新華社北京7月22日電（記者陳旭）北京市人社局近日出臺《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》，與落戶密切相關(guān)的辦法引起公眾普遍關(guān)注。《辦法》有哪些亮點？傳遞出什么信號？北京市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人進行了權(quán)威解答。

政策有哪些變化？

北京市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為落實《北京市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》，進一步營造發(fā)現(xiàn)、引進、培養(yǎng)、留用優(yōu)秀畢業(yè)生制度環(huán)境，充分發(fā)揮高校畢業(yè)生寶貴人才資源作用，推動首都高質(zhì)量發(fā)展，制定《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》。

《辦法》所指的畢業(yè)生是列入國家統(tǒng)一招生計劃，不屬于定向和委托培養(yǎng)，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動（錄用/聘用）關(guān)系，按時取得學(xué)歷學(xué)位的非北京常住戶口應(yīng)屆畢業(yè)生。此次政策的一個主要變化是，畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生可參照應(yīng)屆畢業(yè)生執(zhí)行該《辦法》。

北京市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋了何為“畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生”——戶口保存在學(xué)�；蛟�籍，檔案保存在學(xué)�；驊艏�地人力資源公共服務(wù)機構(gòu)的未就業(yè)畢業(yè)生，或畢業(yè)后在擬引進的單位實現(xiàn)初次就業(yè)且工作滿1年以上的畢業(yè)生，均為畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生。

此外，《辦法》適當(dāng)放寬畢業(yè)生年齡限制——本科生放寬至26周歲；碩士研究生放寬至30周歲；博士研究生仍為35周歲。

《辦法》還細(xì)化了本科畢業(yè)生的引入范圍。例如，北京地區(qū)高校、京外地區(qū)“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生納入引進范圍；文化行業(yè)、體育行業(yè)、郊區(qū)教師、郊區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)等相關(guān)崗位，均明確可引進相關(guān)院校的本科畢業(yè)生。

精準(zhǔn)引進人才如何體現(xiàn)？

談及《辦法》的亮點，政策制定者給出的關(guān)鍵詞是：精準(zhǔn)。精準(zhǔn)引進人才如何體現(xiàn)？北京市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，引進畢業(yè)生工作按照統(tǒng)籌總量、提升質(zhì)量、保障重點的原則，實行精準(zhǔn)引進、分級管理。

業(yè)內(nèi)人士分析，出臺引進畢業(yè)生政策的重點在于強化“四個中心”建設(shè)，保障城市發(fā)展運行。而隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，國際科技創(chuàng)新中心建設(shè)加速推進，此次出臺的《辦法》對于重點規(guī)劃實施、“兩區(qū)”建設(shè)重點項目等給予了重點支持。

記者了解到，為達(dá)到精準(zhǔn)引進效果，《辦法》依據(jù)北京發(fā)展實際需求和人才急需緊缺程度開設(shè)“計劃單列”，實行計劃單列的引進項目須滿足多項條件，今后將適時調(diào)整。專家分析，北京引進畢業(yè)生依然不會搞簡單化的“大水漫灌”，而是突出契合實際的“精準(zhǔn)滴灌”。

對企業(yè)招聘有何影響？

據(jù)悉，《辦法》自發(fā)布之日起正式施行，10月底前完成下一年度落戶指標(biāo)分配，次年1月至8月將公示擬引進畢業(yè)生的信息。其中，在確認(rèn)落戶期限時，提出用人單位與畢業(yè)生可協(xié)商選擇工作滿半年或三年辦理落戶。

一位人力資源從業(yè)人員表示，根據(jù)《辦法》，“畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生”視為應(yīng)屆畢業(yè)生，可以有機會落戶。這為企業(yè)后備人才儲備提供強有力支持，將進一步激發(fā)高校畢業(yè)生留京工作的熱情，提高企業(yè)人力資源配置效率。

記者了解到，一些在京創(chuàng)新企業(yè)在招聘人才時或?qū)⒏�具吸引力。曠視科技�?fù)責(zé)人介紹，此次政策的出臺，能夠從源頭上吸引人才留在北京發(fā)展，助力北京人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，企業(yè)將吸引更多優(yōu)秀畢業(yè)生加入公司，激發(fā)公司不斷進行技術(shù)迭代的動力。

作為科技創(chuàng)新的關(guān)鍵因素，人才是推動科技事業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源。對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)國家對外開放研究院教授李長安認(rèn)為，《辦法》有力回應(yīng)市場主體的人才需求，為重點企業(yè)、重點行業(yè)、重點領(lǐng)域提供精準(zhǔn)支持。