因工作需要，河南省煙草公司信陽市公司本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考計劃

見《河南省煙草公司信陽市公司2018年招聘崗位信息表》（附件1）。

二、報考條件

（一）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2.獲得全日制大專及以上學(xué)歷（不包括自考、函授、夜大、網(wǎng)絡(luò)院校、成人教育、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)等）；

3.2015-2018年畢業(yè)且尚未就業(yè)，國（境）外高校畢業(yè)生以學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書注明的畢業(yè)時間為準(zhǔn)；

4.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，能夠按時取得學(xué)位證、畢業(yè)證和報到證；

5.截止到2018年6月30日年齡不超過28周歲（碩士研究生可放寬至31周歲）；

6.具有良好的品行，無不良記錄；

7.具備符合報考職位要求的文化程度、工作能力和身體條件；

8.熱愛煙草工作，吃苦耐勞，能夠長期在基層一線崗位工作；

9.具備招考職位所要求的其他條件。

報考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證等證書必須在招聘公告發(fā)布前取得。

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.在各級公務(wù)員招考、河南煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)工作人員公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.普通高校全日制在讀生（在讀研究生不能以本科、�？茖W(xué)歷報考，在讀本科生不能以�？茖W(xué)歷報考）；

5.參照法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在國家煙草專賣局外網(wǎng)發(fā)布。

（二）報名

1.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。

2.報名時間：2018年9月1日8時至9月7日24時。

3.報名辦法：采用應(yīng)聘人員發(fā)送電子郵件提交報名資料的方式報名。應(yīng)聘人員須提交的資料包括：

①《河南省煙草公司信陽市公司2018年招聘報名表》（附件2），報名表需粘貼電子照片；

②畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)歷證書查詢結(jié)果（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）掃描件；

③教育部留學(xué)服務(wù)中心簽發(fā)的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證掃描件（國外留學(xué)人員提供）；

④獲得校級以上獎勵，公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、科研成果，或者其他能夠證明本人能力的相關(guān)證件的掃描件；

⑤就業(yè)協(xié)議書、報到證，或者未就業(yè)證明掃描件；

⑥身份證掃描件（正反面）；

⑦近期免冠2寸正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，100kb以下，與報名表照片同一底版）。

應(yīng)聘者需將以上材料以附件形式（rar或者zip格式壓縮打包在20M以內(nèi)）在報名時間范圍內(nèi)一并發(fā)送至指定郵箱。郵件標(biāo)題為“學(xué)校+專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位代碼”（報名以郵件投遞時間為準(zhǔn)）。以上掃描件格式均為jpg。

報名投遞郵箱地址如下：

專業(yè)型綜合類相關(guān)專業(yè)崗位：xyyczp1@vip.163.com；

專業(yè)型文秘類相關(guān)專業(yè)崗位：xyyczp2@vip.163.com；

專業(yè)型法律類相關(guān)專業(yè)崗位：xyyczp3@vip.163.com；

專業(yè)型計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)崗位：xyyczp4@vip.163.com;

普通型不限專業(yè)崗位：xyyczp5@vip.163.com。

4.定向報名：每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個招聘崗位，不得多報。

謝絕現(xiàn)場提交簡歷、電話咨詢及現(xiàn)場咨詢。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，未按要求填寫或因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）資格審查和初選

報名截止后，我公司將對報名資料進(jìn)行審核，擇優(yōu)確定參加筆試的人員名單，并以電話或短信方式告知參試人員。各崗位參加筆試人員比例原則上不超過1:15。

資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消本次報考資格，且5年內(nèi)不得報考河南煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)聘用工作人員考試。

（四）筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

2.試卷分類：分為專業(yè)卷和通用卷兩種。其中專業(yè)卷用于法律類、計算機(jī)類崗位招聘的考試，滿分為100分；通用卷用于其他崗位招聘的考試，內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試和申論兩門（行政職業(yè)能力測試和申論參照國家公務(wù)員考試的有關(guān)要求組織命題），每門滿分100分，筆試成績按兩門成績各占50%加權(quán)計算，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

3.筆試有一門缺考或作弊的，成績視同零分且不得進(jìn)入面試；筆試成績達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，也不得進(jìn)入面試。

