首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京世紀(jì)壇醫(yī)院（北京鐵路總醫(yī)院），創(chuàng)建于1915年，是醫(yī)、教、研、防于一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，首都醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)學(xué)院和北京大學(xué)第九臨床醫(yī)學(xué)院，是全國首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，國家級(jí)全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)基地，建有北京市中西醫(yī)結(jié)合腫瘤研究所。醫(yī)院占地面積7.28萬平方米，建筑面積10余萬平方米，總資產(chǎn)11億元；設(shè)有54個(gè)臨床科室、8個(gè)醫(yī)技科室，編制床位1100張。醫(yī)院擁有國家重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目2項(xiàng)，北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)，博士、碩士培養(yǎng)點(diǎn)36個(gè)，博士后流動(dòng)分站1個(gè)，北京市住院醫(yī)師培訓(xùn)基地13個(gè)。與美國杜克大學(xué)、英國卡迪夫大學(xué)等機(jī)構(gòu)建有合作關(guān)系。未來醫(yī)院將建成“強(qiáng)�？啤⒋缶C合”，以腫瘤為特色、各學(xué)科協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)代化、學(xué)院型品牌醫(yī)院。 

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號(hào)）等文件精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

　　一、招聘對(duì)象： 

　　具有工作經(jīng)歷人員 

　　二、應(yīng)聘人員須具備的基本條件： 

　　（一）具有中國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康，能夠勝任工作； 

　　（二）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件； 

　�。ㄈ�）畢業(yè)時(shí)需取得相應(yīng)學(xué)位。第一學(xué)歷要求為全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生。研究生要求第一學(xué)歷為大學(xué)本科； 

　�。ㄋ模┍本┦谐Ｗ�戶口且人事行政關(guān)系在京； 

　�。ㄎ澹┓�合回避制度等其他有關(guān)規(guī)定。 

　　三、招聘崗位及其他要求 

　　見附件《職位需求表-工作經(jīng)歷》。 

    四、報(bào)名時(shí)間及方式 

　　公開招聘工作采取網(wǎng)絡(luò)投遞或現(xiàn)場投遞簡歷，兩種方式任選其一。 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：2016年12月至2017年2月 

　　（二）報(bào)名方式： 

　　1、將個(gè)人簡歷以附件形式發(fā)至郵箱bjsjtzp@163.com。郵件主題及附件名稱的書寫格式：應(yīng)聘—具有工作經(jīng)歷—需求科室—學(xué)歷—職稱—姓名。 

　　2、將紙質(zhì)版簡歷直接送至醫(yī)院人力資源處。 

　　五、待遇 

　　擬接收工作人員按照北京市和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇。 

　　六、資格審查及考核考察 

　　（一）資格審查：人力資源處根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。 

　�。ǘ�）科室業(yè)務(wù)考核：科室根據(jù)實(shí)際工作需要，組織業(yè)務(wù)考核并排序。 

　�。ㄈ�）醫(yī)院考核通知：人力資源處根據(jù)業(yè)務(wù)考核排序名單，以1:3的比例電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行醫(yī)院考核。根據(jù)通知結(jié)果，進(jìn)行相應(yīng)遞補(bǔ)；人員不足1:3的，均通知面試。 

　　（四）醫(yī)院考核：分筆試、面試兩部分（護(hù)理人員增加操作技能考試）。筆試內(nèi)容（分專業(yè)進(jìn)行）：公共英語綜合測驗(yàn)、醫(yī)療制度測驗(yàn)、其他專業(yè)知識(shí)技能測驗(yàn)；面試內(nèi)容：自我介紹、考官提問。面試考核專家組，結(jié)合科室業(yè)務(wù)考核、筆試、面試等成績，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)并排序。按排序及需求崗位數(shù)量、以1:1的比例，確定擬聘人員，并經(jīng)過醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議討論。 

　�。ㄎ澹└鶕�(jù)擬聘人員個(gè)人實(shí)際情況，人力資源處組織進(jìn)行考察。 

　�。�六）擬聘人員參加體檢和心理測驗(yàn)。未通過者不予聘用。 

　　七、公示 

　　參加面試人員總成績及通過公開招聘人員名單，在本單位公示七個(gè)工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。 

　　八、注意事項(xiàng) 

　　（一）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。 

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。公示無異議后，擬聘用人選須按照醫(yī)院規(guī)定的時(shí)限及要求，協(xié)助辦理完成行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。 

　�。ㄈ�）在招聘工作中，應(yīng)聘人員須提交真實(shí)的戶籍、學(xué)歷學(xué)位、資格證書等證明材料。提交虛假材料的，取消應(yīng)聘資格。 

　　九、聯(lián)系方式 

　　首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京世紀(jì)壇醫(yī)院人力資源處 

　　通信地址：北京市海淀區(qū)羊坊店鐵醫(yī)路10號(hào) 

　　郵編：100038 

　　聯(lián)系人：賈老師 

　　電話：010-63926325 

　　郵箱：bjsjtzp@163.com 

　　附件：《職位需求表-工作經(jīng)歷》 

　　                                                          首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京世紀(jì)壇醫(yī)院人力資源處 

　　2016年11月25日