基因調(diào)控網(wǎng)絡(luò)與代謝網(wǎng)絡(luò)相互作用對細(xì)胞命運(yùn)的影響,iPS結(jié)合基因編輯進(jìn)行疾病模型的建立,干細(xì)胞分化免疫細(xì)胞的機(jī)制研究和臨床轉(zhuǎn)化。

曾獲得美國加州再生醫(yī)學(xué)研究院的獨立經(jīng)費支持。在干細(xì)胞相關(guān)領(lǐng)域相關(guān)文章發(fā)表于Cell Stem Cell, Cell Metabolism,Nature Metabolism, Cell Reports, EMBO Journal, Nature Protocol,Genome Biology, Journal of Hematology&Oncology等雜志。曾多次在國際和國內(nèi)學(xué)術(shù)會議上報告,包括2016年受邀為國際干細(xì)胞研究協(xié)會(ISSCR)年會報告人,2018年Nature Conferenceon Cellular Metabolism報告人,2021國際疑難未診斷疾病大會特約報告人。​

一、應(yīng)聘條件

1、申請者需在近期內(nèi)獲得或即將獲得生物信息、生物醫(yī)學(xué)、計算機(jī)、統(tǒng)計生物學(xué)等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位。

2、具有扎實的生物信息相關(guān)背景和單細(xì)胞轉(zhuǎn)錄組數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗的將優(yōu)先考慮。

3、以第一作者在高水平SCI期刊上發(fā)表過研究論文;有較強(qiáng)的英文閱讀、寫作、聽說能力。

4、熱愛科研工作,具有獨立從事課題研究的能力,工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),富有責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作精神。

5、負(fù)責(zé)獨立的研究項目;課題申請、實驗室常規(guī)技術(shù)支持和培訓(xùn)等。​

二、薪酬待遇

1、新錄用博士后的管理方式按浙江大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,年薪30-40萬(根據(jù)申請人具體條件浮動),享受浙江大學(xué)博士后相關(guān)福利待遇。

2、人事關(guān)系進(jìn)入學(xué)校后從事博士后研究工作3年且優(yōu)秀者可參與浙江大學(xué)副教授或副研究員晉升,或浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心特聘研究員或特聘副研究員晉升。

3、為博士后提供良好的實驗與科研研究條件,以及參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議的機(jī)會,可申報學(xué)校1-3萬元出國學(xué)術(shù)交流經(jīng)費參加國際高水平學(xué)術(shù)會議。

4、可申報獨立基金。

5、可申請學(xué)校提供的人才公寓。

6、對于特別優(yōu)秀的候選人可以申請浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心的特聘研究員/特聘副研究員,具體待遇面談,可一事一議。

7、對出站留杭(來杭)工作的博士后,杭州市給予每人60萬元補(bǔ)助。

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心是浙江大學(xué)、余杭區(qū)政府與阿里巴巴共同投資興建的全新的醫(yī)學(xué)中心。中心旨在搭建基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究與臨床醫(yī)學(xué)研究的橋梁。其中的干細(xì)胞與基因工程研究實驗室在以下領(lǐng)域全年招聘博士后:癌癥免疫治療,基因治療,干細(xì)胞療法,基因組編輯,CAR-T細(xì)胞治療等。​

三、聯(lián)系方式

招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請將應(yīng)聘材料(個人簡歷、發(fā)表論文、推薦人名單、未來研究興趣等)發(fā)至:zhgene@163.com,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名 。

經(jīng)面試考核后,擇優(yōu)錄取、待遇面洽。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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