一、智慧綠洲創(chuàng)新中心簡(jiǎn)介
浙江大學(xué)長(zhǎng)三角智慧綠洲(以下簡(jiǎn)稱(chēng)智慧綠洲)是貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局、支撐長(zhǎng)三角區(qū)域一體化發(fā)展和生態(tài)綠色一體化示范區(qū)建設(shè),由浙江省嘉興市、嘉善縣人民政府和浙江大學(xué)合作共建,具有獨(dú)立事業(yè)單位法人性質(zhì)的高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái),選址為嘉善縣祥符蕩科創(chuàng)綠谷,總面積約1350畝,項(xiàng)目總投入132億元。
智慧綠洲瞄準(zhǔn)國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo)、區(qū)域重大需求和國(guó)際科學(xué)前沿,秉持人、自然、科技和諧共生綠色發(fā)展的新理念,以“三生(生產(chǎn)、生活、生態(tài))三創(chuàng)(創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)意)”為核心,聚焦“綠色+”、“智慧+”、“生態(tài)+”創(chuàng)新布局,依托浙江大學(xué)綠色發(fā)展學(xué)科集群,重點(diǎn)打造未來(lái)食品、未來(lái)健康、未來(lái)設(shè)計(jì)等一批高水平、國(guó)際化、跨學(xué)科的未來(lái)實(shí)驗(yàn)室,扎實(shí)推進(jìn)浙江大學(xué)未來(lái)學(xué)院、工程師學(xué)院分院、國(guó)家大學(xué)科技園嘉善園區(qū)建設(shè),全力構(gòu)筑“學(xué)科會(huì)聚-創(chuàng)新策源-成果轉(zhuǎn)化-綠色發(fā)展”的卓越生態(tài)系統(tǒng)。
按照“一次總體規(guī)劃、分期建設(shè)實(shí)施”原則,智慧綠洲將圍繞前沿研究、技術(shù)研發(fā)、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化、文化創(chuàng)意、國(guó)際化發(fā)展等內(nèi)容,致力于打造具有世界一流水平、引領(lǐng)未來(lái)發(fā)展的全球科技創(chuàng)新中心,杰出科學(xué)家和高水平科技人才培育和會(huì)聚平臺(tái),全球化開(kāi)放合作、獨(dú)具特色的未來(lái)綠色產(chǎn)業(yè)集聚高地,科技與生活融合發(fā)展、生態(tài)宜居的未來(lái)城市示范樣本,以及體制機(jī)制改革創(chuàng)新的現(xiàn)代治理新典范,成為引領(lǐng)觸摸未來(lái)和集中展現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義制度優(yōu)越性的重要窗口,助推嘉興市、嘉善縣實(shí)現(xiàn)更具特色、更有活力、更加有效、更可持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展。
二、招聘崗位
(一)基本條件
1.身心健康,具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品德;
2.原則上年齡不超過(guò)35周歲(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬);
3.工作勤勉務(wù)實(shí),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通和文字表達(dá)能力及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng),樂(lè)于奉獻(xiàn);
5.具備擔(dān)任崗位必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力,能熟練使用Office、PDF等各類(lèi)辦公軟件。
(二)崗位要求
序號(hào) |
崗位 |
崗位職責(zé) |
崗位要求 |
人數(shù)需求 |
備注 |
1 |
綜合管理專(zhuān)員 |
1.協(xié)助創(chuàng)新中心綜合事務(wù)的統(tǒng)籌管理工作,包括但不限于綜合管理體系搭建、行政接待、活動(dòng)策劃、后勤管理、固定資產(chǎn)管理等; 2.協(xié)助創(chuàng)新中心文字材料的撰寫(xiě)及管理工作,包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、工作總結(jié)、工作計(jì)劃、匯報(bào)材料、戰(zhàn)略規(guī)劃、PPT等材料撰寫(xiě)工作; 3.協(xié)助各類(lèi)會(huì)議和活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、會(huì)務(wù)等服務(wù)保障工作; 4.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好中心各類(lèi)視察、考察、調(diào)研、訪問(wèn)等活動(dòng)的行政接待,做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)和內(nèi)部協(xié)調(diào)等工作; 5.協(xié)助制定綜合管理各類(lèi)規(guī)章制度,定期做好制度梳理匯編; 6.完成部門(mén)其他相關(guān)工作。 |
1.碩士及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.具有扎實(shí)的文字功底,較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)與總結(jié)提煉能力,能夠撰寫(xiě)各類(lèi)工作規(guī)劃、方案及報(bào)告等; 4.工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行能力; 5.有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
2-3人 |
面向應(yīng)屆畢業(yè)生或有1-2年行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
2 |
人力資源專(zhuān)員 |
1.協(xié)助負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2.協(xié)助負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3.協(xié)助負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū); 4.協(xié)助做好部門(mén)各類(lèi)文件、會(huì)議紀(jì)要等起草、審核、校對(duì)、發(fā)文等工作; 5.協(xié)助做好部門(mén)各類(lèi)總結(jié)、計(jì)劃、規(guī)劃、匯報(bào)、PPT等材料撰寫(xiě)工作; 6.協(xié)助制定研究院人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交研究院人力資源分析報(bào)告; 7.根據(jù)行業(yè)和創(chuàng)新中心發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定研究院薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 8.全過(guò)程參與各部門(mén)績(jī)效考核并不斷完善績(jī)效管理體系; 9.協(xié)助負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作,以及創(chuàng)新中心安排的其他工作。 |
1.人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先; 2.具有扎實(shí)的文字功底,較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)與總結(jié)提煉能力; 3.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)干合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 4.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 5.工作認(rèn)真細(xì)致,具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行能力; 6.有人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
2-3人 |
面向應(yīng)屆畢業(yè)生或有1-2年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
3 |
科研項(xiàng)目專(zhuān)員 |
1.協(xié)助負(fù)責(zé)科研平臺(tái)的論證工作和落地建設(shè)工作; 3.協(xié)助負(fù)責(zé)中心科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化體系建設(shè),制定相關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)科技成果日常管理等工作; 5.協(xié)助負(fù)責(zé)中心對(duì)外技術(shù)交流與合作的管理,負(fù)責(zé)中心與國(guó)際國(guó)內(nèi)院校、研究所及企業(yè)的技術(shù)交流與技術(shù)合作的管理、組織和相關(guān)信息的收集、整理及共享工作; 7.),請(qǐng)?jiān)卩]件主題和附件材料里注明“應(yīng)聘崗位 ”。 五、聯(lián)系方式 聯(lián)系人:陳老師,0571-88981980。 信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。 來(lái)源鏈接: http://hr.zju.edu.cn/cn/2022/0530/c29047a2568243/page.htm |
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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