上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)中心是全額撥款事業(yè)單位，主要為本市計(jì)算機(jī)軟件與信息服務(wù)業(yè)提供組織軟件系統(tǒng)研發(fā)、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成質(zhì)量與安全評測及認(rèn)證咨詢、信息工程項(xiàng)目監(jiān)理等服務(wù)。
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)[2009]45號），按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位的人員。
一、招聘職位說明及任職條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律；
2.具備與崗位要求相符的文化程度與資格條件；
3.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為：2019年2月17日。
（二）崗位說明及具體條件
1.技術(shù)與質(zhì)量管理部（科技成果轉(zhuǎn)化部）科技成果轉(zhuǎn)化助理工程師-1（專技初級崗位）
崗位描述：
在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，拓展科技成果轉(zhuǎn)化渠道；
依據(jù)中心科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)制度，協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展科技成果轉(zhuǎn)化；
為中心上級主管部門的網(wǎng)絡(luò)信息安全管理工作提供技術(shù)支持；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息系統(tǒng)和信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)；
熟悉網(wǎng)絡(luò)信息安全相關(guān)法規(guī)和專業(yè)知識(shí)，具備網(wǎng)絡(luò)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；
具備安全保密意識(shí)，具有獨(dú)立工作能力；
工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任感及良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2.技術(shù)與質(zhì)量管理部（科技成果轉(zhuǎn)化部）科技成果轉(zhuǎn)化助理工程師-2（專技初級崗位）
崗位描述：
協(xié)助做好科技成果資源管理，按照規(guī)范的流程和要求，完成科技成果（包括專利成果、技術(shù)成果、項(xiàng)目成果等）的登記、編目和管理工作；
協(xié)助做好翻譯、查詢國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)，及時(shí)收集、了解行業(yè)科技成果情報(bào)；
依法依規(guī)完成科技成果轉(zhuǎn)化工作報(bào)告，參與組織、策劃科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)活動(dòng)，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化的有效實(shí)施；
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉軟件工程和計(jì)算機(jī)應(yīng)用的相關(guān)知識(shí)；
3.熟悉國家、地方頒布的科研成果相關(guān)法律法規(guī)，熟悉科研成果轉(zhuǎn)化的規(guī)范流程；了解科技成果轉(zhuǎn)化的市場運(yùn)營方式，了解科技成果價(jià)值的一般評判方法；
4.具備安全保密意識(shí)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，具有獨(dú)立工作能力，具備一定的良好的文字表達(dá)和組織能力；
5.工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任感及良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
二、招聘辦法
1．報(bào)名
本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請將《公開招聘報(bào)名登記表》（見附件）、電子照片、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：sunnielin@ssc.stn.sh.cn。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下。學(xué)歷證明及其他資格證書等材料須為原件掃描pdf格式并以附件形式上傳。報(bào)名截止時(shí)間為：2019年2月17日。
2．資格審查
軟件中心將對收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對象將擇優(yōu)收到面試通知。
3．招聘形式
經(jīng)上級部門同意，由軟件中心根據(jù)職位要求組織面試，面試主要測試崗位專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。面試考官由相關(guān)職能部門及外聘專家等相關(guān)人員組成。面試時(shí)，應(yīng)聘人員需提供應(yīng)聘材料相應(yīng)的原件接受核驗(yàn)。
4．身體檢查
擬聘人員向人事部門提交本市二級甲等及以上醫(yī)院體檢證明。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求。
5．考察
由軟件中心人事部門會(huì)同用人部門對擬聘人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
6．?dāng)M聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”（www.21cnhr.gov.cn）、上級部門網(wǎng)站（www.sast.org.cn）和本單位網(wǎng)站（www.ssc.stn.sh.cn）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議，報(bào)上級部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
三、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其薪酬、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：林老師
郵箱：bgs@ssc.stn.sh.cn
聯(lián)系電話：54325166-3218
監(jiān)督電話：51371621
上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)中心
2019年1月28日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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