因工作需要，寧波大學采用人才派遣方式面向社會公開招聘財務工作人員4名。
一、招聘條件：
1、工作認真、踏實，耐心細致，責任心強；
2、具有會計學專業(yè)本科及以上學歷；
3、年齡在三十五周歲以下（即1981年7月1日及以后出生），對有高校財務工作經(jīng)歷的，年齡可適當放寬至四十周歲（即1976年7月1日及以后出生）；
4、具有會計從業(yè)資格證書；
5、身心健康；
6、具有良好的計算機操作技能；
7、具備崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位：會計核算、財務管理。
三、招聘程序
(一)報名
應聘者將個人簡歷電子稿發(fā)送郵件至聯(lián)系人郵箱，郵件主題請標明“應聘崗位+姓名”。
(二)資格審查
招聘單位根據(jù)崗位應聘條件對應聘者進行資格初審，初審通過者，通知其考試的時間和地點。
(三)考試
1、采取筆試和面試相結(jié)合方式，筆試和面試成績各占50%，按總成績從高分到低分錄取。參加筆試的人員超過招聘崗位數(shù)1：3時，依據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:3確定進入面試人員（若按比例進入面試的人員中，最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，則成績并列者都進入面試）；不足1:3的，按實際人數(shù)確定進入面試人員。
2、面試前，在規(guī)定的時間、地點對進入面試人員進行資格復審。應聘人員須提供相關(guān)證件（證明）供工作人員審查。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格，產(chǎn)生的空缺不再替補。
相關(guān)證件（證明）包括本人身份證、學歷、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、勞動合同或人事部門出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等的原件及復印件。
3、面試。面試采用計算機上機能力測試和專家提問方式進行，分別占面試成績的20%和80%。面試采用百分制，面試成績不足60分者直接淘汰。
(四)體檢與考核
1、參加體檢人員按要求時間到寧波大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院參加體檢，體檢標準符合《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》要求。
2、體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核�？己瞬缓细裾咛蕴�
3、因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
四、工作地點及合同簽訂
擬聘人員與我公司簽訂勞動合同，派遣到寧波大學工作。首次簽訂合同期限為2年，試用期2個月。
五、報名
（一）報名時間：即日起至2016年6月23日，逾期不再受理。
（二）報名方式：個人簡歷電子稿發(fā)送郵件至zhangqiong@nbu.edu.cn，郵件主題請標明“應聘崗位+姓名”。
（三）聯(lián)系方式：聯(lián)系人：張老師；聯(lián)系電話：0574-87609049。
寧波東方人力資源服務有限公司
二0一六年六月十七日
來源：
http://news.nbrc.com.cn/sydw/201606/t20160617_96001.html
一、招聘條件：
1、工作認真、踏實，耐心細致，責任心強；
2、具有會計學專業(yè)本科及以上學歷；
3、年齡在三十五周歲以下（即1981年7月1日及以后出生），對有高校財務工作經(jīng)歷的，年齡可適當放寬至四十周歲（即1976年7月1日及以后出生）；
4、具有會計從業(yè)資格證書；
5、身心健康；
6、具有良好的計算機操作技能；
7、具備崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位：會計核算、財務管理。
三、招聘程序
(一)報名
應聘者將個人簡歷電子稿發(fā)送郵件至聯(lián)系人郵箱，郵件主題請標明“應聘崗位+姓名”。
(二)資格審查
招聘單位根據(jù)崗位應聘條件對應聘者進行資格初審，初審通過者，通知其考試的時間和地點。
(三)考試
1、采取筆試和面試相結(jié)合方式，筆試和面試成績各占50%，按總成績從高分到低分錄取。參加筆試的人員超過招聘崗位數(shù)1：3時，依據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:3確定進入面試人員（若按比例進入面試的人員中，最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，則成績并列者都進入面試）；不足1:3的，按實際人數(shù)確定進入面試人員。
2、面試前，在規(guī)定的時間、地點對進入面試人員進行資格復審。應聘人員須提供相關(guān)證件（證明）供工作人員審查。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格，產(chǎn)生的空缺不再替補。
相關(guān)證件（證明）包括本人身份證、學歷、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、勞動合同或人事部門出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等的原件及復印件。
3、面試。面試采用計算機上機能力測試和專家提問方式進行，分別占面試成績的20%和80%。面試采用百分制，面試成績不足60分者直接淘汰。
(四)體檢與考核
1、參加體檢人員按要求時間到寧波大學醫(yī)學院附屬醫(yī)院參加體檢，體檢標準符合《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》要求。
2、體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核�？己瞬缓细裾咛蕴�
3、因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
四、工作地點及合同簽訂
擬聘人員與我公司簽訂勞動合同，派遣到寧波大學工作。首次簽訂合同期限為2年，試用期2個月。
五、報名
（一）報名時間：即日起至2016年6月23日，逾期不再受理。
（二）報名方式：個人簡歷電子稿發(fā)送郵件至zhangqiong@nbu.edu.cn，郵件主題請標明“應聘崗位+姓名”。
（三）聯(lián)系方式：聯(lián)系人：張老師；聯(lián)系電話：0574-87609049。
寧波東方人力資源服務有限公司
二0一六年六月十七日
來源：
http://news.nbrc.com.cn/sydw/201606/t20160617_96001.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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