西湖大學(xué)是一所由社會(huì)力量舉辦、國(guó)家重點(diǎn)支持的非營(yíng)利性的新型研究型大學(xué)，主要開展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究，堅(jiān)持發(fā)展有限學(xué)科，注重學(xué)科交叉融合，以博士研究生培養(yǎng)為起點(diǎn)，著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)校按照高起點(diǎn)、小而精、研究型的辦學(xué)定位，致力于集聚一流師資、打造一流學(xué)科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果，努力為國(guó)家科教興國(guó)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)作出突出貢獻(xiàn)。
先進(jìn)微納加工與測(cè)試平臺(tái)秉承“頂尖、科學(xué)、經(jīng)濟(jì)”的理念，旨在由頂尖的設(shè)備、優(yōu)秀的人才打造一個(gè)先進(jìn)的微納器件加工和微納結(jié)構(gòu)表征公共平臺(tái)；在滿足西湖大學(xué)相關(guān)科學(xué)研究和學(xué)科建設(shè)需要的同時(shí)，通過技術(shù)研發(fā)和高層次微納加工人才培養(yǎng)為地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。力爭(zhēng)在5年內(nèi)成為一個(gè)國(guó)內(nèi)有特色的微納加工平臺(tái)。
根據(jù)先進(jìn)微納加工與測(cè)試平臺(tái)發(fā)展，現(xiàn)招聘技術(shù)人員若干名。

崗位名稱	招聘人數(shù)
圖案化工程師/高級(jí)工程師	1
薄膜成長(zhǎng)工程師/高級(jí)工程師	1
等離子刻蝕工程師/高級(jí)工程師	1
光電測(cè)試工程師/高級(jí)工程師	1
廠務(wù)工程師	1

