根據(jù)工作開展需要，中交疏浚成立了水庫綜合治理與生態(tài)修復(fù)業(yè)務(wù)研究中心、流域綜合治理與生態(tài)修復(fù)業(yè)務(wù)研究中心、島嶼保護開發(fā)與生態(tài)修復(fù)業(yè)務(wù)研究中心，現(xiàn)按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，對部分崗位開展招聘。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位
1.水庫、流域、島嶼業(yè)務(wù)研究中心總經(jīng)理各1名
2.水庫、流域、島嶼業(yè)務(wù)研究中心副總經(jīng)理各1-2名
3.水庫、流域、島嶼業(yè)務(wù)研究中心工作人員若干名
二、工作地點北京
三、崗位職責(zé)和任職條件
（一）水庫、流域、島嶼業(yè)務(wù)研究中心總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
（1）負責(zé)業(yè)務(wù)研究中心各項日常管理工作。
（2）負責(zé)研究梳理相關(guān)國家規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、法律法規(guī)、政策支持及制度辦法等。
（3）負責(zé)研究梳理全國相關(guān)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和市場前景，協(xié)同相關(guān)單位推動項目落地。
（4）負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)項目的整體策劃，制定項目實施的合規(guī)路徑，擬定項目投資模式和商業(yè)模式，并結(jié)合其他專項小組工作成果，編制《項目總體實施方案》；負責(zé)研究相關(guān)業(yè)務(wù)商業(yè)模式、資金籌措和資金平衡方案等，形成《項目融資方案和資金平衡方案》；負責(zé)研究分析項目實施的技術(shù)可行性，評估項目的實施效果，擬定項目實施的技術(shù)路徑，編制《項目實施技術(shù)方案》。
（5）對接技術(shù)中心等相關(guān)研發(fā)部門，負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作。
（6）定期向公司匯報重大關(guān)鍵事項，推動高層對接，對重大問題提請公司進行決策。
（7）統(tǒng)籌公司內(nèi)外相關(guān)資源，按照公司要求推動其他相關(guān)工作。
2.任職條件
（1）高度認同中國交建、中交疏浚的發(fā)展戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任，符合中國交建“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標準。
（2）年齡原則50周歲以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水利、環(huán)保、海島等相關(guān)專業(yè)，高級職稱和相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格。
（3）熟悉國家水庫、流域、島嶼業(yè)務(wù)相關(guān)政策規(guī)劃，具有10年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，中國交建系統(tǒng)內(nèi)員工需具有中國交建二級單位中層正職級（含）以上任職經(jīng)歷。
（4）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、市場應(yīng)變能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；服從工作安排，身體素質(zhì)良好，能適當(dāng)承受履行崗位職責(zé)所需要的勞動強度和工作壓力。
（5）業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
（二）水庫、流域、島嶼業(yè)務(wù)研究中心副總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
（1）協(xié)助總經(jīng)理完成業(yè)務(wù)研究中心各項日常管理工作。
（2）根據(jù)所分管工作，協(xié)助總經(jīng)理開展日常工作，并配合其他副總經(jīng)理開展工作。
（3）根據(jù)業(yè)務(wù)研究中心的發(fā)展戰(zhàn)略，制定所分管工作的目標和計劃，并具體監(jiān)督實施。
（4）研究梳理相關(guān)業(yè)務(wù)國家規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、法律法規(guī)、政策支持及制度辦法等。
（5）根據(jù)分工，完成相關(guān)業(yè)務(wù)項目的整體策劃，制定項目實施的合規(guī)路徑，擬定項目投資模式和商業(yè)模式，并結(jié)合其他專項小組工作成果，編制《項目總體實施方案》；具體研究相關(guān)業(yè)務(wù)商業(yè)模式、資金籌措和資金平衡方案等，形成《項目融資方案和資金平衡方案》；具體研究分析項目實施的技術(shù)可行性，評估項目的實施效果，擬定項目實施的技術(shù)路徑，編制《項目實施技術(shù)方案》。
（6）研究梳理全國相關(guān)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和市場前景，協(xié)同相關(guān)部門推動項目落地；具體對接技術(shù)中心等相關(guān)研發(fā)部門，統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)工作。
2．任職條件
（1）高度認同中國交建、中交疏浚的發(fā)展戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任，符合中國交建“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標準。
（2）年齡原則45周歲以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水利、環(huán)保、海島等相關(guān)專業(yè)，中級職稱和相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格。
（3）熟悉國家水庫、流域、島嶼業(yè)務(wù)相關(guān)政策規(guī)劃，具有8年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，中國交建系統(tǒng)內(nèi)員工需具有中國交建二級單位中層副職級（含）以上任職經(jīng)歷。
