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          2022浙江金華市信用信息中心招聘1人公告

          時間:2022-04-14來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          金華市信用信息中心是金華市發(fā)展和改革委員會下屬的財政全額補助公益一類事業(yè)單位。因事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員1名。具體事項公告如下:

          一、基本條件

          1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

          2.招聘對象:碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

          3.具有與招聘崗位相應(yīng)的理論水平和專業(yè)知識,年齡要

          求30周歲及以下(1991年4月13日以后出生),身體健康。

          二、招聘崗位和要求

          見附件

          三、報名要求及說明

          1.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定,留學(xué)歸國人員須取得教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定;

          2.報考人員在資格初審、復(fù)審、考察中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效,否則將取消報考資格;

          3.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任;

          4.具有下列情形之一者,不得報考:

          ⑴受過刑事處罰的;⑵曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為且還在影響期內(nèi)的;⑶涉嫌違法違紀(jì)違規(guī)正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的;⑷法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜錄用情形的。

          5.應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

          6.專業(yè)問題由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

          四、招聘程序和辦法

          本次招聘由金華市信用信息中心組織,招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→報名→資格審查→考試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

          (一)報名與資格審查

          1.報名采用現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)2種方式

          報名時間為發(fā)布公告之日起至2022年4月27日,應(yīng)聘人員將報名材料交至金華市雙龍南街801號市政府主樓617辦公室;或?qū)呙杓l(fā)送至電子郵箱:jhfgwb@163.com,文件命名統(tǒng)一為“姓名+報考崗位”,網(wǎng)絡(luò)報名的原件應(yīng)在考試前提供并審核。

          2.報名時須提供材料

          ⑴金華市信用信息中心公開招聘報名表(詳見附件1);

          ⑵本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

          ⑶本人碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書;

          ⑷海外留學(xué)人員還需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

          3.資格審查

          招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格審查,審核通過者進(jìn)入考試。報考人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。

          (二)考試

          資格審查合格人數(shù)達(dá)到招聘計劃數(shù)3倍進(jìn)入考試環(huán)節(jié),不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位經(jīng)商定后再確定開考。

          考試分為筆試和面試。筆試結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分按招聘計劃1﹕3(不足此比例的,按實際人數(shù))確定面試對象。

          考試均采用百分制,考試成績=40%*筆試成績+60%*面試成績?荚囋O(shè)合格分?jǐn)?shù)線,合格分為60分,考試不合格的不列入體檢、考察對象。

          考試時間、地點另行通知?忌话匆(guī)定時間和地點參加的,視作放棄。

          考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

          (三)體檢、考察

          根據(jù)考試成績,從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象(考試成績相同的,面試成績高者排名在前)。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)健委、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按人社部、原國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂

          考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。主要對體檢合格人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察。

          體檢、考察放棄或不合格的,按考試成績依次遞補。

          (四)公示、聘用

          體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,名單在金華市發(fā)展和改革委員會(http://fgw.jinhua.gov.cn/)和金華市人力資源和社會保障局(http://rsj.jinhua.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

          擬聘用人員體檢、考察不合格的或在公示前放棄的,按考試成績進(jìn)行遞補,完成公示后一律不再進(jìn)行遞補。擬聘用對象經(jīng)公示無異議后,中心與擬聘用對象簽訂合同。擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到的,視同自動放棄,取消聘用資格。

          聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資待遇和各種規(guī)定保險。

          五、其他事項

          1.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。

          2.資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的,均取消應(yīng)聘資格。

          3.本次公開招聘工作由金華市信用信息中心按有關(guān)規(guī)定組織實施,本公告未盡事宜,由金華市信用信息中心按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

          4..本次公開招聘疫情防控工作按照有關(guān)要求執(zhí)行。

          聯(lián)系電話:0579-82469768,聯(lián)系人:丁女士

          監(jiān)督電話:0579-82463720

          點擊下載>>>

          1.金華市信用信息中心公開招聘報名表

          2.個人健康承諾書

          3.招聘崗位和要求

          金華市信用信息中心

          2022年4月13日

          原標(biāo)題:金華市信用信息中心公開招聘工作人員公告

          文章來源:http://rsj.jinhua.gov.cn/art/2022/4/13/art_1229164940_3968611.html

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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