一、課題組簡(jiǎn)介
吳頡博士從事實(shí)驗(yàn)?zāi)蹜B(tài)物理研究，主要使用分子束外延、納米微結(jié)構(gòu)組裝、低溫輸運(yùn)測(cè)量、磁旋二色效應(yīng)等多種實(shí)驗(yàn)手段去研究強(qiáng)關(guān)聯(lián)電子材料中的各種量子現(xiàn)象。在納米磁性和高溫超導(dǎo)的研究方面，取得國(guó)際學(xué)界關(guān)注的一系列重要成果，如在銅氧化物超導(dǎo)體的常溫態(tài)中發(fā)現(xiàn)了向列性（electronic nematicity），表明常溫態(tài)存在面內(nèi)旋轉(zhuǎn)對(duì)稱性的自發(fā)破缺，進(jìn)而說(shuō)明銅氧化物超導(dǎo)體并非費(fèi)米液體。在界面超導(dǎo)的研究中，發(fā)現(xiàn)臨界轉(zhuǎn)變溫度和化學(xué)摻雜的反常關(guān)系，從而揭示界面電荷轉(zhuǎn)移在界面超導(dǎo)中的主導(dǎo)作用。在超導(dǎo)-絕緣量子相變的研究中，發(fā)現(xiàn)銅氧化物超導(dǎo)體的絕緣態(tài)的本質(zhì)是電荷局域性導(dǎo)致的電荷玻璃態(tài)（charge cluster glass state），而且其導(dǎo)電性是由量子臨界漲落引起的。在納米磁性結(jié)構(gòu)中，首次直接拍攝到了反鐵磁渦旋態(tài)的圖像，清楚地表明這一奇異磁態(tài)具有兩種不同的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（2名）
2.任職條件：
（1）具備分子束外延、光刻組裝、低溫輸運(yùn)測(cè)量等表面物理相關(guān)專業(yè)背景,已經(jīng)獲得或即將獲得博士學(xué)位；
（2）熱愛科研，能獨(dú)立地開展科研工作，具有良好的英語(yǔ)表達(dá)和論文寫作能力，以第一作者身份發(fā)表過高水平SCI論文；
（3）具有一定的搭建實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、編寫實(shí)驗(yàn)控制和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析程序的經(jīng)驗(yàn)。
3.崗位職責(zé)：圍繞強(qiáng)關(guān)聯(lián)電子物理相關(guān)研究方向比較獨(dú)立地開展科研工作，幫助和指導(dǎo)博士研究生。
4.要求：年齡不超過35周歲。
三、薪酬待遇
根據(jù)個(gè)人科研工作能力和博士后有關(guān)規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目，并根據(jù)興趣與需求支持個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。
對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和省級(jí)博士后科研項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。對(duì)出站留杭（來(lái)杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助。
四、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至wujie@westlake.edu.cn郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名 ”，對(duì)于符合要求并通過初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.2位同行專家的推薦信；
3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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