根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位招聘人員工作的通知》（肇人社發(fā)[2014]296號）規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，肇慶新區(qū)管委會(huì)下屬事業(yè)單位肇慶新區(qū)土地儲(chǔ)備中心面向社會(huì)公開招聘工作人員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
肇慶新區(qū)土地儲(chǔ)備中心為肇慶新區(qū)管委會(huì)下屬正科級事業(yè)單位，公益一類，主要職責(zé)是承擔(dān)轄區(qū)土地儲(chǔ)存及前期開發(fā)整理等工作。
二、招聘崗位
招聘崗位表詳見附表1。
三、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等學(xué)校往屆畢業(yè)生和具有國家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員。
往屆畢業(yè)生指2018年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生；社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員（含往屆畢業(yè)生）。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，畢業(yè)不超過1年的報(bào)考者視為應(yīng)屆畢業(yè)生。報(bào)考人員必須于報(bào)名之日前取得招聘崗位須提供的相應(yīng)畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證書及職稱證書。
四、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為開始報(bào)名前一天（即：2019年8月27日）。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政處分未滿5年或正在處分期內(nèi)的。
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期未滿的人員。
3.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期、服務(wù)期未滿的在編在職（崗）人員。
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其它情形。
五、報(bào)名與考試
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月28日—8月30日，共3天。上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名、資格審核，并對符合報(bào)考條件的考生發(fā)放準(zhǔn)考證。
3.報(bào)名材料：考生報(bào)名需提供以下資料：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（一式一份，見附表，可網(wǎng)上下載）；本人二代身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明（工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明需有經(jīng)辦人簽名及聯(lián)系電話）；本人近期大一寸彩色免冠近照2張（所有證件均要求提供原件及一份復(fù)印件）。
4.報(bào)名地點(diǎn)：肇慶市鼎湖區(qū)金花路1號肇慶新區(qū)管委會(huì)3號樓306室，聯(lián)系人：謝麗妍，聯(lián)系電話：0758-2588232。
5.其他要求：
（1）應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明須有經(jīng)辦人的簽名和聯(lián)系電話、聯(lián)系地址，并加蓋工作單位公章。
（2）應(yīng)聘人員須誠信報(bào)考，報(bào)名表填報(bào)的個(gè)人信息和提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（3）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，崗位多報(bào)無效。
（4）國有單位正式員工報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面同意報(bào)考證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料方可報(bào)考。
（5）考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（6）根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人發(fā)[2007]141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通[2008]50號）有關(guān)規(guī)定，2016年8月28日至2019年8月27日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”的考生，在筆試成績加5分。上述人員請于報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、準(zhǔn)考證、省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的原件和復(fù)印件1份，以及《廣東省“三支一扶”人員（大學(xué)生村官）加分申請書》原件1份，到報(bào)名地點(diǎn)申請加分，逾期不受理申請。
（二）考試
本次招聘按有關(guān)規(guī)定實(shí)行競爭性選拔考試，筆試、面試和專業(yè)技能測試均實(shí)行100分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分�？荚嚢聪裙P試后面試加專業(yè)技能測試順序開展，筆試不合格考生不得進(jìn)入面試，面試不合格考生不得列為體檢對象。
1.土地儲(chǔ)備中心職員崗位（崗位代碼：A002；從事土地儲(chǔ)備管理工作）考試方式采取筆試、面試和專業(yè)技能測試方式進(jìn)行。
（1）資格審查。招聘工作組成員根據(jù)報(bào)考者提交的報(bào)名材料，審核確定符合條件參加考試的考生全部進(jìn)入筆試。
（2）筆試。組織符合應(yīng)聘條件的考生進(jìn)行筆試，筆試試題由招聘辦公室組織統(tǒng)一命制，統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。本次考試不指定專門用書。主要測試考生綜合知識、公共基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)專業(yè)知識等。筆試考試時(shí)間為90分鐘；筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布，報(bào)考人員憑有效期內(nèi)二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。
（3）面試。面試人選依照筆試成績從高至低的順序，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例在筆試合格考生中確定。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，成績占總成績的30%。面試成績采用100分制評分。
（4）專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試人選依照筆試成績從高至低的順序，按招聘崗位數(shù)與專業(yè)技能測試人數(shù)1:3的比例在筆試合格考生中確定。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定專業(yè)技能測試人選。專業(yè)技能測試主要通過實(shí)測考生本學(xué)科專業(yè)技能水平，成績占總成績的30%。專業(yè)技能測試成績采用100分制評分。
（5）考試總成績構(gòu)成。應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；若筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，按面試主評委評分高低順序確定名次。考試總成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.其他土地儲(chǔ)備中心職員崗位（崗位代碼：A001、A003、A004）考試方式采取筆試加面試方式進(jìn)行。
（1）資格審查。招聘工作組成員根據(jù)報(bào)考者提交的報(bào)名材料，審核確定符合條件參加考試的考生全部進(jìn)入筆試。
（2）筆試。組織符合應(yīng)聘條件的考生進(jìn)行筆試，筆試試題由招聘辦公室組織統(tǒng)一命制，統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。本次考試不指定專門用書。主要測試考生綜合知識、公共基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)專業(yè)知識等。筆試考試時(shí)間為90分鐘；筆試成績滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布。報(bào)考人員憑有效期內(nèi)二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。
（3）面試。面試人選依照筆試成績從高至低的順序，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例在筆試合格考生中確定。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，成績占總成績的50%。面試成績采用100分制評分。
（4）考試總成績構(gòu)成。應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；若筆試仍然相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次�？荚嚳偝煽儩M分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
六、體檢與考察
考試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高到低等額確定體檢人選。如同一崗位考生考試綜合成績相同的，則按照筆試成績、面試主評委打分高低順序確定入圍體檢人選。
對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。體檢不合格的，不列為考察對象。
出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢、考察不合格或放棄聘用，以及公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可按考試綜合成績高低順序依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選，由招聘單位研究提出意見，報(bào)肇慶新區(qū)管委會(huì)確定后，報(bào)肇慶市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。
七、公示與聘用
（一）經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單分別在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局和肇慶新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站予以公示，公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（二）聘用人員待遇，按市直事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
（一）公開招聘工作員的筆試、面試及入圍體檢等信息將在規(guī)定時(shí)限內(nèi)分別在在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.gdzq.hrss.gov.cn/）和肇慶新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站（http://www.zqxq.gov.cn/）公布，請考生及時(shí)瀏覽。
（二）請應(yīng)聘人員考試前認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證，證件不齊全者，不得參加考試。
（三）本次公開招聘由肇慶市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，肇慶新區(qū)紀(jì)監(jiān)工委進(jìn)行直接監(jiān)督檢查，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0758-2209780（肇慶市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科），0758-2588600（肇慶新區(qū)紀(jì)監(jiān)工委）。
 肇慶新區(qū)管委會(huì)
2019年8月14日

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