浙江師范大學(xué)行知學(xué)院是1999年8月經(jīng)省政府批準(zhǔn)，2004年11月被教育部確認(rèn)的一所綜合性全日制本科獨立學(xué)院。2010年被授予“全國先進(jìn)獨立學(xué)院”稱號，2013年被評為全國校園環(huán)境滿意度50強(qiáng)高校。2014年5月，省政府批復(fù)同意蘭溪市政府與浙江師范大學(xué)全面合作共建行知學(xué)院。2017年10月，學(xué)院正式落戶蘭溪，全力開辟獨立校區(qū)發(fā)展新局面，學(xué)院發(fā)展翻開新篇章。連續(xù)十年進(jìn)入武書連中國高水平獨立學(xué)院序列前十。（詳情見學(xué)院網(wǎng)站http://www.zjxz.edu.cn/）

學(xué)院秉承“知行合一，自強(qiáng)不息”的行知精神，以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為重點，面向浙江，輻射長三角，努力建成一所特色鮮明的一流應(yīng)用型本科高校。

竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟我院！

一、招聘計劃

浙江師范大學(xué)行知學(xué)院2024年度將面向社會公開招聘學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干，具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件見《浙江師范大學(xué)行知學(xué)院2024年專任教師招聘計劃表》（附件1）。

二、招聘基本條件

（一）具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德修養(yǎng)，身心健康。

（二）熱愛教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)道德，具有扎實理論基礎(chǔ)和科研潛力，具備講授本學(xué)科主干課程的教學(xué)能力。

（三）博士研究生年齡原則上不超過40周歲；學(xué)科帶頭人年齡

原則上不超過50周歲；具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

三、人才類型

根據(jù)學(xué)院學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展需要，引進(jìn)人才分為三類：領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干。具體要求如下：

（一）領(lǐng)軍人才

在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有較高的影響力和知名度，具有帶領(lǐng)本學(xué)科專業(yè)在國內(nèi)高校相關(guān)領(lǐng)域中保持領(lǐng)先地位，一般具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位。主要包括國家級各類人才入選者；教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”；省“引才計劃”入選者；省特級專家；省“錢江學(xué)者”特聘教授；省突出貢獻(xiàn)中青年專家；省“特支計劃”入選者

（領(lǐng)軍人才）；省杰出青年基金獲得者；浙江省“151”人才工程重點資助和第一層次人才培養(yǎng)人選；自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎國家二等獎或省級一等獎獲得者（前3位完成者）等，或與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的海內(nèi)外專家學(xué)者。

（二）學(xué)科帶頭人

A類

在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)已獲得突出業(yè)績成果和知名度，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科專業(yè)發(fā)展和建設(shè)達(dá)到省內(nèi)同類院校領(lǐng)先水平，有較大的發(fā)展?jié)摿�。具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位，年齡一般不超過50周歲，并符合下列條件之一：

（1）獲得國家自然科學(xué)獎、國家發(fā)明獎和國家科技進(jìn)步獎三等獎及以上（排前四名），或國家級優(yōu)秀教學(xué)成果獎二等獎及以上（排前三名），或省部級科研成果獎一等獎及以上（排前三名），或獲得國家級優(yōu)秀教學(xué)成果獎三等獎（排前二名），或獲省部級科研成果獎三等獎及以上（排前二名）。

（2）浙江省“高校領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃”入選者（創(chuàng)新領(lǐng)軍人才），或浙江省“特支計劃”入選者（青年拔尖人才），或浙江省“151”人才工程第二層次人才培養(yǎng)人選。

（3）理工科學(xué)者在近六年主持1項國家級一般項目和1項省部級科研項目，并取得以下業(yè)績之一：以第一作者身份在本學(xué)科公認(rèn)的一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表系列論文（至少提供5篇代表作）；應(yīng)用研究和技術(shù)創(chuàng)新成果，能有效解決生產(chǎn)實踐中關(guān)鍵技術(shù)問題，新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用效果明顯；獲省部級科研成果獎三等獎（含青年成果獎、青

年科學(xué)獎、青年獎、普及讀物獎）；主編教育部普通高等教育國家級規(guī)劃教材1部；主持省級一流課程、金課1門等。

（4）人文社科類學(xué)者主持1項及以上國家級項目或主持省部級科

研項目2項，并于近六年取得以下業(yè)績之一：以第一作者身份在本學(xué)科公認(rèn)的一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文或取得省部級及以上科研成果（至少提供3項代表性成果）；入選全國哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫專著1部；獲省部級科研成果獎三等獎（含青年成果獎、青年科學(xué)獎、青年獎、普及讀物獎）；主編教育部普通高等教育國家級規(guī)劃教材1部；主持省級

一流課程、金課1門等。

（5）如應(yīng)聘者為海外學(xué)者，應(yīng)具備以下條件之一：有海外優(yōu)秀高校相當(dāng)于助理教授及以上職位；擁有海外知名高校的博士學(xué)位，近五年內(nèi)發(fā)表高水平代表作人文社科類不少于4篇/理工科類不少于6篇。

（6）與上述業(yè)績水平相當(dāng)?shù)钠渌鼘�業(yè)技術(shù)業(yè)績。

B類

在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有一定的學(xué)術(shù)成就和知名度，具備擔(dān)任學(xué)術(shù)帶頭人的能力與水平，有較高的科研和教學(xué)發(fā)展?jié)撡|(zhì)。具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和碩士及以上學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位，年齡一般不超過45周歲，在相關(guān)學(xué)科具有較高聲譽以及海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。并符合下列條件之一：

