為深入貫徹落實黨的十九大精神，進一步優(yōu)化黨政干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，加快培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化優(yōu)秀年輕干部，經(jīng)研究，決定面向全國“雙一流”建設(shè)高校擇優(yōu)招聘部分黨政儲備人才。根據(jù)奎文區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和實際工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定，制定如下方案：
一、招聘計劃及對象
計劃擇優(yōu)招聘“雙一流”應(yīng)、往屆畢業(yè)生60名，全部安排到區(qū)直事業(yè)單位工作。
招聘對象為全國“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科普通全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生（“雙一流”建設(shè)高校目錄見附件1）。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入招聘范圍。
二、招聘資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且未取得外國國籍或獲取國（境）外私人居留資格、長期居留許可等。
（二）思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，遵
紀守法，品行端正。
（三）有志于從事黨政和經(jīng)濟、社會管理工作，有較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。
（四）截至2019年7月31日，年滿18周歲(2001年7月31日以前出生)。碩士研究生30周歲以下(1988年7月31日以后出生)，博士研究生35周歲以下(1983年7月31日以后出生)。
（五）應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前畢業(yè)，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
（六）屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）第四條規(guī)定四類情形之一的人員，不宜報考本次事業(yè)單位公開招聘。
（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
三、招聘辦法及程序
本次招聘采取發(fā)布公告、組織報名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示、分配崗位、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告。在濰坊市人社局網(wǎng)站、中國奎文網(wǎng)站以及招聘范圍內(nèi)的相關(guān)高校就業(yè)信息平臺上發(fā)布招聘公告。
（二）組織報名。時間為2019年2月1日-3月20日。采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名方式進行，可根據(jù)個人情況自愿選擇報名方式。
1.網(wǎng)上報名。符合條件人員提交《奎文區(qū)面向“雙一流”高校擇優(yōu)招聘黨政儲備人才報名表》（見附件2）、有效期內(nèi)的二代身份證掃描件、一寸正面免冠彩照電子版。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表掃描件；其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件。上述材料以電子壓縮包格式發(fā)送至郵箱：kwqrsjsyk@163.com，郵件名稱按照“姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷”命名，如“趙某+浙江大學(xué)+碩士研究生”。
2.現(xiàn)場報名。攜帶網(wǎng)上報名時需提交的報名材料原件和復(fù)印件，直接到奎文區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科報名。地址：山東省濰坊市勝利東街4919號奎文區(qū)政府院內(nèi)6211室。
（三）資格初審。報名結(jié)束后，由奎文區(qū)委組織部、奎文區(qū)人社局對報名人員進行資格審查。符合招聘條件的人員，進入面試范圍。招聘人數(shù)與面試入圍人員原則上不低于1：2的比例。
（四）資格復(fù)審。資格復(fù)審在面試前一天進行，主要是對面試入圍人員是否符合應(yīng)聘職位所需資格條件進行復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與初審結(jié)果不一致的情況，以復(fù)審結(jié)果為準。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如有弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。面試人員需提供報名時應(yīng)提供的所有材料原件及復(fù)印件。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限單位出具的同意應(yīng)聘證明。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程。
（五）集中面試。重點考察綜合分析、邏輯思維、組織計劃協(xié)調(diào)、言語表達、反應(yīng)應(yīng)變、舉止儀表等能力素質(zhì)和解決處理實際問題的能力以及崗位匹配度。成績在面試結(jié)束后當場宣布。面試合格分數(shù)線為60分，達不到合格分數(shù)線的，不能進入體檢范圍。
面試時間、地點另行通知。
（六）體檢考察。根據(jù)面試成績由高到低按1：2的比例確定進入體檢范圍人員，達不到1：2的比例的，面試合格人員全部進入體檢范圍。對體檢合格者，組織考察。體檢、考察工作參照公務(wù)員錄用體檢、考察標準執(zhí)行。
報名、面試、體檢均不收取任何費用。面試期間，提供免費食宿。
（七）公示聘用。對面試、體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理正式聘用手續(xù)，由組織、人社、編制部門根據(jù)聘用人員所學(xué)專業(yè)情況和崗位需求情況分配具體工作崗位。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
四、相關(guān)政策
（一）日常管理。引進人才由奎文區(qū)委組織部、奎文區(qū)人社局共同管理，按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的正式聘用，并納入后備干部人才庫；不合格的解除聘用合同。聘用后，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，符合干部選拔任用資格條件的，優(yōu)先提拔為領(lǐng)導(dǎo)干部。
（二）相關(guān)待遇。引進人才列入全額撥款事業(yè)單位編制，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年，按照事業(yè)單位人事管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受國家規(guī)定的保險、補貼補助、帶薪休假等待遇和有關(guān)人才優(yōu)惠政策。
招聘公告中未盡事宜，由奎文區(qū)委組織部、奎文區(qū)人社局負責解釋。
咨詢電話：0536－6026858。
中共奎文區(qū)委組織部
奎文區(qū)人力資源和社會保障局
2019年1月22日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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