4.參加筆試時，須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件，兩證不全者不得參加考試；

5.招聘崗位調(diào)整：普通型崗位筆試最低開考比例為1：5。專業(yè)型崗位筆試最低開考比例為1：4。對報名人數(shù)未達(dá)筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招考計劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位的招聘職數(shù)直接調(diào)整到其他專業(yè)型崗位，符合普通型崗位報名條件的應(yīng)聘人員直接調(diào)整到普通型崗位。

（五）面試

1.根據(jù)筆試成績，普通型崗位按擬錄用職數(shù)1：4的比例，專業(yè)型崗位按擬錄用職數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分。擬招聘崗位實際參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，且應(yīng)聘人員面試得分達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.參加面試時，考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件，兩證不全者不得參加面試。

（六）加試

專業(yè)型文秘類崗位設(shè)置加試環(huán)節(jié)，加試內(nèi)容為文秘專業(yè)知識。報考專業(yè)型文秘類崗位的，根據(jù)筆試和面試的綜合成績，按擬招聘職數(shù)1∶2的比例從高分到低分確定加試人選。綜合成績中筆試成績占40%，面試成績占60%。

（七）體檢

1.報考專業(yè)型文秘類崗位的人員，根據(jù)加試成績，按擬招聘職數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。

2.報考其他崗位的人員，根據(jù)筆試和面試的綜合成績，按擬招聘職數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象。綜合成績中筆試成績占40%，面試成績占60%。

3.加試成績或綜合成績并列的，按照筆試成績從高分到低分確定，仍并列且超出計劃招聘名額的，對排后并列者單獨進(jìn)行筆試考試。成績排名在前的人員有違規(guī)情形或者主動放棄的，按照加試成績或綜合成績高低名次順延確定人選。

4.體檢參照公務(wù)員招錄體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中報考專賣管理基層一線崗位的人員，要求肢體健全，無色盲、色弱、斜視、內(nèi)斜視;報考煙葉生產(chǎn)基層一線崗位的人員，要求無色盲、色弱。體檢不合格者，取消錄用資格，所缺名額按照加試成績或綜合成績高低名次順延。

（八）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾熘攸c是報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及在校學(xué)習(xí)和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況�？疾鞎r，報考人員需要提供所有報名資料的原件�？疾觳缓细竦�，取消資格。

（九）確定擬聘用人選

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人選。

（十）公示

對擬聘用人員情況進(jìn)行公示，公示期為7天。

擬聘用人員名單在信陽行政服務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xyxzspfw.gov.cn/）公示。公示期間如對公示內(nèi)容有異議，可直接通過電話、實名信函或當(dāng)面反映意見，由信陽市煙草公司紀(jì)檢監(jiān)察部門作出處理。

（十一）聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，新聘用人員試用期按《勞動合同法》和所簽訂勞動合同條款執(zhí)行；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

擬聘用人員與我公司簽訂就業(yè)協(xié)議書，簽訂后五個工作日內(nèi)必須將“就業(yè)報到證”（河南省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心簽發(fā)或備案）原件和復(fù)印件，報信陽市煙草公司人事科。由信陽市煙草公司統(tǒng)一上報河南省煙草公司辦理審核登記手續(xù)。經(jīng)審核，擬聘用人員不符合招聘條件或不符合國家有關(guān)規(guī)定的，取消其聘用資格。

四、其他事項

1.簽訂勞動合同時新聘用人員須簽訂協(xié)議約定服務(wù)期及違約責(zé)任。應(yīng)聘到專業(yè)型崗位的，須在所分配單位的鄉(xiāng)村基層站所崗位上服務(wù)3年以上；應(yīng)聘到普通型崗位的，須在所分配單位的鄉(xiāng)村基層站所崗位上服務(wù)5年以上。服務(wù)期內(nèi)，新聘用人員不得申請單位調(diào)動。

2.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加報名、筆試、面試、加試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的，均視為自動放棄招聘資格。

3.筆試、面試、加試等環(huán)節(jié)具體領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試時間地點和其他事項電話或短信方式告知參試人員。

特別提示：本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不收取考務(wù)費用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何假借招聘之名舉辦的培訓(xùn)班、發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

本招聘信息僅由國家煙草專賣局官網(wǎng)發(fā)布，解釋權(quán)歸河南省煙草公司信陽市公司，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

 河南省煙草公司信陽市公司

2018年8月30日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）