根據工作需要，經協商，由濟南順義人力資源管理有限公司面向社會公開為濟南市濟陽區(qū)總工會、區(qū)禁毒委員會及區(qū)農業(yè)農村局招聘工作人員�，F將有關事項公告如下:
一、招聘計劃和崗位
1、區(qū)總工會招聘工會社會工作專業(yè)人才4人，其中文秘崗位2人（文秘類相關專業(yè)優(yōu)先），財務崗位1人（限財務類相關專業(yè)），計算機崗位1人（限計算機類相關專業(yè)）；
2、區(qū)禁毒委員會招聘計劃共8人，其中禁毒社區(qū)工作者崗位7人（限男性）、會計類專業(yè)人才1人（限會計類專業(yè)），分別選聘到區(qū)禁毒辦和各鎮(zhèn)、街道相關工作崗位；
3、區(qū)農業(yè)農村局招聘農產品質量安全協管員20人，其中孫耿街道3人、太平街道5人、崔寨街道5人、仁風鎮(zhèn)2人、曲堤鎮(zhèn)2人、垛石鎮(zhèn)1人、新市鎮(zhèn)2人。
二、招聘條件
1、遵守國家法律法規(guī)，作風正派，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，身體健康；
2、形象氣質佳，心理素質好，政治素質高；
3、區(qū)總工會年齡在40周歲以下（1979年8月1日后出生），本科及以上學歷；區(qū)禁毒委員會男性年齡限制在40周歲以下（1979年8月1日后出生），女性年齡限制在35周歲以下（1984年8月1日后出生），全日制�？萍耙陨蠈W歷，復退軍人或具有社會工作者證書的人員，學歷可以放寬到高中或中專，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，無紋身，具有正常履職的身體條件，實際體重不得超過標準體重25%；區(qū)農業(yè)農村局年齡在40歲以下（1979年8月1日后出生），中專（高中）及以上學歷；
4、報考人員應具有濟陽區(qū)戶籍或出生地（籍貫）在濟陽區(qū)；
5、受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員不得應聘；有違法犯罪記錄或正在接受司法調查尚未做出結論的人員不得應聘。
三、報名和資格審查
（一）、報名
1、報名時間：2019年8月9日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)；
2、報名地點：濟陽區(qū)永安路13號天霖商務大廈304室。
應聘人員有弄虛作假、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其報考和聘用資格。
（二）、資格審查
報名的同時進行資格審查，資格審查須提交以下相關證明材料：
1、本人親筆簽名的《報名登記表》一份；
2、3張2寸近期免冠彩色照片（在照片背面標注姓名及報考單位）；
3、身份證原件及復印件一份；
4、國家承認的學歷證書原件及復印件一份，如在國外取得的學歷、學位證書，還需持有教育部留學服務中心開具的國外學歷學位證書原件及復印件；
5、在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（如不方便提供的，可在錄用時提供與原單位解聘的證明）。
報考人員的資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，如有弄虛作假者，一經核實，取消資格。
五、考試內容及方法
考試分筆試和面試兩部分，均采用百分制計分。筆試面試接受全過程監(jiān)督。
（一）筆試
1、時間：2019年8月11日上午9：30—11：00
考生持身份證原件于8月10日，上午9：00—11：30到濟陽區(qū)永安路13號天霖商務大廈304室領取筆試準考證；
2、考點：在準考證上注明；
3、內容：公共基礎知識。
筆試成績確定后，報考區(qū)人員按招聘計劃1：3的比例從高分到低分依次確定面試人員。因報考人員放棄面試造成的面試名額空缺，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，達不到招聘計劃比例的，按實有筆試人數確定進入面試人選或相應核減招聘人數。
（二）面試
1、時間：2019年8月18日；
考生持身份證原件于8月16日上午9：00—11：30到濟陽區(qū)永安路13號天霖商務大廈304室領取面試通知書，逾期未領取通知書的，視為自動放棄，造成人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補；
2、考點：在面試通知書上注明；
3、方式：結構化面試，面試成績當場公布。
（三）成績計算
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據總成績由高到低按招聘計劃1︰1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。如擬進入體檢、考察范圍人員總成績出現并列，依據面試成績由高到低確定人選。對成績依然相同者，重新組織面試，根據加試成績由高到低確定人選（在體檢階段因棄權或體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法依次遞補）。
六、體檢
時間：2019年8月22日。
體檢應在區(qū)級及以上綜合醫(yī)院進行，對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
七、聘用
報考人員體檢合格后，由濟南順義人力資源管理有限公司與應聘人員簽訂勞動合同，自招考結束一年內，根據工作需要及缺額情況，可按照總成績依次遞補錄用。
應聘人員實行試用期制，試用期為3個月，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消其聘用資格。
八、工資待遇
1、工會社會工作專業(yè)人才的工資，參照當地事業(yè)單位工資標準，結合工作業(yè)績、崗位、資歷、學歷等條件，采取基本工資和績效工資相結合的方式確定；
2、區(qū)禁毒委員會的工資，采取基本工資加績效考核的方式，每月發(fā)放基本工資2300元，績效考核工資每月600元，每季度發(fā)放一次，并繳納“五險”；
3、區(qū)農業(yè)農村局每月發(fā)放工資2178元，并繳納“五險”。
九、其他事項
本次招聘報名有關事宜在濟陽區(qū)政府門戶網站（http://www.jiyang.gov.cn/）上公布，并請報名人員保持報名登記電話暢通。
本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：15605311512，杜寒銘
