根據(jù)工作需要，我單位公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員3名，現(xiàn)制定招聘方案公告如下：
一、招聘職位、條件及薪酬
招聘職位、條件及薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見《佛山市南海區(qū)發(fā)展和改革局公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員職位表》（附件1）。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月26日至8月30日。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：佛山市南海區(qū)桂城街道南新五路27號(hào)四樓辦公一室。
聯(lián)系人：沈先生，聯(lián)系電話：0757-86230801。
報(bào)名所需材料：
(1)報(bào)考人員填寫《佛山市南海區(qū)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助工作人員報(bào)名登記表》一式兩份；
(2)近期小一寸免冠彩色相片4張（背面簽名）；
(3)身份證、戶口簿（原件和復(fù)印件）（如代報(bào)需持雙方身份證原件）；
(4)學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書（原件和復(fù)印件）；
所有復(fù)印件須用A4紙復(fù)印。
3.每位考生僅限報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)無效。報(bào)名人員需對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)提供的報(bào)考材料失實(shí)，將取消聘用資格。
（二）資格審查
我單位對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，確定考試對(duì)象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
三、考試
（一）第一次面試。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試，包括舉止儀表、言語(yǔ)表達(dá)等�？偡�100分，第一次面試不設(shè)入圍比例。第一次面試結(jié)束后，于5個(gè)工作日內(nèi)在佛山市南海區(qū)人才服務(wù)管理辦公室（http://nhrc.nanhai.gov.cn/cms/html/nh_rcfwb/index.html）和南海一政務(wù)網(wǎng)點(diǎn)通機(jī)構(gòu)組織欄目南海區(qū)發(fā)展和改革局（http://fagai.nanhai.gov.cn/cms/html/nhfgj/index.html）公布考生第一次面試成績(jī)和進(jìn)入筆試人員名單。
（二）筆試：筆試總分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為行政能力測(cè)試和申論，筆試成績(jī)最低入圍分?jǐn)?shù)線由我單位根據(jù)實(shí)際情況劃定。對(duì)入圍的考生依成績(jī)高低順序，按與擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象，不足1:3比例的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在佛山市南海區(qū)人才服務(wù)管理辦公室公布考生筆試成績(jī)和進(jìn)入第二次面試人員名單。
（三）第二次面試：面試總分100分，主要考察應(yīng)聘者邏輯思維水平、專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。
（四）總成績(jī)及體檢人選：總成績(jī)由第一次面試、筆試和第二次面試成績(jī)按3：3：4比例合成，總分100分，合格線為60分。按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。第二次面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在佛山市南海區(qū)人才服務(wù)管理辦公室和南海一政務(wù)網(wǎng)點(diǎn)通機(jī)構(gòu)組織欄目南海區(qū)發(fā)展和改革局公布考生總成績(jī)及參加體檢人員名單。
四、體檢和考察
體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，由我單位決定是否依次遞補(bǔ)�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，由我單位決定是否依次遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市南海區(qū)人才服務(wù)管理辦公室進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)；公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，由我單位決定是否依次遞補(bǔ)。
六、其他
（一）報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的職位不開考。
（二）考生提供的報(bào)考材料失實(shí)的，取消聘用資格。
（三）曾因違法犯罪被判刑、送勞教，犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，列入涉金融嚴(yán)重失信人員名單、被確認(rèn)為失信被執(zhí)行人以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員，不予接受報(bào)考。
（四）監(jiān)督投訴電話：0757-86222380。
 佛山市南海區(qū)發(fā)展和改革局
2019年8月22日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）