具體崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件如下：
一、招聘崗位
1.圖案化工程師/高級(jí)工程師
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)電子束曝光設(shè)備的運(yùn)行，工藝開發(fā)，撰寫設(shè)備SOP；
2) 負(fù)責(zé)光刻機(jī)的運(yùn)行，工藝開發(fā),撰寫設(shè)備SOP；
3) 負(fù)責(zé)3D打印和雙光子打印設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)；
4) 負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)、監(jiān)督和協(xié)助用戶使用以上設(shè)備；
5) 參與設(shè)備的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收培訓(xùn)；
6) 和其他微納加工工程師協(xié)作，開發(fā)新的工藝；
7) 聯(lián)系設(shè)備維護(hù)工程師及時(shí)維修設(shè)備；
8) 負(fù)責(zé)平臺(tái)交代的其他臨時(shí)任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1) 微電子或相關(guān)專業(yè)研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位，有3年以上潔凈間工作經(jīng)歷；
2) 熟悉電子束曝光工藝，有3年以上電子束曝光和光刻經(jīng)驗(yàn)以及大型實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理經(jīng)驗(yàn)；
3) 有高校和研究所用戶培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)；
4) 能用英文和外國(guó)工程師準(zhǔn)確交流；
5) 身體健康，工作負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
優(yōu)選條件：
1) 博士研究生，有5年光刻和電子束曝光設(shè)備使用經(jīng)驗(yàn)；
2) 有電子束曝光設(shè)備或3D打印、雙光子設(shè)備使用經(jīng)驗(yàn)。
2.薄膜成長(zhǎng)工程師/高級(jí)工程師
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1）協(xié)助平臺(tái)完成各類薄膜成長(zhǎng)設(shè)備的采購(gòu)工作；
2）負(fù)責(zé)各類物理和化學(xué)沉積薄膜成長(zhǎng)設(shè)備的運(yùn)行；
3）負(fù)責(zé)各類物理和化學(xué)沉積薄膜成長(zhǎng)設(shè)備的基本維護(hù)；
4）聯(lián)絡(luò)廠商，負(fù)責(zé)各類薄膜成長(zhǎng)設(shè)備的維保；
5）負(fù)責(zé)編寫和更新各類薄膜成長(zhǎng)設(shè)備使用規(guī)程；
6）負(fù)責(zé)客戶的培訓(xùn)，并為他們提供技術(shù)支持和咨詢；
7）依需要，負(fù)責(zé)相關(guān)薄膜工藝的開發(fā)和完成各類報(bào)告；
8）依需要，參加國(guó)內(nèi)國(guó)際會(huì)議。
應(yīng)聘條件：
1）材料科學(xué)、物理學(xué)或相關(guān)專業(yè)研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位；
2）有高真空工作和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
3）至少6年的薄膜研究或研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4）具有PVD,PECVD,ALD等使用經(jīng)驗(yàn)和薄膜特性表征經(jīng)驗(yàn)；
5）有3年以上用戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
6）身體健康，工作負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
優(yōu)選條件：
1）博士研究生；
2）有MOCVD或MBE經(jīng)驗(yàn)者；
3）有公司或科研院所大型微納加工平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)。
3.等離子刻蝕工程師/高級(jí)工程師
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)等離子刻蝕設(shè)備的運(yùn)行和刻蝕工藝的開發(fā)；
2）負(fù)責(zé)等離子刻蝕設(shè)備的管理，SOP的撰寫和更新；
3）負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)、監(jiān)督和協(xié)助用戶使用以上設(shè)備；
4） 參與設(shè)備的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收培訓(xùn)；
5）和其他微納加工工程師協(xié)作，開發(fā)新的工藝；
6）對(duì)以上設(shè)備做必要的保護(hù)性維護(hù)，并聯(lián)系工程師及時(shí)維修設(shè)備；
7）負(fù)責(zé)等離子腐蝕和相關(guān)實(shí)驗(yàn)室安全和緊急處置；
8）負(fù)責(zé)相關(guān)耗材的采購(gòu)和其他平臺(tái)任務(wù)等。
應(yīng)聘條件：
1） 材料科學(xué)、物理學(xué)或相關(guān)專業(yè)研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位；
2）有3年以上潔凈間工作經(jīng)歷和大型實(shí)驗(yàn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，有5年以上等離子刻蝕設(shè)備的使用經(jīng)驗(yàn)；
3）有高校和研究所用戶培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)；
4）有高壓氣體瓶的使用和管理的經(jīng)驗(yàn)；
5）身體健康，工作負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
優(yōu)選條件：
1）熟悉真空設(shè)備的維護(hù)和維修；
2）有低溫ICP刻蝕經(jīng)驗(yàn)；
3）有公司或科研院所大型微納加工平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)。
4.光電測(cè)試工程師/高級(jí)工程師
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1）協(xié)助平臺(tái)主任完成各類物理表征設(shè)備的采購(gòu)工作；
2）負(fù)責(zé)相關(guān)表征設(shè)備的運(yùn)行；
3）負(fù)責(zé)各類表征設(shè)備的基本維護(hù)；
4） 負(fù)責(zé)編寫和更新各類表征設(shè)備的使用規(guī)程；
5） 聯(lián)絡(luò)廠商對(duì)各類表征設(shè)備的維修；
6）負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)，并為他們提供技術(shù)支持、咨詢；
7）依需要，開發(fā)新的測(cè)試方法和完成相關(guān)報(bào)告；
8）依需要，參加國(guó)內(nèi)國(guó)際會(huì)議。
應(yīng)聘條件：
1） 材料科學(xué)、物理學(xué)或相關(guān)專業(yè)研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位；
2）有獨(dú)立使用SEM、FIB等5年以上等的經(jīng)驗(yàn)；
3）至少5年的微米納米結(jié)構(gòu)或器件表征的研究或研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4）團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作負(fù)責(zé)。
優(yōu)選條件：
1）有超凈間工作經(jīng)驗(yàn)；
2） 有公司或科研院所大型微納加工平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3）有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷。
5. 廠務(wù)工程師
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1） 負(fù)責(zé)平臺(tái)的廠務(wù)的管理和日常運(yùn)行，如空調(diào)系統(tǒng)、UPS,水冷系統(tǒng)，機(jī)械泵等的運(yùn)行；
2） 負(fù)責(zé)上述設(shè)備的點(diǎn)檢和基本維護(hù)并制定維護(hù)計(jì)劃；
3） 和平臺(tái)相關(guān)同事合作協(xié)作，確保超凈間設(shè)備的安全和運(yùn)行；
4） 負(fù)責(zé)平臺(tái)的安全和應(yīng)急處理工作；
5） 制定相應(yīng)的安全培訓(xùn)材料和應(yīng)急對(duì)策；
6） 自愿處理夜間應(yīng)急情況，聯(lián)系實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人和消防應(yīng)急部門。
應(yīng)聘條件：
1） 相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有3年以上工作經(jīng)歷；
2） 熟悉工業(yè)空調(diào)、水冷機(jī)、UPS、配電設(shè)施的運(yùn)行和安全操作；
3） 有3年以上企業(yè)或研究院所大型平臺(tái)化危品和氣體危險(xiǎn)品等應(yīng)急應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)；
4） 有和相關(guān)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備負(fù)責(zé)工程師合作，制定安全應(yīng)急措施、安全保護(hù)措施的經(jīng)驗(yàn)；
5） 身體健康，工作負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神
優(yōu)選條件：
1） 有國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)或國(guó)際大公司廠務(wù)培訓(xùn)證書；
2） 有國(guó)家認(rèn)可的安全培訓(xùn)證書，如消防，化學(xué)或氣體危險(xiǎn)品應(yīng)對(duì)培訓(xùn)證書。
二、薪酬與福利待遇
西湖大學(xué)將根據(jù)具體情況，為入選者提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇，具體工資面議。
三、應(yīng)聘方式
1.報(bào)名時(shí)間：招滿即止，有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。
2.申請(qǐng)材料：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到：technician@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題及附件簡(jiǎn)歷命名方式為：擬聘平臺(tái)名稱-應(yīng)聘崗位-本人姓名 。
3.招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。因接待能力所限，謝絕自行來訪。
 
 

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