（1）浙江省“高校領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃”入選者（高層次拔尖人才），浙江省“151”人才工程第三層次人才培養(yǎng)人選。

（2）理工科學(xué)者在近六年主持國家級項目1項或省部級項目2項

（其中重大重點項目1項），并取得以下業(yè)績之一：以第一作者身份在

本學(xué)科公認(rèn)的一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文4篇及以上（其中一級期刊至少

1篇）；獲國家級教學(xué)、科研成果獎1項（排前五名）；省部級三等獎

及以上教學(xué)、科研成果獎1項；主編省級重點教材1部；主持省級一

流課程、金課1門等。

（3）人文社科類學(xué)者主持國家級項目1項或省重大重點項目1項

或省部級項目2項，并于近六年取得以下業(yè)績之一：以第一作者身份

在本學(xué)科公認(rèn)的一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文2篇及以上；獲國家級教學(xué)、

科研成果獎1項（排前五名）；省部級三等獎及以上教學(xué)、科研成果獎1項；入選全國哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫專著1部；主編省級重點教材1部；主持省級及以上一流專業(yè)、主講金課等。

（4）如應(yīng)聘者為海外學(xué)者，應(yīng)具備以下條件之一：有海外優(yōu)秀高校相當(dāng)于助理教授及以上職位；擁有海外知名高校的博士學(xué)位，近五年內(nèi)發(fā)表高水平代表作人文社科類不少于4篇/理工科類不少于6篇。

（5）與上述業(yè)績水平相當(dāng)?shù)钠渌鼘�業(yè)技術(shù)業(yè)績。

（三）學(xué)科骨干

海內(nèi)外優(yōu)秀青年博士，年齡一般不超過40周歲。符合學(xué)院學(xué)科專業(yè)建設(shè)和應(yīng)用型人才培養(yǎng)需要，發(fā)展?jié)摿Υ螅�具有海外知名高校留學(xué)背景的可優(yōu)先引進(jìn)。特別優(yōu)秀的博士，且屬學(xué)科專業(yè)亟需人才，年齡可適當(dāng)放寬。

四、人才引進(jìn)待遇（服務(wù)期8年，首聘期4年）

五、目標(biāo)任務(wù)要求

六、其他規(guī)定事項

（一）博士、副教授及以上職稱入蘭溪市高層次人才工作驛站，為蘭溪市事業(yè)編制用人，實行聘用制管理，享受相關(guān)工資福利待遇。

（二）學(xué)院可以為引進(jìn)的高層次人才配偶安置工作（具體依照引進(jìn)人才配偶的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等酌情安置）或協(xié)助聯(lián)系配偶工作調(diào)動。協(xié)助引進(jìn)高層次人才解決子女的幼兒園、中小學(xué)入學(xué)問題。

（三）夫妻雙方均符合引進(jìn)人才條件的，一方可享受相應(yīng)引進(jìn)待遇，另一方可享受基礎(chǔ)性安家費20%、績效性安家費、科研啟動費、人才津貼等全額享受。

（四）引進(jìn)人才享受的所有安家費和科研啟動費、崗位津貼均有八年服務(wù)期要求；服務(wù)期未滿離職的需全額退回安家費，按照實際工作時間核減后退回剩余部分科研啟動費。

（五）津貼由學(xué)院按一年12個月發(fā)放，所設(shè)薪酬、安家費均為稅前。

（六）科研業(yè)績計分規(guī)則見附件3、其他業(yè)績計分規(guī)則見附件4。所有目標(biāo)任務(wù)都必須以浙江師范大學(xué)行知學(xué)院為第一單位、第一作者（第一完成人/主持人）或通訊作者身份完成；科研業(yè)績按照學(xué)院規(guī)定可享受學(xué)院科研成果獎勵。

（七）擬錄用人員經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定在公示結(jié)束的六個月內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期未辦理入職手續(xù)者，將視為放棄崗位，不予錄用。特殊情況可申請延期報到。

七、招聘程序及要求

（一）應(yīng)聘報名

報名時間：2024年全年招聘，招聘單位根據(jù)報名情況隨時組織考試、考核。

應(yīng)聘者可通過電子郵件方式報名，將完整填寫后的《浙江師范大學(xué)行知學(xué)院專任教師崗位應(yīng)聘報名表》（附件2）及相關(guān)佐證材料發(fā)送至電子郵箱。

（二）考試、考核

考試采用面試方式進(jìn)行，主要為專業(yè)答辯或試講，同時對應(yīng)聘人員代表性科研成果或作品進(jìn)行評審。

（三）體檢

體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及當(dāng)?shù)厝刖庴w檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由學(xué)院報銷。

八、聯(lián)系方式

通信地址：浙江省蘭溪市迎賓大道3388號（郵編：321100）電話：0579-82291386（浙江師范大學(xué)行知學(xué)院人事部杜老師），各用人單位聯(lián)系情況見附件1。

附件1：浙師大行知學(xué)院2024年專任教師招聘計劃表.pdf

 附件2：浙江師范大學(xué)行知學(xué)院專任教師崗位應(yīng)聘報名表.doc

 附件3：浙江師范大學(xué)行知學(xué)院引進(jìn)人才科研業(yè)績計分辦法.pdf

 附件4：浙江師范大學(xué)行知學(xué)院引進(jìn)人才其他業(yè)績計分辦法.pdf

浙江師范大學(xué)行知學(xué)院

2024年4月23日

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https://www.zjxz.edu.cn/2024/0422/c47a20975/page.htm

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