（4）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、市場應(yīng)變能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；服從工作安排，身體素質(zhì)良好，能適當(dāng)承受履行崗位職責(zé)所需要的勞動強度和工作壓力。
（5）業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
（三）水庫、流域、島嶼業(yè)務(wù)研究中心工作人員
1.崗位職責(zé)
（1）完成研究中心領(lǐng)導(dǎo)委派的業(yè)務(wù)研究各項日常管理工作。
（2）負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)有關(guān)的國家規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、法律法規(guī)、政策支持及制度辦法等的搜集和梳理工作。
（3）負責(zé)完成具體項目的《項目總體實施方案》、《項目融資方案和資金平衡方案》、《項目實施技術(shù)方案》等成果報告的研究和編制工作。
（4）負責(zé)具體項目實施過程中的統(tǒng)籌、對接和協(xié)調(diào)工作。
（5）完成研究中心領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時工作。
2.任職條件
（1）高度認同中國交建、中交疏浚的發(fā)展戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
（2）年齡原則45周歲以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水利、環(huán)保、海島等相關(guān)專業(yè)，助理級及以上職稱。
（3）熟悉國家水庫、流域、島嶼等業(yè)務(wù)相關(guān)政策規(guī)劃，具有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
（4）服從工作安排，身體素質(zhì)良好，能適當(dāng)承受履行崗位職責(zé)所需要的勞動強度和工作壓力。
（5）業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
三、招聘流程
按照公開、公平、公正的競爭擇優(yōu)原則，采取自愿報名、資格審查、面試、體檢、錄用等主要程序進行。
四、報名要求
1.報名方式
符合條件的應(yīng)聘人員請下載并填寫《應(yīng)聘人員登記申請表》（附件），發(fā)送至郵箱cdcpd@cccc-cdc.com。
填寫時須保證各項信息真實、準確、有效，郵件標題為“應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位-XXX（應(yīng)聘者姓名）”。除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式報名。
2.報名時間
即日起至2019年8月8日。
五、其他事項
1.面試具體時間和地點以電話或郵件通知為準。
2.如工作地點變動需服從公司安排。錄用人員的戶籍、住房等問題由本人自行解決。
3.我公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，恕不退還。
4.如對招聘信息有疑問，請發(fā)郵件至cdcpd@cccc-cdc.com進行咨詢。
5.面試結(jié)束后，我們將以電子郵件或電話方式通知面試通過人員，如未接到通知，即未通過此次面試，恕不另行告知。
一、招聘崗位
1.水庫、流域、島嶼業(yè)務(wù)研究中心總經(jīng)理各1名
2.水庫、流域、島嶼業(yè)務(wù)研究中心副總經(jīng)理各1-2名
3.水庫、流域、島嶼業(yè)務(wù)研究中心工作人員若干名
二、工作地點北京
三、崗位職責(zé)和任職條件
（一）水庫、流域、島嶼業(yè)務(wù)研究中心總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
（1）負責(zé)業(yè)務(wù)研究中心各項日常管理工作。
（2）負責(zé)研究梳理相關(guān)國家規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、法律法規(guī)、政策支持及制度辦法等。
（3）負責(zé)研究梳理全國相關(guān)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和市場前景，協(xié)同相關(guān)單位推動項目落地。
（4）負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)項目的整體策劃，制定項目實施的合規(guī)路徑，擬定項目投資模式和商業(yè)模式，并結(jié)合其他專項小組工作成果，編制《項目總體實施方案》；負責(zé)研究相關(guān)業(yè)務(wù)商業(yè)模式、資金籌措和資金平衡方案等，形成《項目融資方案和資金平衡方案》；負責(zé)研究分析項目實施的技術(shù)可行性，評估項目的實施效果，擬定項目實施的技術(shù)路徑，編制《項目實施技術(shù)方案》。
（5）對接技術(shù)中心等相關(guān)研發(fā)部門，負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作。
（6）定期向公司匯報重大關(guān)鍵事項，推動高層對接，對重大問題提請公司進行決策。
（7）統(tǒng)籌公司內(nèi)外相關(guān)資源，按照公司要求推動其他相關(guān)工作。
2.任職條件
（1）高度認同中國交建、中交疏浚的發(fā)展戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任，符合中國交建“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標準。
（2）年齡原則50周歲以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水利、環(huán)保、海島等相關(guān)專業(yè)，高級職稱和相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格。
（3）熟悉國家水庫、流域、島嶼業(yè)務(wù)相關(guān)政策規(guī)劃，具有10年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，中國交建系統(tǒng)內(nèi)員工需具有中國交建二級單位中層正職級（含）以上任職經(jīng)歷。
（4）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、市場應(yīng)變能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；服從工作安排，身體素質(zhì)良好，能適當(dāng)承受履行崗位職責(zé)所需要的勞動強度和工作壓力。
