今年以來，杭州未來科技城以貫徹落實(shí)十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，按照“接二連三”的總體思路，搶抓機(jī)遇、真抓實(shí)干、大干快干，全面提速未來科技城建設(shè)，努力打造浙江省乃至全國海歸創(chuàng)業(yè)的集聚區(qū)、科技創(chuàng)新的引領(lǐng)區(qū)、體制改革的先行區(qū)，為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　全力推進(jìn)人才特區(qū)建設(shè)

　　率先確立人才優(yōu)先大格局

　　杭州未來科技城始終堅(jiān)持以科學(xué)人才觀為指引，做到人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才投入優(yōu)先保障，快速形成人才優(yōu)先發(fā)展的工作布局。

　　高端人才加快集聚。截至目前，新引進(jìn)各類海外高層次人才53名、新增國千人才10名，海歸總數(shù)達(dá)到420名（其中國千人才27名，省千人才32名；外籍人才153名），98名人才上報(bào)新一批“國千”。人才集聚呈現(xiàn)不斷提速的良好勢頭。

　　“三大突破”持續(xù)推進(jìn)。一大批央企、民企、科研院所紛至沓來，平臺建設(shè)遍地開花。已有7家央企落戶或簽約（中建材南方水泥、中電科五十二所、中移動研發(fā)中心、中紡院、中航工業(yè)、光大金控、中智服務(wù)外包），助推科技城成批量引進(jìn)高端人才。如中移動將引進(jìn)4000名研發(fā)人才，并帶動亞信聯(lián)創(chuàng)等優(yōu)質(zhì)上下游企業(yè)進(jìn)駐。加州大學(xué)戴維斯分校、北大工學(xué)院、浙大醫(yī)學(xué)中心等科研院所抓緊籌建。其中北大工學(xué)院將引進(jìn)10家以上世界級大學(xué)，共同打造超大規(guī)�？蒲衅脚_，集聚人才超過5000人，領(lǐng)軍人才達(dá)到150人。

　　引才方法更加靈活。與美國灣區(qū)委員會互設(shè)辦事處，在杭州市支持下進(jìn)一步推動孵化前置、陣地前移；積極拓展引才渠道，增設(shè)英國聯(lián)絡(luò)站，駐外機(jī)構(gòu)達(dá)到9家。大力支持企業(yè)引進(jìn)科研人才，專門成立創(chuàng)新研究院，一攬子解決人才事業(yè)編制需求。

　　人才優(yōu)先理念深入人心。在組織部門的引導(dǎo)推動和實(shí)踐成效的有力證明下，全區(qū)上下形成了識才愛才用才的濃厚氛圍。通過人才引領(lǐng)創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，尋求突圍路線圖、搶占經(jīng)濟(jì)制高點(diǎn)的理念逐漸成為大家共識，融入到工作各方面。

　　深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動

　　有力推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級

　　杭州未來科技城大力發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)，千方百計(jì)為科技創(chuàng)新創(chuàng)造條件，提升經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展內(nèi)生動力。

　　加快建設(shè)一批科技物業(yè)。37萬平方米首期研發(fā)平臺基本建成，內(nèi)裝修、商業(yè)配套抓緊進(jìn)場，5月份即將開園；12萬平方米人才公寓、15萬平方米科創(chuàng)中心年內(nèi)竣工。進(jìn)一步加大力度承租整合周邊樓宇資源，為人才創(chuàng)業(yè)提供空間。在浙江省教育廳的支持下，抓緊推進(jìn)嘉泰學(xué)院資產(chǎn)收購事宜，與理工大學(xué)、浙聯(lián)大達(dá)成初步意向。更注重集約利用資源，著力提高人房比和集聚度，啟動科技型中小微企業(yè)培育計(jì)劃，3年內(nèi)打造15個(gè)2萬平方米以上的創(chuàng)新園區(qū)，引進(jìn)培育1000家科技企業(yè)。

　　搭建科技平臺。與浙大醫(yī)學(xué)院、康萬達(dá)公司開展合作，投資6000萬元啟動創(chuàng)新藥物早期成藥性公共平臺、信息化創(chuàng)新藥物集成轉(zhuǎn)化中心兩個(gè)功能互補(bǔ)的公共平臺建設(shè)，在科創(chuàng)中心集中建設(shè)國內(nèi)頂尖的生物醫(yī)藥樓，打造充分集聚資源、高效配置資源的科技載體。

　　集聚科技金融。牢固樹立“人才 資本 民企”的特色，大力吸引民企、股權(quán)機(jī)構(gòu)、科技擔(dān)保公司，新成立1億元未來科技城引導(dǎo)基金，積極引導(dǎo)民間資本成為科技資本、產(chǎn)業(yè)資本。累計(jì)引進(jìn)股權(quán)機(jī)構(gòu)37家，管理資本超60億元。

