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          科濟(jì)藥業(yè)2022“未來(lái)之星”秋季校園招聘信息

          時(shí)間:2022-01-11來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名
          一、公司介紹
          科濟(jì)藥業(yè)控股有限公司(股票代碼:2171.HK)是一家在中國(guó)及美國(guó)擁有業(yè)務(wù)的生物制藥公司,專(zhuān)注于治療血液惡性腫瘤和實(shí)體瘤的創(chuàng)新CAR-T細(xì)胞療法。公司建立了一個(gè)綜合細(xì)胞治療平臺(tái),其內(nèi)部能力涵蓋從靶點(diǎn)發(fā)現(xiàn)、抗體開(kāi)發(fā)、臨床試驗(yàn)到商業(yè)規(guī)模生產(chǎn)?茲(jì)藥業(yè)通過(guò)自主研發(fā)新技術(shù)以及擁有全球權(quán)益的產(chǎn)品管線(xiàn),以解決CAR-T細(xì)胞療法的重大挑戰(zhàn),比如提高安全性,提高治療實(shí)體瘤的療效和降低治療成本。本公司的使命是成為能為全球癌癥患者帶來(lái)創(chuàng)新和差異化的細(xì)胞療法并使癌癥可治愈的全球生物制藥的領(lǐng)導(dǎo)者。
          公司官網(wǎng):https://www.carsgen.com/cn/
          二、招聘崗位
          職位 崗位職責(zé) 學(xué)歷要求 專(zhuān)業(yè)要求
          MSAT助理研究員 1.對(duì)工藝及分析方法進(jìn)行開(kāi)發(fā)優(yōu)化
          2.為生產(chǎn)及QC提供技術(shù)支持并進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)
          3.協(xié)助質(zhì)量部門(mén)就技術(shù)偏差進(jìn)行trouble-shooting,root-course分析及CAPA有效性評(píng)價(jià)
          博士 免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物工程、制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
          QA助理 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的維護(hù)和運(yùn)行
          2、確保產(chǎn)品生命周期中各項(xiàng)活動(dòng)滿(mǎn)足法規(guī)要求
          本科及以上
          QC檢測(cè)助理工程師 1、負(fù)責(zé)基于PCR、ELISA、FACS或RCL平臺(tái)的檢驗(yàn)或其他相關(guān)檢驗(yàn)
          2、根據(jù)檢測(cè)計(jì)劃做好檢測(cè)前的準(zhǔn)備工作,及時(shí)、正確、規(guī)范書(shū)寫(xiě)各類(lèi)記錄
          3、正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)相應(yīng)儀器設(shè)備
          本科及以上
          細(xì)胞培養(yǎng)助理(生產(chǎn)) 1.在GMP條件下進(jìn)行細(xì)胞培養(yǎng)等工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
          2.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)相關(guān)的各種操作規(guī)程,按要求填寫(xiě)相應(yīng)記錄;
          3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)儀器設(shè)備的日常保養(yǎng)及驗(yàn)證,保證良好的運(yùn)行狀態(tài)
          本科及以上
          三、招聘對(duì)象
          2022屆海內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生
          四、福利待遇
          薪資獎(jiǎng)金:碩士12W-18W/年,博士面議;績(jī)效獎(jiǎng)金。
          食宿交通:公司宿舍(公寓房,單間),班車(chē),工作餐,加班餐補(bǔ)等。
          員工假期:周末雙休、國(guó)定假日、三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)。
          公司福利:五險(xiǎn)一金,金山地區(qū)特殊津貼、高溫補(bǔ)貼、生日禮金、結(jié)婚禮金、節(jié)日福利、健康體檢、春節(jié)年貨等。
          文體活動(dòng):?jiǎn)T工月度活動(dòng)、公司旅游、部門(mén)團(tuán)建、健身體育卡等。
          實(shí)習(xí)生福利待遇:實(shí)習(xí)補(bǔ)助,根據(jù)當(dāng)月出勤時(shí)數(shù)計(jì)算;包吃包住、節(jié)假日福利等。
          五、應(yīng)聘流程
          簡(jiǎn)歷投遞-視頻面試-offer發(fā)放-三方簽訂-實(shí)習(xí)/入職
          六、培訓(xùn)與發(fā)展
          1.公司提供完善的培訓(xùn)制度,采用專(zhuān)人帶教模式,促使新員工快速掌握工作技能。
          2.公司提供明確的職級(jí)晉升體系,開(kāi)放的輪轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì),技術(shù)管理雙通道發(fā)展。
          簡(jiǎn)歷接收郵箱:kjhr@carsgen.com
          簡(jiǎn)歷注明:姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位
          聯(lián)系方式:021-57270576(8730)
          信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
          來(lái)源鏈接:
          http://job.nju.edu.cn/#!/more/fulltime_info_detail/5b5bf32c7dea705e017e284658e503f1
           

          為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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