近日，山東省淄博市臨淄區(qū)出臺(tái)“人才特區(qū)”建設(shè)“1+10”政策體系，每年按照地方財(cái)政收入4‰的標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金，用于落實(shí)相關(guān)人才政策待遇、支持各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)、獎(jiǎng)勵(lì)各類優(yōu)秀人才等工作，著力打造富有集聚引力的人才“洼地”。
該市出臺(tái)《高端人才引進(jìn)管理辦法》規(guī)定，對(duì)引進(jìn)的包括國家“人才”專家、“國家特殊支持人才”、山東省“泰山學(xué)者”在內(nèi)的七類高層次人才，給予一定的優(yōu)惠政策和待遇。在配套資金支持方面，對(duì)帶有科研項(xiàng)目的國家“人才”專家、“國家特殊支持人才”，給予配套資金100萬元，省“泰山學(xué)者”給予配套資金50萬元，主要用于開展科研創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)和改善工作條件；在安家方面，給予10萬-200萬元不等的安家補(bǔ)貼；在生活方面，每月給予1000元-2萬元不等的生活補(bǔ)貼。同時(shí)，積極幫助高層次人才協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)、家屬就業(yè)安置、住房保障、醫(yī)療、養(yǎng)老保障等方面的問題。
該區(qū)還設(shè)立“優(yōu)秀人才突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”對(duì)其表彰，并給予不低于50萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
該市出臺(tái)《高端人才引進(jìn)管理辦法》規(guī)定，對(duì)引進(jìn)的包括國家“人才”專家、“國家特殊支持人才”、山東省“泰山學(xué)者”在內(nèi)的七類高層次人才，給予一定的優(yōu)惠政策和待遇。在配套資金支持方面，對(duì)帶有科研項(xiàng)目的國家“人才”專家、“國家特殊支持人才”，給予配套資金100萬元，省“泰山學(xué)者”給予配套資金50萬元，主要用于開展科研創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)和改善工作條件；在安家方面，給予10萬-200萬元不等的安家補(bǔ)貼；在生活方面，每月給予1000元-2萬元不等的生活補(bǔ)貼。同時(shí)，積極幫助高層次人才協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)、家屬就業(yè)安置、住房保障、醫(yī)療、養(yǎng)老保障等方面的問題。
該區(qū)還設(shè)立“優(yōu)秀人才突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”對(duì)其表彰，并給予不低于50萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
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