濟南順義人力資源管理有限公司
2019年8月2日
一、招聘計劃和崗位
1、區(qū)總工會招聘工會社會工作專業(yè)人才4人，其中文秘崗位2人（文秘類相關專業(yè)優(yōu)先），財務崗位1人（限財務類相關專業(yè)），計算機崗位1人（限計算機類相關專業(yè)）；
2、區(qū)禁毒委員會招聘計劃共8人，其中禁毒社區(qū)工作者崗位7人（限男性）、會計類專業(yè)人才1人（限會計類專業(yè)），分別選聘到區(qū)禁毒辦和各鎮(zhèn)、街道相關工作崗位；
3、區(qū)農業(yè)農村局招聘農產品質量安全協管員20人，其中孫耿街道3人、太平街道5人、崔寨街道5人、仁風鎮(zhèn)2人、曲堤鎮(zhèn)2人、垛石鎮(zhèn)1人、新市鎮(zhèn)2人。
二、招聘條件
1、遵守國家法律法規(guī)，作風正派，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，身體健康；
2、形象氣質佳，心理素質好，政治素質高；
3、區(qū)總工會年齡在40周歲以下（1979年8月1日后出生），本科及以上學歷；區(qū)禁毒委員會男性年齡限制在40周歲以下（1979年8月1日后出生），女性年齡限制在35周歲以下（1984年8月1日后出生），全日制�？萍耙陨蠈W歷，復退軍人或具有社會工作者證書的人員，學歷可以放寬到高中或中專，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，無紋身，具有正常履職的身體條件，實際體重不得超過標準體重25%；區(qū)農業(yè)農村局年齡在40歲以下（1979年8月1日后出生），中專（高中）及以上學歷；
4、報考人員應具有濟陽區(qū)戶籍或出生地（籍貫）在濟陽區(qū)；
5、受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員不得應聘；有違法犯罪記錄或正在接受司法調查尚未做出結論的人員不得應聘。
三、報名和資格審查
（一）、報名
1、報名時間：2019年8月9日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)；
2、報名地點：濟陽區(qū)永安路13號天霖商務大廈304室。
應聘人員有弄虛作假、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其報考和聘用資格。
（二）、資格審查
報名的同時進行資格審查，資格審查須提交以下相關證明材料：
1、本人親筆簽名的《報名登記表》一份；
2、3張2寸近期免冠彩色照片（在照片背面標注姓名及報考單位）；
3、身份證原件及復印件一份；
4、國家承認的學歷證書原件及復印件一份，如在國外取得的學歷、學位證書，還需持有教育部留學服務中心開具的國外學歷學位證書原件及復印件；
5、在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（如不方便提供的，可在錄用時提供與原單位解聘的證明）。
報考人員的資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，如有弄虛作假者，一經核實，取消資格。
五、考試內容及方法
考試分筆試和面試兩部分，均采用百分制計分。筆試面試接受全過程監(jiān)督。
（一）筆試
1、時間：2019年8月11日上午9：30—11：00
考生持身份證原件于8月10日，上午9：00—11：30到濟陽區(qū)永安路13號天霖商務大廈304室領取筆試準考證；
2、考點：在準考證上注明；
3、內容：公共基礎知識。
筆試成績確定后，報考區(qū)人員按招聘計劃1：3的比例從高分到低分依次確定面試人員。因報考人員放棄面試造成的面試名額空缺，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，達不到招聘計劃比例的，按實有筆試人數確定進入面試人選或相應核減招聘人數。
（二）面試
1、時間：2019年8月18日；
考生持身份證原件于8月16日上午9：00—11：30到濟陽區(qū)永安路13號天霖商務大廈304室領取面試通知書，逾期未領取通知書的，視為自動放棄，造成人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補；
2、考點：在面試通知書上注明；
3、方式：結構化面試，面試成績當場公布。
（三）成績計算
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據總成績由高到低按招聘計劃1︰1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。如擬進入體檢、考察范圍人員總成績出現并列，依據面試成績由高到低確定人選。對成績依然相同者，重新組織面試，根據加試成績由高到低確定人選（在體檢階段因棄權或體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法依次遞補）。
六、體檢
時間：2019年8月22日。
體檢應在區(qū)級及以上綜合醫(yī)院進行，對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
七、聘用
報考人員體檢合格后，由濟南順義人力資源管理有限公司與應聘人員簽訂勞動合同，自招考結束一年內，根據工作需要及缺額情況，可按照總成績依次遞補錄用。
應聘人員實行試用期制，試用期為3個月，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消其聘用資格。
八、工資待遇
1、工會社會工作專業(yè)人才的工資，參照當地事業(yè)單位工資標準，結合工作業(yè)績、崗位、資歷、學歷等條件，采取基本工資和績效工資相結合的方式確定；
2、區(qū)禁毒委員會的工資，采取基本工資加績效考核的方式，每月發(fā)放基本工資2300元，績效考核工資每月600元，每季度發(fā)放一次，并繳納“五險”；
3、區(qū)農業(yè)農村局每月發(fā)放工資2178元，并繳納“五險”。
九、其他事項
本次招聘報名有關事宜在濟陽區(qū)政府門戶網站（http://www.jiyang.gov.cn/）上公布，并請報名人員保持報名登記電話暢通。
本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：15605311512，杜寒銘
濟南順義人力資源管理有限公司
2019年8月2日
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