一、研究院簡介
電子科技大學(xué)(原名成都電訊工程學(xué)院)坐落于美麗的天府之國——四川省成都市,是直屬教育部的“世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校”、“985工程”高校、“211工程”高校,是一所完整覆蓋整個(gè)電子類學(xué)科,并以電子信息科學(xué)技術(shù)為核心,以工為主,理工滲透,理、工、管、文、醫(yī)協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性研究型全國重點(diǎn)大學(xué)。
電子科技大學(xué)長三角研究院(湖州)是由湖州市人民政府與電子科技大學(xué)共同舉辦的事業(yè)單位性質(zhì)的校地合作科研辦學(xué)機(jī)構(gòu),地處長江三角洲腹地、國家歷史文化名城——浙江省湖州市,輻射上海、南京、杭州、合肥等城市。研究院于
二、共享實(shí)驗(yàn)平臺(tái)
電子科技大學(xué)長三角研究院(湖州)為支持電力電子、智能制造、電子信息、新材料、公共安全和人工智能的發(fā)展成立六大共享實(shí)驗(yàn)平臺(tái),平臺(tái)旨在打造從研發(fā)、檢測、服務(wù)到應(yīng)用驗(yàn)證的創(chuàng)新“閉環(huán)”,根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行功能集成,交叉復(fù)用,推動(dòng)核心技術(shù)攻關(guān)和源頭創(chuàng)新。平臺(tái)對外開放共享,重點(diǎn)服務(wù)成長型科技型企業(yè),助推湖州市以及長三角地區(qū)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三、數(shù)字能源與智能控制研究所(籌)
(一)研究領(lǐng)域
數(shù)字能源與智能控制研究所(籌)依托電子科技大學(xué)長三角研究院(湖州)工業(yè)智聯(lián)網(wǎng)及智能制造研究中心,主要從事數(shù)字能源、新型電力系統(tǒng)控制保護(hù)、電力電子先進(jìn)控制、新能源和智能控制系統(tǒng)等方面的技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化及人才培養(yǎng)。形成了以面向數(shù)字能源、電力電子、新能源、智能電網(wǎng)控制保護(hù)、智能控制系統(tǒng)、人工智能、智能儀器等國家重大需求方向,集中優(yōu)勢力量攻克難題。
(二)人才隊(duì)伍
在能源與電力電子、新型電力系統(tǒng)控制保護(hù)、復(fù)雜系統(tǒng)建模與智能控制、人工智能大數(shù)據(jù)等相關(guān)領(lǐng)域,擁有20余名高水平專業(yè)人才,含多名國家級、省級人才。
(三)科研成果
目前,人才隊(duì)伍共獲得省部級科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng),承擔(dān)多項(xiàng)“國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃”、“國家863”項(xiàng)目及20余項(xiàng)省部級項(xiàng)目,主持國家級、省部級、橫向重大(點(diǎn))項(xiàng)目20余項(xiàng),在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊上發(fā)表SCI論文40余篇,獲中國發(fā)明專利授權(quán)30余項(xiàng)。2021年5人入選“全球高被引科學(xué)家”,2人入選“2021全球前2%頂尖科學(xué)家榜單”,2022年1人榮獲Erdős-Rényi獎(jiǎng)。近年來,和中航、中船、兵器、兵裝、國網(wǎng)等大重型企業(yè)廣泛合作,實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)成果實(shí)用化和產(chǎn)業(yè)化。
四、招聘條件
(一)基本條件
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的思想政治素質(zhì),具有良好的品行和職業(yè)道德;
(2)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,身心健康,為人正直,廉潔自律,具有良好的師德師風(fēng);
(3)一般
(4)符合應(yīng)聘崗位所需的其它條件;
(5)外國國籍應(yīng)聘者需滿足以上條件外還應(yīng)中文熟練,能流利地進(jìn)行日常工作交流。
(二)專業(yè)條件
1.學(xué)科:電氣工程及其自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、信息與通信工程等;
2.需求方向:
(1)新型電力系統(tǒng)(源-網(wǎng)-荷-儲(chǔ)-充)協(xié)同控制保護(hù)技術(shù)