　　培育科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)。以海歸人才作為前提，加大科技企業(yè)的引進(jìn)扶持力度，支持企業(yè)快速推行產(chǎn)業(yè)化。目前166個(gè)海歸項(xiàng)目中，開始銷售的有61家，其中累計(jì)500萬元以上17家，1000萬元以上11家，5000萬元以上3家，1億元以上1家。海歸研發(fā)的部分新技術(shù)、新產(chǎn)品在快速打開市場的同時(shí)，也有效地刺激了內(nèi)需，創(chuàng)造了市場，推動創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)內(nèi)生增長。一季度，未來科技城技工貿(mào)總收入89億元，稅收12.9億元，分別增長77%、68%。

　　加快推進(jìn)產(chǎn)城融合發(fā)展

　　持續(xù)優(yōu)化聚才留才大環(huán)境

　　杭州未來科技城緊緊圍繞“建園”向“建城”轉(zhuǎn)變的思路，加快推進(jìn)新型城市化建設(shè)，努力營造國際化人才集聚的一流環(huán)境。

　　完善規(guī)劃體系。在113平方公里城市總規(guī)劃和重點(diǎn)建設(shè)區(qū)城市設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化細(xì)化規(guī)劃，形成體系。重點(diǎn)深化CBD區(qū)塊方案設(shè)計(jì)；圍繞和睦水鄉(xiāng)開展“城市綠心”設(shè)計(jì)；編制工業(yè)園區(qū)改造提升方案；完善入城口城市景觀設(shè)計(jì)。

　　規(guī)模化推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。積極推動未來科技城建設(shè)從點(diǎn)式開發(fā)轉(zhuǎn)變?yōu)閰^(qū)域整體開發(fā)。重點(diǎn)推進(jìn)征地拆遷，加快路網(wǎng)建設(shè)，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)。今年來完成固定資產(chǎn)投資20.9億元，完成目標(biāo)數(shù)30%，其中產(chǎn)業(yè)投資11.5億元，政府投資9.3億元。

　　城市功能日益提升。完成未來科技城教育、醫(yī)療體系規(guī)劃布局。高起點(diǎn)開展幼兒園、小學(xué)、衛(wèi)生服務(wù)中心規(guī)劃建設(shè)工作，積極引進(jìn)主城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育衛(wèi)生資源。浙醫(yī)一院余杭院區(qū)獲省發(fā)展改革委批復(fù)，正加快推進(jìn)。繼續(xù)緊密對接洽談國際學(xué)校項(xiàng)目。

　　著力強(qiáng)化政策服務(wù)保障

　　不斷激發(fā)體制改革紅利

　　杭州未來科技城堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神，進(jìn)一步加大政策支持、優(yōu)化管理服務(wù)、強(qiáng)化組織保障，打造與人才特區(qū)相匹配的創(chuàng)新服務(wù)體系。

　　加大政策支持力度。出臺科技型中小微企業(yè)扶持政策，未來科技城層面加強(qiáng)了政策的梳理和細(xì)化，研究制訂中介引才獎(jiǎng)勵(lì)辦法、人才房租售細(xì)則、創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金管理辦法等一系列政策。在政策兌現(xiàn)上進(jìn)一步加大力度、提升效率，確保落實(shí)到位。4月份兌現(xiàn)了啟動資金3756萬元、人才獎(jiǎng)勵(lì)1300萬，對海歸創(chuàng)業(yè)的資助累計(jì)達(dá)到1.2億元。

　　提升服務(wù)軟實(shí)力。將今年作為人才企業(yè)服務(wù)年，以人才需求和海歸特征為導(dǎo)向持之以恒地完善服務(wù)。從解決海歸創(chuàng)業(yè)過程中最迫切的困難、最關(guān)注的問題為切入點(diǎn)，建立全方位、鏈條式的服務(wù)體系。同時(shí)更細(xì)致地關(guān)心人才，通過贈送西溪濕地卡、在首期為人才量身打造商務(wù)休閑環(huán)境等辦法，實(shí)現(xiàn)拴心留人。

　　強(qiáng)化組織保障。在浙江省市組織部門的大力支持下，省市15個(gè)部門及浙江大學(xué)掛職干部全部到位，幫助聯(lián)系協(xié)調(diào)涉及省市的一系列工作。

　　下一步，未來科技城將緊緊咬定未來科技城三年行動計(jì)劃和2013年工作目標(biāo)，繼續(xù)按照“三加快、三突破、三優(yōu)化”的總體要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，堅(jiān)持人才優(yōu)先不動搖、堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展不停步，爭取早日建成國內(nèi)一流的人才高地和科技新城，打造成為“人才引領(lǐng)創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”的示范區(qū)，努力提高對省市發(fā)展全局的貢獻(xiàn)度。