根據《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，經寧波市教育局同意，寧波城市職業(yè)技術學院決定面向全國公開招聘教師21名。現就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波城市職業(yè)技術學院是經浙江省人民政府批準，在原寧波大學職業(yè)技術教育學院基礎上組建的獨立設置的公辦普通全日制高等院校，為寧波市屬高校，學校性質為全額財政補助事業(yè)單位。

學�，F是浙江省“雙高”建設學校，浙江省課堂教學創(chuàng)新校，國家現代學徒制試點院校，全國首批職業(yè)院校數字校園建設樣板校，國家和浙江省應用技術協(xié)同創(chuàng)新中心校，教育部全國高校校園文化建設優(yōu)秀成果院校，浙江省高校示范性教師教學發(fā)展中心校，浙江省示范性職教集團牽頭單位、全國示范性職教集團培育單位，浙江省高職院校教師信息化教學發(fā)展中心校等。學校本部校區(qū)地處寧波鄞州高教園區(qū)南區(qū)，新建奉化校區(qū)位于奉化城西文化教育園區(qū)。學校下設商學院、信息與智能工程學院、旅游學院、藝術學院、景觀生態(tài)學院、財會金融學院、國際學院、馬克思主義學院、繼續(xù)教育學院等9個二級學院及基礎課教學部。學�，F有教職工550余人，全日制本�？圃谛Ｉ�1萬余人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、考試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘教師，統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)知識和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數、專業(yè)、學歷、資格條件

1.各類資格證書取得時間和年齡、工作經歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日。凡公告中提到的工作經歷均為全職工作經歷，需提供勞動合同、繳納社保以及人事部門出具的所從事工作崗位的職責及內容的證明。

2.上述崗位應聘人員應為歷屆生，須在公告發(fā)布之日前取得相應的學歷學位，應聘人員屬于國（境）外留學歸國人員的，須在公告發(fā)布之日前取得國家教育部出具的學歷學位認證書。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1．報名時間：2022年7月27日起至2022年7月31日止。

2．應聘方法：報考人員在規(guī)定的報名時間內，請將應聘所需提交材料的掃描件發(fā)送E--mail至rsc@nbcc.cn郵箱。投遞簡歷或郵件主題請注明“應聘崗位+姓名+專業(yè) ”，每位報考者只能選報一個職位。

應聘所需提交材料：（1）《寧波城市職業(yè)技術學院應聘人員報名表》（附件）；（2）身份證、學歷學位證書（國（境）外留學回國（境）人員提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書、中外文課程成績單）等材料；（3）有職稱和教學、科研工作業(yè)績的提供職稱證書和教學、科研工作業(yè)績等相關材料（附著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單）；（4）有獲獎的提供榮譽證書的榮譽證書；（5）勞動合同、社保證明、工作經歷證明；（6）雅思或托福等其他崗位要求的相關證明材料。

3．應聘人員提供的個人信息必須真實有效。學院將對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。報名材料不全或提供材料與報考資格條件不符者，不能通過資格初審。

4．同一崗位，符合招聘條件的報名人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規(guī)定的時間內，符合報考條件的報名成功人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位招聘人數或取消招聘。

5．通過資格初審的應聘人員由學院通知資格復審和考試的時間、地點。

（二）考試

公開招聘考試采取“試講+面試”的辦法。面試委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

1．資格復審

試講前，在規(guī)定時間內，通過資格初審的應聘人員攜帶身份證、學歷學位證書（同時提供教育部學生信息網在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、國（境）外留學已畢業(yè)人員提供教育部出具的國（境）學歷學位認證書、國（境）外留學未畢業(yè)人員提供國（境）外學校學籍證明、勞動合同及養(yǎng)老保險繳費證明、工作經歷證明、中共黨員（預備）等相關證件的原件到指定地點進行現場資格復審。若因疫情需要，則還需提供健康申報表等疫情防控的相關材料。

2．試講

試講主要測試招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識、教學能力和實踐技能。試講總分為100分，不足60分者淘汰。試講后按考生試講成績從高分到低分按1：3的比例進入面試。

3．面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

4．成績

考生總成績?yōu)樵囍v成績的60%和面試成績的40%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同時，按面試成績排序�？偝煽�、面試成績都相同的，增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內，在寧波城市職業(yè)技術學院人事處網上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接體檢通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結束后，我校將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，按總成績從高到低依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網站及寧波城市職業(yè)技術學院網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

六、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1．寧波城市職業(yè)技術學院網站（www.nbcc.cn）；

2．寧波市人力資源和社會保障網

（http://www.nbhrss.gov.cn/，“公告查詢/事業(yè)單位招聘”）。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向學院監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

寧波城市職業(yè)技術學院（紀委）：0574—87415031

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

七、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

學校地址：寧波市高教園區(qū)（南區(qū)）學府路9號郵編：315100。

咨詢電話：0574-88122236（聯系人：陳老師）。

寧波城市職業(yè)技術學院

2022年7月18日

信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2022/7/18/art_1229114380_4011815.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）