（5）業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
（二）水庫、流域、島嶼業(yè)務(wù)研究中心副總經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
（1）協(xié)助總經(jīng)理完成業(yè)務(wù)研究中心各項日常管理工作。
（2）根據(jù)所分管工作，協(xié)助總經(jīng)理開展日常工作，并配合其他副總經(jīng)理開展工作。
（3）根據(jù)業(yè)務(wù)研究中心的發(fā)展戰(zhàn)略，制定所分管工作的目標和計劃，并具體監(jiān)督實施。
（4）研究梳理相關(guān)業(yè)務(wù)國家規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、法律法規(guī)、政策支持及制度辦法等。
（5）根據(jù)分工，完成相關(guān)業(yè)務(wù)項目的整體策劃，制定項目實施的合規(guī)路徑，擬定項目投資模式和商業(yè)模式，并結(jié)合其他專項小組工作成果，編制《項目總體實施方案》；具體研究相關(guān)業(yè)務(wù)商業(yè)模式、資金籌措和資金平衡方案等，形成《項目融資方案和資金平衡方案》；具體研究分析項目實施的技術(shù)可行性，評估項目的實施效果，擬定項目實施的技術(shù)路徑，編制《項目實施技術(shù)方案》。
（6）研究梳理全國相關(guān)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和市場前景，協(xié)同相關(guān)部門推動項目落地；具體對接技術(shù)中心等相關(guān)研發(fā)部門，統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)工作。
2．任職條件
（1）高度認同中國交建、中交疏浚的發(fā)展戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任，符合中國交建“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標準。
（2）年齡原則45周歲以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水利、環(huán)保、海島等相關(guān)專業(yè)，中級職稱和相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格。
（3）熟悉國家水庫、流域、島嶼業(yè)務(wù)相關(guān)政策規(guī)劃，具有8年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，中國交建系統(tǒng)內(nèi)員工需具有中國交建二級單位中層副職級（含）以上任職經(jīng)歷。
（4）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、市場應(yīng)變能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；服從工作安排，身體素質(zhì)良好，能適當(dāng)承受履行崗位職責(zé)所需要的勞動強度和工作壓力。
（5）業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
（三）水庫、流域、島嶼業(yè)務(wù)研究中心工作人員
1.崗位職責(zé)
（1）完成研究中心領(lǐng)導(dǎo)委派的業(yè)務(wù)研究各項日常管理工作。
（2）負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)有關(guān)的國家規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、法律法規(guī)、政策支持及制度辦法等的搜集和梳理工作。
（3）負責(zé)完成具體項目的《項目總體實施方案》、《項目融資方案和資金平衡方案》、《項目實施技術(shù)方案》等成果報告的研究和編制工作。
（4）負責(zé)具體項目實施過程中的統(tǒng)籌、對接和協(xié)調(diào)工作。
（5）完成研究中心領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時工作。
2.任職條件
（1）高度認同中國交建、中交疏浚的發(fā)展戰(zhàn)略、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
（2）年齡原則45周歲以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水利、環(huán)保、海島等相關(guān)專業(yè)，助理級及以上職稱。
（3）熟悉國家水庫、流域、島嶼等業(yè)務(wù)相關(guān)政策規(guī)劃，具有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
（4）服從工作安排，身體素質(zhì)良好，能適當(dāng)承受履行崗位職責(zé)所需要的勞動強度和工作壓力。
（5）業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
三、招聘流程
按照公開、公平、公正的競爭擇優(yōu)原則，采取自愿報名、資格審查、面試、體檢、錄用等主要程序進行。
四、報名要求
1.報名方式
符合條件的應(yīng)聘人員請下載并填寫《應(yīng)聘人員登記申請表》（附件），發(fā)送至郵箱cdcpd@cccc-cdc.com。
填寫時須保證各項信息真實、準確、有效，郵件標題為“應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位-XXX（應(yīng)聘者姓名）”。除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式報名。
2.報名時間
即日起至2019年8月8日。
五、其他事項
1.面試具體時間和地點以電話或郵件通知為準。
2.如工作地點變動需服從公司安排。錄用人員的戶籍、住房等問題由本人自行解決。
3.我公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，恕不退還。
4.如對招聘信息有疑問，請發(fā)郵件至cdcpd@cccc-cdc.com進行咨詢。
5.面試結(jié)束后，我們將以電子郵件或電話方式通知面試通過人員，如未接到通知，即未通過此次面試，恕不另行告知。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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