上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)中心是全額撥款事業(yè)單位，主要為本市計(jì)算機(jī)軟件與信息服務(wù)業(yè)提供組織軟件系統(tǒng)研發(fā)、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)與系統(tǒng)集成質(zhì)量與安全評(píng)測(cè)及認(rèn)證咨詢、信息工程項(xiàng)目監(jiān)理等服務(wù)。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)[2009]45號(hào)），按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位的人員。

一、招聘職位說(shuō)明及任職條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律；

2.具備與崗位要求相符的文化程度與資格條件；

3.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為：2019年2月17日。

（二）崗位說(shuō)明及具體條件

1.技術(shù)與質(zhì)量管理部（科技成果轉(zhuǎn)化部）科技成果轉(zhuǎn)化助理工程師-1（專技初級(jí)崗位）

崗位描述：

在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，拓展科技成果轉(zhuǎn)化渠道；

依據(jù)中心科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)制度，協(xié)助業(yè)務(wù)部門開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化；

為中心上級(jí)主管部門的網(wǎng)絡(luò)信息安全管理工作提供技術(shù)支持；

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息系統(tǒng)和信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)；

熟悉網(wǎng)絡(luò)信息安全相關(guān)法規(guī)和專業(yè)知識(shí)，具備網(wǎng)絡(luò)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；

具備安全保密意識(shí)，具有獨(dú)立工作能力；

工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任感及良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2.技術(shù)與質(zhì)量管理部（科技成果轉(zhuǎn)化部）科技成果轉(zhuǎn)化助理工程師-2（專技初級(jí)崗位）

崗位描述：

協(xié)助做好科技成果資源管理，按照規(guī)范的流程和要求，完成科技成果（包括專利成果、技術(shù)成果、項(xiàng)目成果等）的登記、編目和管理工作；

協(xié)助做好翻譯、查詢國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)，及時(shí)收集、了解行業(yè)科技成果情報(bào)；

依法依規(guī)完成科技成果轉(zhuǎn)化工作報(bào)告，參與組織、策劃科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)活動(dòng)，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化的有效實(shí)施；

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉軟件工程和計(jì)算機(jī)應(yīng)用的相關(guān)知識(shí)；

3.熟悉國(guó)家、地方頒布的科研成果相關(guān)法律法規(guī)，熟悉科研成果轉(zhuǎn)化的規(guī)范流程；了解科技成果轉(zhuǎn)化的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方式，了解科技成果價(jià)值的一般評(píng)判方法；

4.具備安全保密意識(shí)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，具有獨(dú)立工作能力，具備一定的良好的文字表達(dá)和組織能力；

5.工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任感及良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

二、招聘辦法

1．報(bào)名

本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請(qǐng)將《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）、電子照片、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：sunnielin@ssc.stn.sh.cn。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下。學(xué)歷證明及其他資格證書等材料須為原件掃描pdf格式并以附件形式上傳。報(bào)名截止時(shí)間為：2019年2月17日。

2．資格審查

軟件中心將對(duì)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將擇優(yōu)收到面試通知。

3．招聘形式

經(jīng)上級(jí)部門同意，由軟件中心根據(jù)職位要求組織面試，面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。面試考官由相關(guān)職能部門及外聘專家等相關(guān)人員組成。面試時(shí)，應(yīng)聘人員需提供應(yīng)聘材料相應(yīng)的原件接受核驗(yàn)。

4．身體檢查

擬聘人員向人事部門提交本市二級(jí)甲等及以上醫(yī)院體檢證明。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求。

5．考察

由軟件中心人事部門會(huì)同用人部門對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

6．?dāng)M聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”（www.21cnhr.gov.cn）、上級(jí)部門網(wǎng)站（www.sast.org.cn）和本單位網(wǎng)站（www.ssc.stn.sh.cn）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)部門審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

三、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其薪酬、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：林老師

郵箱：bgs@ssc.stn.sh.cn

聯(lián)系電話：54325166-3218

監(jiān)督電話：51371621

上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)中心

2019年1月28日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）