最近，浙江紹興市的外來建設(shè)者朱運(yùn)武容光煥發(fā)。前不久，在該市濱海新城舉行的民間人才才藝秀晚會(huì)上，他在數(shù)千名群眾的注目下，接過了四星級(jí)民間人才的獎(jiǎng)牌。“走南闖北這么多年，這是我第一次被評(píng)為人才。”言語間難掩激動(dòng)之情。

　　2013年年初，紹興市啟動(dòng)實(shí)施一項(xiàng)加強(qiáng)民間人才隊(duì)伍建設(shè)的計(jì)劃，提出用3年時(shí)間，在全市分類分層培養(yǎng)選拔五星級(jí)、四星級(jí)民間人才1萬名以上，讓普通群眾在評(píng)鑒激勵(lì)中增強(qiáng)社會(huì)歸屬感，提升自豪感與責(zé)任感。

　　打撈沉淀鄉(xiāng)間的能人

　　行走在紹興，鄉(xiāng)間屋檐下，街肆酒樓間，不時(shí)有溫婉的越劇之音傳來。作為越劇之鄉(xiāng)，紹興有著眾多才藝高超的民間藝人。僅紹興下轄的嵊州，民營劇團(tuán)就有120多家，從業(yè)人員1萬多人。

　　“這些民間藝人中，不乏藝術(shù)水準(zhǔn)較高者，有的名角月薪都幾萬元。但黨委政府卻一直沒有合適的抓手來服務(wù)凝聚他們。”嵊州市委人才辦主任沈麗華告訴記者。

　　傳統(tǒng)領(lǐng)域是這樣，新興產(chǎn)業(yè)中也是如此。自2006年啟動(dòng)強(qiáng)鎮(zhèn)擴(kuò)權(quán)改革以來，紹興成長出一批經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)。在以電機(jī)產(chǎn)業(yè)為主的長樂鎮(zhèn)，共有電機(jī)企業(yè)1000多家，上萬名掌握一定技能的勞動(dòng)者，支撐起年產(chǎn)值達(dá)32億元的產(chǎn)業(yè)。這些人散落在鄉(xiāng)間，也存在缺少身份認(rèn)同的問題。

　　由此，紹興市于2013年年初把民間人才隊(duì)伍建設(shè)提上了議程，明確提出，用3年時(shí)間，在全市分類分層培養(yǎng)選拔五星級(jí)、四星級(jí)民間人才1萬名以上。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)人口規(guī)模培養(yǎng)選拔一定數(shù)量的三星級(jí)、二星級(jí)、一星級(jí)民間人才。

　　紹興市明確，凡戶籍在紹興市，或在紹興市工作居住1年以上的外來工作者均可報(bào)名。為確保公平公正，全市在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和各類專技人才，不參加本人從事專業(yè)或相似專業(yè)的民間人才類別評(píng)鑒。

　　紹興市設(shè)定了文體藝術(shù)、生產(chǎn)生活技能、經(jīng)營管理服務(wù)、特色產(chǎn)業(yè)四大類別，下設(shè)若干小類別，通過組織比賽、集體認(rèn)證、專家評(píng)審等方式，搭建豐富多樣的才藝展示舞臺(tái)，讓每一個(gè)民間人才都有秀出來的機(jī)會(huì)。

　　2013年5月23日，對(duì)劉夏英來說是難忘的一天，這天，她在長樂鎮(zhèn)民間人才電機(jī)嵌線技能比賽中獲一等獎(jiǎng)，并因?yàn)檫@個(gè)好成績，獲得了三星級(jí)民間人才的稱號(hào)。“嵌線佬可以參加比賽，說明政府對(duì)我們的重視和認(rèn)可。”劉夏英滿是自豪。

　　“民間人才具有草根性、鄉(xiāng)土性、廣泛性等特點(diǎn)，必須有一個(gè)好的日常管理激勵(lì)機(jī)制，才能把這支數(shù)量龐大的人才隊(duì)伍凝聚在一起。”紹興市委常委、組織部長吳曉東說。

　　為此，紹興積極探索，用服務(wù)凝聚民間人才，用培訓(xùn)提升民間人才，力爭讓民間人才成為紹興實(shí)現(xiàn)物質(zhì)和精神“兩富”戰(zhàn)略的引領(lǐng)者和示范者——

　　注重激勵(lì)。對(duì)評(píng)鑒產(chǎn)生的民間人才，采用大會(huì)發(fā)證、上門掛牌等形式進(jìn)行表彰，并予以一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　注重培訓(xùn)。依托企業(yè)、村、協(xié)會(huì)，成立民間人才培訓(xùn)學(xué)�；�?qū)嵺`基地，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技術(shù)傳授、經(jīng)驗(yàn)交流、成果推廣等活動(dòng)。

　　注重培育民間人才組織。鼓勵(lì)興建民間人才協(xié)會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、工作室，積極搭建載體，發(fā)揮這些民間組織在人才評(píng)鑒、自我管理、服務(wù)社會(huì)等方面的作用，促進(jìn)社會(huì)和諧。

　　注重日常聯(lián)系聯(lián)絡(luò)。積極建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村干部聯(lián)系民間人才與協(xié)會(huì)制度，有力地密切了干群關(guān)系。