(2)新能源(光伏、風(fēng)電)控制保護(hù)技術(shù)
(3)儲(chǔ)能系統(tǒng)BMS、PCS、EMS控制保護(hù)技術(shù)
(4)光儲(chǔ)充一體系統(tǒng)協(xié)同控制保護(hù)技術(shù)
(5)大規(guī)模光伏電站智能運(yùn)維
(6)柔性直流電網(wǎng)控制保護(hù)技術(shù)
(7)基于IEC61850的智能變電站繼電保護(hù)技術(shù)
(8)電力系統(tǒng)微型智能傳感器
(9)無人系統(tǒng)控制理論及應(yīng)用研究
(10)大數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)
(11)人工智能與計(jì)算機(jī)視覺
(12)測試儀器軟硬件設(shè)計(jì)與開發(fā)
五、招聘崗位類型及條件待遇
科學(xué)研究崗
(一)頂尖人才
1.申請條件
中國科學(xué)院或中國工程院院士,或美英德法日加澳等發(fā)達(dá)國家院士;諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茨獎(jiǎng)等著名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者。
2.政策待遇
(1)薪酬、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等可享受一事一議;
(2)按湖州市相關(guān)人才政策,可享受人才補(bǔ)貼最高600萬;
(3)研究院提供“一對一”人才項(xiàng)目申報(bào)服務(wù),入選“KP行動(dòng)”計(jì)劃最高可獲得2億元項(xiàng)目資助;
(4)研究院為專職科研人員繳納社保和住房公積金,協(xié)助解決子女入托、入學(xué)等問題。
(二)領(lǐng)航人才
1.申請條件
(1)應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);
(2)年齡原則上不超過55周歲;
(3)取得國際國內(nèi)公認(rèn)的重大的、創(chuàng)造性的成就和做出突出貢獻(xiàn),對本專業(yè)研究方向發(fā)展具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維,能夠帶領(lǐng)本學(xué)科在前沿領(lǐng)域趕超國際先進(jìn)水平。
2.政策待遇
(1)薪酬、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等可享受一事一議;
(2)按湖州市相關(guān)人才政策,可享受人才補(bǔ)貼最高330萬;
(3)入選“南太湖資深學(xué)者”最高可獲得1000萬元薪酬補(bǔ)助;
(4)研究院為專職科研人員繳納社保和住房公積金,協(xié)助解決子女入托、入學(xué)等問題。
(三)卓越人才
1.申請條件
(1)應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);
(2)年齡原則上不超過50周歲;
(3)研究成果在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有較高的影響力,具有前瞻性、創(chuàng)新性的科研構(gòu)想,能夠聚焦科技前沿的重大科學(xué)問題,突破國家重大戰(zhàn)略需求中的基礎(chǔ)科學(xué)或工程應(yīng)用瓶頸。
2.政策待遇
(1)初聘為研究院正高年薪為稅前50+萬元,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)為80萬元;
(2)研究院為在湖無住房的全職科研人員提供1500元/月的租房補(bǔ)貼,最多連續(xù)補(bǔ)助3年;
(3)按湖州市相關(guān)人才政策,可享受人才補(bǔ)貼最高220萬;
(4)入選“南太湖領(lǐng)軍學(xué)者”最高可獲得500萬元薪酬補(bǔ)助;
(5)研究院為專職科研人員繳納社保和住房公積金,協(xié)助解決子女入托、入學(xué)等問題。
(四)高級人才
1.申請條件
(1)一般應(yīng)具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
(2)年齡原則上不超過45周歲;
(3)具有高校、科研院所或知名企業(yè)科研工作經(jīng)歷,掌握一定關(guān)鍵核心技術(shù),具有重大科研項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
2.政策待遇
(1)初聘為研究院副高、正高年薪分別為稅前40+萬元、50+萬元,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)分別為60萬元、80萬元;
(2)研究院為在湖無住房的全職科研人員提供1500元/月的租房補(bǔ)貼,最多連續(xù)補(bǔ)助3年;
