北京市疾病預(yù)防控制中心（市預(yù)防醫(yī)學(xué)研究中心）是北京市衛(wèi)生計(jì)生委直屬公益一類事業(yè)單位。承擔(dān)全市疾病預(yù)防控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、重大活動公共衛(wèi)生保障等職責(zé)。中心根據(jù)工作發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，具體公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位：衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
招聘人數(shù)：5人。
二、任職條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德，無不良行為記錄；
2、身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn)；
3、北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京；
4、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，吃苦耐勞，具有崗位所需要的專業(yè)技術(shù)能力。
（二）崗位條件
詳見附件1。
三、報(bào)名方法
應(yīng)聘者請于2018年11月10日前將應(yīng)聘人員信息登記表（詳見附件2）發(fā)送至cdczhaopin2017@163.com。本表請以附件形式發(fā)送簡歷，以“應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)歷-工作經(jīng)歷”（如：會計(jì)師-張某-本科-某某研究所）作為郵件名稱和附件題目。確認(rèn)郵箱地址無誤請勿再次發(fā)送。登記表中教育經(jīng)歷從高中填起。
四、資格審查
我中心將根據(jù)招聘條件和崗位需求，對應(yīng)聘人員的基本信息進(jìn)行審查，電話聯(lián)系符合要求的應(yīng)聘人員，請保持手機(jī)通訊暢通。
五、考核及面試
資格審核通過者由中心人事部門進(jìn)行專業(yè)考核及面試。考核及面試均采取百分制，60分為及格線。專業(yè)考核內(nèi)容以招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、實(shí)踐技能為主，采取筆試的方式進(jìn)行。面試人選依據(jù)考核人員的成績由高到低、按照1:3的比例確定，不達(dá)1:3比例時(shí)，按實(shí)際應(yīng)聘人員入選面試人選。面試時(shí)應(yīng)聘者需提交個(gè)人簡歷（紙質(zhì)版）、身份證（原件及復(fù)印件）、學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）以及其他相關(guān)證明材料。
中心公開招聘工作小組結(jié)合專業(yè)考核、面試成績匯總綜合測評成績，其中筆試、面試成績各占50%，并最終確定擬聘用人員名單。擬聘任名單按崗位1:1比例確定，并經(jīng)中心辦公會審議通過。
六、體檢
人事部門組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。
七、組織考察
考察組到考察人選所在單位進(jìn)行考察，新單位工作時(shí)間不滿一年的，還要到上一工作單位進(jìn)行延伸考察。
八、公示聘用
根據(jù)考試排名、體檢考察結(jié)果，在北京市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，聘用者試用期為三個(gè)月。
九、待遇
根據(jù)北京市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、注意事項(xiàng)
資格審查貫穿招聘工作全過程。如報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試和體檢中作弊等，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名表所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：64407008
中心地址：北京市東城區(qū)和平里中街16號
北京市疾病預(yù)防控制中心
2018年10月23日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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