為保證信息對(duì)稱,做到“準(zhǔn)”,蘭溪市積極完善在外引才網(wǎng)絡(luò)布局,在北京、上海、武漢、杭州,美國(guó)密歇根州、科羅拉多大學(xué)等地建立海內(nèi)外引才聯(lián)絡(luò)站,聘請(qǐng)2名海外引才大使、15名招才專員和14名駐點(diǎn)招才員,并積極搜集高層次人才信息。同時(shí)組建小分隊(duì),定期走訪全市各企業(yè)、單位,掌握本地的人才和技術(shù)需求,制作蘭溪人才項(xiàng)目需求目錄,確保外出引才有的放矢。
據(jù)了解,僅2013年一年,蘭溪各部門通過組團(tuán)形式上門對(duì)接海內(nèi)外高層次人才53次,引進(jìn)21人,其中國(guó)家、省“人才”專家4人,海外高層次人才9人,另有2人引進(jìn)后入選浙江省“人才”。這是蘭溪市主動(dòng)出擊,上門與高層次人才進(jìn)行對(duì)接洽談,用“真”心主動(dòng)對(duì)接的成果。
此外,蘭溪市還積極整合各部門資源,與高層次人才成功對(duì)接并簽訂項(xiàng)目合作協(xié)議后,采取前置審批的辦法,及時(shí)高效辦理土地征用、注冊(cè)登記、項(xiàng)目配套等落地事項(xiàng)。如杭州某研究所高級(jí)技術(shù)人員與開發(fā)區(qū)簽訂落地協(xié)議后,30個(gè)工作日后企業(yè)便完成注冊(cè)登記、研發(fā)廠房建設(shè)等工作。
同時(shí),還及時(shí)發(fā)放“蘭溪英才無憂卡”,集成配套醫(yī)療保健、社會(huì)保險(xiǎn)、住房保障、子女教育、配偶安置、交通和金融、戶籍和出入境等便捷服務(wù),真正達(dá)到“快”的標(biāo)準(zhǔn)。
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