(3)按湖州市相關(guān)人才政策,可享受人才補(bǔ)貼最高150萬;
(4)入選“南太湖高級學(xué)者”最高可獲得300萬元薪酬補(bǔ)助;
(5)研究院為專職科研人員繳納社保和住房公積金,協(xié)助解決子女入托、入學(xué)等問題。
(五)青年人才
1.申請條件
(1)應(yīng)具有博士學(xué)位或2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生;
(2)年齡原則上不超過40周歲;
(3)在其科研學(xué)術(shù)領(lǐng)域已嶄露頭角,具有創(chuàng)新性的學(xué)術(shù)構(gòu)想和清晰的發(fā)展定位,具有很大發(fā)展?jié)摿Α?/p>
2.政策待遇
(1)初聘為研究院中級、副高、正高年薪分別為稅前30+萬元、40+萬元、50+萬元,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)分別為40萬元、60萬元、80萬元;
(2)研究院為在湖無住房的全職科研人員提供1500元/月的租房補(bǔ)貼,最多連續(xù)補(bǔ)助3年;
(3)按湖州市相關(guān)人才政策,可享受人才補(bǔ)貼最高90萬;
(4)入選“南太湖青年學(xué)者”最高可獲得200萬元薪酬補(bǔ)助;
(5)研究院為專職科研人員繳納社保和住房公積金,協(xié)助解決子女入托、入學(xué)等問題。
博士后
1.申請條件
(1)近三年在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位或入站前可獲得博士學(xué)位;
(2)年齡原則上不超過35周歲;
(3)具有履行崗位職責(zé)所需的科研能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
2.政策待遇
(1)常規(guī)資助的博士后年薪不低于30萬元/年,入選國家“博新計(jì)劃”、國家“引進(jìn)計(jì)劃”的博士后年薪不低于50萬元/年;
(2)博士后期滿考核通過后,可申請轉(zhuǎn)為研究院專職科研人員,享受科學(xué)研究崗相應(yīng)待遇;
(3)按浙江省相關(guān)文件要求,博士后出站人員,在站期間能夠圓滿完成研究課題,并取得科研成果,可直接認(rèn)定相應(yīng)高級職稱;
(4)研究院為在湖無住房的博士后提供人才公寓或1500元/月的租房補(bǔ)貼,最多連續(xù)補(bǔ)助2年;
(5)研究院為博士后繳納社保和住房公積金,子女入托入學(xué)可與研究院教職工子女享受同等待遇;
(6)按湖州市相關(guān)人才政策,可同時(shí)享受湖州市、南太湖新區(qū)的安家、購房、租房(生活)等補(bǔ)貼及研究院相關(guān)學(xué)術(shù)經(jīng)費(fèi)支持,具體各類人才安居工程補(bǔ)貼政策可前往湖州人才數(shù)字大腦官網(wǎng)進(jìn)行查看(http://zhrc.huzhou.gov.cn/zxzc/)。
六、申請方式
(一)申請材料
科學(xué)研究崗
1.個(gè)人簡歷;
2.《電子科技大學(xué)長三角研究院(湖州)專職科研人員應(yīng)聘申請表》(見附件一);
3.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或在讀證明復(fù)印件;
4.職稱證明;
5.科研項(xiàng)目經(jīng)歷及重要獎(jiǎng)項(xiàng)證明材料;
6.科研、學(xué)術(shù)成果證明材料(主要論著的封面、目錄和論文首頁的復(fù)印件,專利授權(quán)證書復(fù)印件等)。
博士后
1.個(gè)人簡歷;
2.博士論文(或摘要)、成績單以及表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的佐證材料;
3.專家推薦信2封(由博導(dǎo)或者正高級職稱的老師填寫并簽字)。
(二)投遞方式
將上述電子版材料打包發(fā)送至郵箱talent@csj.uestc.edu.cn。郵件附件按照“姓名+應(yīng)聘崗位 ”命名。
七、聯(lián)系我們
咨詢部門:人才引育部
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:0572-2159923、15868239158
電子郵箱:talent@csj.uestc.edu.cn
聯(lián)系地址:浙江省湖州市西塞山路819號南太湖科技創(chuàng)新綜合體B1幢
附件【附件一:電子科技大學(xué)長三角研究院(湖州)專職科研人員應(yīng)聘申請表.doc】
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http://csj.uestc.edu.cn/info/1121/1672.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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