濟南市歷下區(qū)政務(wù)服務(wù)中心因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘綜合服務(wù)工作人員（非在編）25名，有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、報考基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，身體健康，愛崗敬業(yè)、作風正派、遵紀守法，無不良行為記錄。

2、定向、委培未就業(yè)畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意，且不能申請與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

3、符合報考崗位要求的其他資格條件，具體崗位條件詳見《崗位匯總表》（附件1）。

在讀全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。其中，全日制院校在校學生也不得用已取得的學歷作為條件參加報考。

二、報名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場確認的方式進行。

1、報名時間：2018年5月30日，9：00-17：00

2、報名地點：歷下區(qū)失地農(nóng)民服務(wù)中心2樓會議室（解放東路36號，姚家燕翔苑內(nèi)）。

本次招聘考試，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員可登錄濟南市歷下區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.lixia.gov.cn)通知公告欄中下載《報名表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3），《單位同意報考證明》（附件4）按要求規(guī)范填寫報名。未按規(guī)定填報的,按無效報名處理。

3、報名必查材料有：①《報名表》②《誠信承諾書》③畢業(yè)證原件及復(fù)印件④身份證原件及復(fù)印件⑤戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明⑥三張近期一寸免冠彩色照片⑦單位同意報考證明（有單位的人員需提供）。應(yīng)聘人員持上述材料（按上述序號排序）到報名地點進行現(xiàn)場報名。

4、資格審查

工作人員按照崗位條件進行資格審查，對報考條件不符合崗位要求的資格審核不予通過，資格審核通過的按要求參加考試。資格審查貫穿整個招聘過程。

三、考試程序

招聘考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，其中筆試滿分為100分，面試滿分為100分，所有考試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1、筆試

筆試準考證領(lǐng)取時間為5月31日下午13:30—17:30，地點:區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓111室。逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄。

筆試由主觀題和客觀題構(gòu)成，重點考察考生的基本理論知識，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、電腦基礎(chǔ)知識、辦公軟件使用、公文寫作、法律法規(guī)、時政和行政能力測驗等。

本次招聘考試采取兩種形式進行選撥，一是歷下區(qū)在職社會服務(wù)崗位（公益崗）人員報考的，免筆試直接進入面試環(huán)節(jié)；二是其他人員報考的，按照先筆試再面試的形式進行，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績進行排名，按照報考崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃3:1的比例由高分向低分依次排名并確定進入面試范圍人選，達不到上述比例的按照實際人數(shù)確定。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。

2、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化通用性試題，重點考察考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析、計算機實際操作、文字錄入及應(yīng)變能力等方面的能力素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個考場的，面試成績參照省委組織部錄取選調(diào)生時使用的修正系數(shù)法進行修正，修正后的成績?yōu)榭忌�的最終成績。

面試結(jié)束后，公布所有考生的面試原始成績。根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績和報考崗位由高分向低分依次排名并按1:1組織體檢考察。面試成績并列并影響錄取的，對該崗位成績并列的人員進行重新面試，最終確定進入體檢考察范圍人選。因體檢考察不合格或放棄體檢考察所造成的空缺，按照面試成績由高分到低分依次等額遞補。

面試準考證領(lǐng)取的具體時間、地點將在歷下區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.lixia.gov.cn）上另行公告，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站信息并保持通訊暢通。

四、體檢、考察

用人單位統(tǒng)一組織體檢和考察工作。體檢有關(guān)項目結(jié)合崗位要求組織實施，體檢費用自理；考察重點了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面。經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬招聘人員。

五、公示和聘用

按照規(guī)定，筆試、面試、體檢考察結(jié)果和擬招聘人員名單將在歷下區(qū)政務(wù)網(wǎng)（www.lixia.gov.cn）上進行公告和公示。公示無異議后，與人力資源公司簽訂勞動合同，合同期限為3年，其中試用期為1個月。試用期滿考核合格的辦理聘用手續(xù)，不合格的不予聘用，試用期間執(zhí)行正常工資待遇。

六、工資待遇

工資待遇每人3740元/月（含單位及個人繳納的五險一金），平均績效考核獎每人800元/月。

七、紀律與監(jiān)督

招聘工作實行政務(wù)公開，及時面向社會公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0531-81288660

八、其他

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

歷下區(qū)政務(wù)服務(wù)中心

山東華杰人力資源管理有限公司

2018年5月23日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）